Взыскание задолженности по кредиту во время декретного отпуска

Содержание
  1. Почему каждая вторая сотрудница увольняется сразу после выхода из декрета
  2. Кредит и декрет
  3. Декретный кредит
  4. Как получить льготы по оплате кредита в период декрета
  5. Что делать, если банк подал в суд
  6. Что такое кредитные каникулы?
  7. Варианты кредитных каникул
  8. При каких условиях возможны кредитные каникулы?
  9. Кредитные каникулы без причины
  10. Какие банки позволяют оформить кредитные каникулы и на каких условиях?
  11. Когда нет смысла в кредитных каникулах?
  12. Кредит Каса [CreditKasa] ᐈ Отзывы [Кредит Каса]
  13. Плюсы кредитования в CreditKasa
  14. Минусы кредитования в CreditKasa
  15. Мне нужно отменить судебный приказ, так как я нахожусь в декретном отпуске и получаю детское пособие на карту, мне её заблокировал банк, так как судебный пристав знает, что я в декретном отпуске, приносила все справки. Так что банк решил сделать это без судебных приставов!
  16. Остались вопросы к адвокату? Задайте их прямо сейчас здесь, или позвоните нам по телефонам в Москве +7 (499) 288-34-32 или в Самаре +7 (846) 212-99-71  (круглосуточно), или приходите к нам в офис на консультацию (по предварительной записи)!
  17. Должника тряси, но при чём пособие?

Почему каждая вторая сотрудница увольняется сразу после выхода из декрета

Взыскание задолженности по кредиту во время декретного отпуска

/Алексей Таранин

Регину, сотрудницу крупной компании с белыми зарплатами, уволили спустя несколько месяцев после того, как она вышла из декретного отпуска. «Выживали, прессинговали, в итоге ушла по соглашению сторон, получив зарплату за полгода вперед. Моему ребенку тогда было полтора года.

Коллегам было дано распоряжение общаться со мной как можно меньше, меня не звали на совещания и встречи. Когда начальник давал задание – не объяснял как следует, ставил нереальные сроки, а потом придирался к результатам.

В нашей компании еще нескольких декретниц так уволили: игнорирование, придирки и прессинг», – рассказывает Регина.

По данными недавнего исследования НП «Эксперты рынка труда» и агентства Mountain Ridge, в 51% опрошенных компаний бывали случаи увольнений сотрудниц вскоре после выхода из декрета, причем половина увольнений происходила в первый же месяц.

Таких продолжительных отпусков по уходу за ребенком, как в России, – полтора года с сохранением 40% зарплаты до истечения этого срока – нет нигде в мире, комментирует Елена Герасимова, директор Центра социально-трудовых прав.

По словам Герасимовой, малый и средний бизнес стоит перед выбором: оказаться на грани разорения или нарушить закон, но минимизировать издержки.

Чтобы соблюсти букву закона, работодатели сохраняют за декретной сотрудницей место и потом увольняют ее сразу после выхода на работу.

Трудовой договор с вышедшими из отпуска по уходу за ребенком сотрудницами в большинстве случаев расторгается, говорит Елена Кожемякина, управляющий партнер юридической компании BLS, причина – в отставании таких сотрудниц от бизнес-процессов организации, которая особенно заметна, если женщина возвращается на работу после трехлетнего перерыва.

21% работодателей ждут возвращения сотрудниц из декретного отпуска, еще 55% – скорее ждут, чем не ждут. И только 2% нанимателей заявили, что вовсе не жаждут возвращения сотрудниц на работу

В юридической компании BLS на 100 человек 12 декретниц – и BLS обеспечивает им бесплатное переобучение в течение двух недель, чтобы те могли наверстать упущенные за время пребывания в декрете знания.

Но юриста невозможно подготовить за две недели, нужен хотя бы год отработки, сетует Кожемякина.

У нее есть сотрудница, которая восемь лет провела в декрете со своими тремя детьми и теперь хочет выйти на работу юристом; но за эти годы она так отстала, что Кожемякина не уверена, сумеет ли сотрудница влиться в коллектив с его нынешним темпом работы.

Как показало исследование НП «Эксперты рынка труда», только 31% опрошенных работодателей отказываются от послаблений сотрудницам в виде гибкого графика или дистанционной работы. На гибкий график соглашаются 44% респондентов, на удаленную работу – 46%.

Сотрудниц, имеющих детей до трех лет, нельзя уволить по результатам аттестации. Матерей-одиночек нельзя уволить до достижения их ребенком 14-летнего возраста, а матерей детей-инвалидов – до 18-летнего.

Уволить их можно только за дисциплинарные проступки, причем на подготовку оснований для увольнения по статье (сначала замечание, потом получение объяснений, далее взыскание, выговор и т. д. вплоть до увольнения) потребуется время. Поэтому работодатели пытаются всеми правдами и неправдами выжить сотрудницу, особенно если речь идет о высокооплачиваемых должностях.

На практике же обычно происходит увольнение по соглашению сторон, говорит Кожемякина, либо по причине сокращения позиции, но в этом случае сотруднице должны предложить другую работу в организации.

Татьяна Николаенко, руководитель практики трудового права «Хренов и партнеры», полагает: «Если увольнение незаконно и работник не совершал никаких проступков, надо обращаться в суд. Может помочь обращение в трудовую инспекцию или прокуратуру».

31% сотрудниц компаний, в штате которых 10–20 декретниц, выходят из декрета досрочно. Самый низкий показатель (10%) в группе крупных компаний, в штате которых больше 50 сотрудниц в декретном отпуске

Полина Рычалова, автор образовательного проекта Tender Bean, до рождения сына была директором по персоналу. Когда сыну исполнился год, она разослала резюме, пытаясь устроиться директором по персоналу.

Однако после нескольких собеседований и телефонных интервью она поняла, что работодателям не нужен директор с маленьким ребенком.

И Рычалова сначала занималась разовыми проектами, потом стала одним из основателей интернет-проекта SelfMama и создала собственный образовательный интернет-проект.

Виктория Простова, руководитель практики Pharma & Medical Devices кадровой компании «Юнити», вспоминает случай из практики, когда работодатель захотел перевести сотрудницу, вышедшую на службу после пяти месяцев декретного отпуска, на более легкую работу с понижением зарплаты с 80 000 руб. до 60 000 руб. в месяц. Та обратилась в кадровое агентство и получила несколько предложений на 100 000–120 000 руб. в месяц.

Декретный отпуск часто становится моментом истины для сотрудниц: тех, кто хорошо работал, ждут и просят выйти пораньше, говорит Гюзель Гараева, бывший директор по персоналу OBI. Самое трудное – возвращение из отпуска. Чем длительнее перерыв, тем сложнее. Тут помогут современные технологии, позволяющие работать, не выходя из дома, говорит Гараева.

Источник: https://www.vedomosti.ru/management/articles/2017/11/28/743320-uvolnyaetsya-posle-dekreta

Кредит и декрет

Взыскание задолженности по кредиту во время декретного отпуска

Кредит порождает обязанности граждан своевременно уплачивать часть суммы основного долга и проценты, однако декрет существенно снижает уровень материального состояния семьи. Что делать с кредитом, если ты в декрете? Ответ на этот вопрос можно найти в представленном материале.

Декретный кредит

Необходимость в получении кредита может возникать в любой момент жизни, а срок обязательств может исчисляться годами, особенно есть оформлена ипотека. Появление в семье ребенка может быть запланированным или незапланированным событием, однако кредит и декретный отпуск порождают для семьи повышенную финансовую нагрузку.

Как не платить кредит в декрете на законном основании? Предоставляет ли государство какие-либо льготы беременным женщинам или после рождении ребенка? Чтобы ответить на эти вопросы, необходимо учитывать следующие обстоятельства:

  • кредитное обязательство действует и должно исполняться заемщиком в любой ситуации и при любых жизненных обстоятельствах, в том числе в период ухода женщины в декретный отпуск;
  • законодательство не предусматривает прекращение или приостановку кредитного обязательства на период беременности или декретного отпуска;
  • если в период декретного отпуска будет допущена просрочка по кредиту, у банка появляется право на взыскание суммы долга, в том числе в судебном порядке.

Таким образом, сочетание кредит и декрет не порождают никаких правовых оснований для изменений условий договора займа, а односторонний отказ заемщика от внесения текущих платежей будет являться просрочкой по кредиту.

Стоит учитывать и тот факт, что как только наступает первый день просрочки, к должнику применяются меры, предусмотренные заключенным договором, начисляются пеня и штраф. Финансовые санкции будут начисляться и в том случае, если договором они не предусмотрены, на основании ст. 330, ст. 395, ст. 809 ГК РФ.

Как получить льготы по оплате кредита в период декрета

Еще раз подчеркнем, что неисполнением своего обязательства перед кредитором во время декретного отпуска является основанием для банка взыскать задолженность установленными законом способами, в том числе в судебном порядке. Для банка не имеет значение, какой статус у должника. Даже в случае беременности или содержания ребенка одинокой матерью, меры принудительного взыскания будут применены при первом случае просрочки.

Исходя из практики урегулирования таких вопросов, возможно предпринять следующие шаги для решения проблемы:

  • обратиться в банк с заявлением о предоставлении кредитных каникул на период декретного отпуска. Такая возможность доступна в большинстве крупных банков, однако она повлечет увеличение срока кредита, а возможно и суммы процентов;
  • обратиться в банк об изменении графика платежей по кредиту, чтобы существенно уменьшить размер выплат на период декрета;
  • обратиться за реструктуризацией кредитных обязательств, если уже возникла просрочка по платежам.

Важно! Так как у банка нет обязанности предоставлять такие льготы, на заявление женщины вполне может последовать отказ. Однако если у заемщика положительная кредитная история и он является надежным клиентом банка, с большой долей вероятности такая просьба будет удовлетворена.

В каждом случае необходимо учитывать множество обстоятельств, чтобы выбранный вариант оказался разумным и целесообразным.

Если муж матери ребенка получает приличную зарплату, семье будет достаточно получить отсрочку по платежам на 1-2 месяца, чтобы обеспечить ребенка самым необходимым.

Если муж безработный, стоит вести речь о полноценных кредитных каникулах с отсрочкой платежа на несколько месяцев или даже год.

В случае, если заемщица оформила ипотечный кредит, но при этом ушла в декретный отпуск, шансы на получение кредитных каникул будут крайне высоки, ведь у банка всегда имеется зарегистрированный залог на квартиру, которым он гарантирует любое неисполнение обязательств со стороны заемщика.

В любом случае, при обращении в банк без помощи опытного юриста не обойтись.

Только грамотно составленное соглашение о предоставлении отсрочки или рассрочки платежей по кредиту даст женщине гарантию, что банк не подаст в суд о взыскании задолженности в период нахождения в декретном отпуске.

Наши специалисты подготовят для вас различные варианты обращений в банк, которые позволят предусмотреть все нюансы вашей ситуации.

Что делать, если банк подал в суд

Зачастую по объективным обстоятельствам даже самые добропорядочные граждане оказываются должниками по кредиту. Если банк отказал в кредитных каникулах, а декретных выплат не хватает даже на уплату процентов, стоит заранее подготовиться к судебному процессу.

Рекомендуем учитывать следующие обстоятельства судебного взыскания в период декрета:

  • вести дела в суде необходимо только с участием квалифицированного юриста, так как в период воспитания маленького ребенка женщина вряд ли сможет полноценно подготовиться к процессу и отстоять свои права;
  • в ходе разбирательства дела можно заключить с банком мировое соглашение, которое будет предусматривать отсрочку или рассрочку уплаты задолженности;
  • можно заявить ходатайство об уменьшении размера процентов по кредиту, особенно если их размер существенно превышает основную задолженность.

Важно! Так как требование банка о взыскании долга абсолютно законно, необходимо быть готовым к вынесению судебного акта, удовлетворяющего требования кредитора.

При вынесении решения суда можно заявить ходатайство о предоставлении отсрочки или рассрочки по исполнению судебного акта. Учитывая положение женщины, находящейся в декрете, с огромной долей вероятности суд пойдет навстречу и удовлетворит требование об отсрочке платежа.

Чтобы подготовить такие документы в суд, обратитесь к нашим специалистам. Вам лишь нужно заполнить форму обратной связи и указать свой контактный телефон. Мы сами перезвоним вам и поможем с оформлением документов.

ВНИМАНИЕ! В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует – напишите в форме ниже.

Источник: https://dolgi-net.ru/lot-of-debt/bank-loan/kredit-i-dekret/

Что такое кредитные каникулы?

Взыскание задолженности по кредиту во время декретного отпуска

Проблема с выплатами может возникнуть у каждого, у кого есть активный заем, особенно когда Украина еще не совсем вышла из экономического кризиса и уровень доходов населения остается невысоким.

А возвращать деньги нужно. Никому не хочется переплачивать за просрочку. Поэтому, чтобы избежать подобных моментов, лучше попробовать договориться и найти компромисс.

Кредитные каникулы в Украине как раз могут стать оптимальным выходом.

Варианты как решить проблему могут быть разные:

  • одолжить у родственников (поможет только, если долг небольшой);
  • перекредитования кредита в другом банке для погашения текущего;
  • реструктуризация – изменение пунктов кредитного договора, когда увеличивается срок оплаты и уменьшается сумма платежа;
  • кредитные каникулы – клиенту предоставляют временное отлагательство.

Последний способ является оптимальным в том случае, если вы понимаете, что в ближайшее время предстоят крупные расходы (путешествие, день рождения, ремонт и др.) и у вас не получится еще и заплатить по задолженности. Но через 1-2 месяца вы вернете стабильный доход на прежний уровень и сможете вернуться к оплатам.

На период каникул, условно говоря, выплаты приостанавливаются, проценты и штрафы не начисляются. Кредитующая сторона просто ждет оговоренного срока и не предпринимает никаких негативных действий. Но можно ли получить кредитные каникулы просто так и как это возможно сделать?

Варианты кредитных каникул

Подобная отсрочка возможна нескольких видов:

  • когда оговорена условиями договора;
  • по просьбе заемщика, когда ему становится тяжело платить;
  • предоставляется сотрудником коллекторской фирмы, который занимается взысканием (неофициальная) на короткий срок.

Рассмотрим каждую из них.

Кредитные каникулы на максимальный срок возможны, как правило, тогда, когда это предусмотрено самим соглашением. Часто в СМИ, метро или интернете можно встретить рекламу о кредитных предложениях с официальной отсрочкой на случай возникновения проблем.

Конкретные требования зависят от самого предложения и в каждой компании будут разными. Стоит учитывать, что в 2018 такую возможность могут позволить себе не все, потому как у банков высокий риск невозврата средств из-за невысокого дохода населения.

Отсрочка платежа по кредиту в некоторых случаях возможна по запросу самого заемщика. Когда он понимает, что просто не потянет оплату в следующем месяце, он может обратиться к кредитору с официальным заявлением и просьбой отсрочить оплату.

Обязательно в таком случае указывается причина, потому как кредитор будет анализировать выплаты: насколько они были своевременными, контактность заявителя (всегда важно отвечать на телефонные звонки) и не факт, что каникулы будут одобрены.

Неофициальная же отсрочка обычно выдается после телефонных звонков работников организации заемщику, который уже пропустил оплату. Ее длительность обычно не превышает 14 дней, и она не является официальной. Это всего лишь устная договоренность, уступка, на которую согласились пойти, чтобы вы смогли спокойно найти средства, решить свои проблемы и оплатить по счетам.

При каких условиях возможны кредитные каникулы?

Ни законом, ни самим договором не определяется условий и причин. Все зависит от добросовестности клиента, его платежеспособности и сложившихся обстоятельств.

Например, оформить кредитные каникулы на время декретного отпуска для пользователя, который вносил платежи ежемесячно, вовремя на протяжении последних 12 месяцев будет реально.

Однако, на весь период отсрочку никто не предоставит (за такой промежуток можно просто забыть, что нужно платить), а вот на 2-3 месяца, может, и согласятся.

Также могут быть другие причины:

  • болезнь;
  • временный выезд за границу;
  • путешествие;
  • спортивные соревнования;
  • приказ о сокращении с работы;
  • открытие бизнеса в другой стране и др.

Является ли та или иная причина уважительной, решается сотрудниками в зависимости от конкретной ситуации. Поэтому желательно подобные ситуации подтверждать справками и документами, чтобы доказать, что вы не сможете платить по объективным обстоятельствам, а не просто не хотите.

Кредитные каникулы без причины

Не платить без указания причин можно только в том случае, если это предусмотрено текстом договора. Тогда человек просто берет «отпуск», когда хочет и не объясняет, почему.

В такой ситуации допустима и отсрочка по кредиту на время декретного отпуска, правда, если она не превышает разрешенного срока.

Какие банки позволяют оформить кредитные каникулы и на каких условиях?

В 2018 в Украине нет актуальных предложений по банкам, где можно взять займ с предусмотренной отсрочкой. Хотя еще 3-4 года назад это можно было сделать, например, в «Альфа Банке», «Платинум банке».

Когда нет смысла в кредитных каникулах?

Просроченный кредит придется в любом случае выплачивать. И чем раньше вы приступите к возврату, тем будет дешевле. Каникулы нет смысла оформлять, если вы понимаете, что просрочка небольшая и, запросив отсрочку, за это время финансовые трудности не устранить. Тогда проще найти нужную сумму и погасить штраф сразу.

Если денег для оплаты нет, а родственники уже отказали, до 10 000 грн всегда можно получить в сервисе Майкредит.

Здесь выгодное кредитование, возможна пролонгация кредита, удобное оформление, низкая вероятность отказа, а главное практически не имеет значение история предыдущих заемов. Поэтому средства может запросить даже тот, у кого в момент подачи заявки есть незакрытая сделка.

Это поможет быстро решить материальную проблему, обойтись без просьб об отсрочке и даже улучшить кредитную историю (если долг в Майкредит будет погашен вовремя).

Источник: https://mycredit.ua/ru/blog/chto-takoe-kreditnye-kanikuly/

Кредит Каса [CreditKasa] ᐈ Отзывы [Кредит Каса]

Взыскание задолженности по кредиту во время декретного отпуска

CreditKasa – это официальная кредитная компания, действующая на основании выданной Национальным Банком лицензии. «Кредит Касса» является крупной МФО с обширной клиентской базой, благодаря этому у неё есть возможность предлагать пониженные ставки, скидки и другие преимущества своим клиентам.

Сумма кредита при первом обращении 400-10 000 грн
Срок 1-27 суток
Возраст заёмщика 18-60 лет
Процентная ставка 0,01-2%
Способы получение кредита только на карту Украины
Документы паспорт и идентификационный номер
Время оформления заявки 8-15 минут
Подтверждение дохода не требуется

Плюсы кредитования в CreditKasa

  • пониженная процентная ставка для новых клиентов – 0,01%;
  • увеличение срока кредитования и снижение ставки для постоянных клиентов;
  • быстрое одобрение заявки – 15 минут при первом обращении, 3 минуты при последующей заявке;
  • доступность для всех жителей Украины;
  • нет необходимости брать справку о доходах и официальном трудоустройстве;
  • выдача займов лицам с плохой кредитной историей – главное, чтобы не было действующего займа в ООО «УКР КРЕДИТ ФИНАНС»;
  • нет скрытых комиссий и условий;
  • безопасность и конфиденциальность;
  • неограниченная пролонгация;
  • без залога;
  • досрочное погашение без комиссии.

Минусы кредитования в CreditKasa

  • необходимость авторизации на сайте для оформления онлайн займа;
  • нет пунктов выдачи – только онлайн займ на карту Украина;
  • ограничение по возрасту – до 60 лет;
  • при просрочке платежа по кредиту МФО вправе самостоятельно списать денежные средства с карты.

Перед тем, как оставить заявку на сайте, нужно подготовить сканы или фото паспорта и идентификационного номера (4 первые страницы), фотографию с открытым паспортом в руке. Если нету возможности сделать снимок, обратите внимание на МФО, которые выдают кредит без фото паспорта.

Понадобится действующая карта (не с нулевым балансом), мобильный телефон и емейл. Сотрудник МФО перезванивает в течение 15 минут после отправки заявки, поэтому лучше, чтобы документы и телефон были рядом. Оформление займа в микрофинансовой организации происходит в несколько этапов:

Первое оформление займёт 5-10 минут. При выборе срока и суммы кредита на главной странице можно видеть изменение условий ниже. После нажатия кнопки «Оформить кредит» система направит на страницу регистрации на сайте. После входа в личный кабинет станет доступным дальнейшее оформление заявки, а также специальные условия для постоянных клиентов.

Специалист задаст вопросы и завершит оформление. Понадобится указать номер карты для перевода денег. До заявки можно ознакомиться с типовыми договорами и документами на главной странице сайта внизу.

Информация о положительном решении придёт в смс, на емейл и через Ватсап, Вайбер. В личном кабинете обновится статус заявки. Появится договор и кнопка, чтобы получить деньги.

После ознакомления с документами и подтверждения заявки МФО совершит денежный перевод на карту. Скорость поступления денег на счёт зависит от банка, обслуживающего карту клиента, от того насколько быстро он обработает перевод.

Чтобы получить микрокредит, потребуется регистрация – она предоставляет дополнительные возможности для клиентов, берущих повторный кредит, а также позволяет управлять платежами. Авторизация многоэтапная, требуется сделать следующее:

  1. Введите фамилию, имя и номер сотового. Нажмите «Дальше». 
  2. На указанный номер придёт код, внесите его в специальное поле. 
  3. Заполните анкету – личные данные, адрес, укажите дополнительный номер (родственника или знакомого), примерный доход (не проверяется). 
  4. Добавьте копии документов, загрузив файлы. 
  5. Внесите данные карты, на которую нужен перевод. 
  6. Для подтверждения владения картой проводится пробный перевод средств (1 грн). МФО списывает (блокирует) 1грн с вашего счёта, после чего переводит её обратно. 

Личная информация сохраняется в личном кабинете, при следующем обращением за микрозаймом на карту внесение данных и подтверждение карты не требуется.

Работа МФО нацелена на сотрудничество с постоянными клиентами, поэтому компания продлевает займ, предлагает скидки на процентную ставку, использует промокоды и акции.

Заявки принимаются круглосуточно, но оформление и консультация – в рабочие часы.

Микрокредиты, как и обычные займы, требуют внесения платежей в обозначенный срок. При оплате нужно учитывать скорость перевода средств банком, через который собираетесь внести оплату. Из-за его долгого перевода может образоваться задолженность (актуально для оплат накануне окончания срока). Погасить долг можно в любом банке Украины, а также другими способами:

Информация о платеже поступает в систему МФО сразу. Нужно зайти в личный кабинет, выбрать карту для оплаты и указать сумму. Размер платежа можно выбрать по остатку долга или произвольно.

Понадобится номер кредитного договора, который нужно внести при оплате через личный кабинет банка, которым выпущена карта/открыт счёт.

Платёжные системы расположены во всех крупных городах Украины. В устройстве самообслуживания нужно ввести в поиске «Кредит Каса» или зайдите в раздел «Банки», где нажмите на «CreditKasa». Для оплаты онлайн кредита потребуется номер договора.

Площадка даёт возможность оплачивать любые услуги и делать переводы. На главной странице нужно перейти в раздел «Оплата услуг», в поиске ввести «кредиткаса» или «кредиткасса» (слитно). МФО уже есть в системе, поэтому для погашения не требуется вводить её реквизиты – только номер договора.

МФО активно занимается привлечением новых клиентов с помощью пониженной ставки, выгодных условий. На горячей линии можно узнать актуальные предложения для тех, кто берёт займ впервые и тех, кто является постоянным клиентом. В компании Кредит Каса действуют следующие предложения:

  • ставка 0,01% на первый займ;
  • промокоды для снижения ставки для постоянных клиентов;
  • пониженная ставка и увеличенный срок кредитования для клиентов, которые уже брали и выплатили займ;
  • повышенный лимит суммы займа.
  1. В КредитКаса очень лояльные требования к заёмщику – неважен размер официальной зарплаты, вид занятости, наличие судимости или просрочки в банках. Но существуют ситуации, когда МФО вынуждена отказать в предоставлении кредита:
  2. Ошибка в предоставленной клиентом информации. Невнимательное заполнение поля с ФИО, данными идентификационного номера, адреса и других сведений приводят к тому, что система не может идентифицировать личность обратившегося.
  3. Действующий кредит в УКР КРЕДИТ ФИНАНС или просрочка. Компания выдаёт займ, если есть долг в другом банке, но при невыполнении обязательств клиента отказывается с ним сотрудничать.
  4. Большое количество неоплаченных кредитов в других банках. Просрочка в 1-2 банках не даёт оснований для отказа, но если обратившийся уклоняется от уплаты займа во многих МФО – это повод не доверять.
  5. Неполное заполнение анкеты, неподтверждённый номер телефона, карты, отсутствие сканов отдельных страниц. Важно внимательно заполнить всю информацию и совершить требуемые действия для получения займа. Пользователя смущает необходимость внесения информации о карте, пробный перевод 1 грн, но это стандартная практика.
  6. Нулевой баланс карты для перечисления займа. Некоторые клиенты оформляют карту перед тем, как брать деньги в долг – в этом случае нужно положить на карту сумму не менее 1 грн.

Для разъяснения причин отказа можно обратиться к специалисту по телефону или написать письмо на емейл, указанный на сайте. МФО вправе не объяснять причин отказа, но они заинтересованы в сотрудничестве и при возникновении ошибки стараются пойти навстречу клиенту, помочь разобраться, что нужно исправить клиенту, для получения кредита без отказа.

Когда срочно нужны деньги, нет возможности просчитать свои возможности по быстрому погашению долга. В МФО предусмотрена отсрочка оплаты кредита. Клиенту необходимо обратиться к консультанту и объяснить невозможность оплаты займа в установленные сроки. Компания заинтересована в погашении кредита, поэтому предлагает пролонгацию.

Пролонгация исключает действие штрафов при просрочке платежа – клиент оплачивает только проценты, начисленные на остаток долга (выгодно при пониженной ставке). Продлевать рассрочку можно неограниченное количество раз при условии того, что начисленные проценты будут оплачены полностью.

Взяв кредит на карту, клиент соглашается с условиями договора и берёт на себя обязательства. Ответственность за их невыполнение предусмотрена законодательством. Также КредитКаса может использовать следующие инструменты воздействия на лицо, уклоняющееся от выплаты долга:

  1. Беседы с должником и указанными им контактными лицами. Это делается для предотвращения дальнейшего роста долга и усугубления ситуации. МФО старается решить проблему самостоятельно, не обращаясь в правоохранительные структуры.
  2. Штрафные санкции. Если должник не идёт на контакт или отказывается от выплат, то в процессе разбирательств КредитКаса может установить ставку 2% за каждый день просрочки. При финансовых трудностях клиенту выгоднее договориться о пролонгации, чем значительно увеличивать долг.
  3. Внесение должника в чёрный список – он не сможет взять займ в другой кредитной организации, если кредитная история станет негативной.
  4. Перепродажа долга третьим лицам – способ используется, если остальные меры не дали результата. Задолженность продаётся коллекторам, которые специализируются на получение денег с должников.
  5. Обращение в суд. Взысканием долга занимаются судебные приставы – возврат долга осуществляется за счёт имущества должника, средств на счетах и других картах.

Мнения клиентов КредитКаса помогут подробнее узнать о том, с какими трудностями сталкиваются клиенты при обращении в МФО, насколько удобно пользоваться их услугами. Если у Вас был опыт кредитования в CreditKasa, то поделитесь своими впечатлениями, независимо от того, положительным или отрицательным он оказался.

Источник: https://finance.ua/credits/creditkasa-f

Мне нужно отменить судебный приказ, так как я нахожусь в декретном отпуске и получаю детское пособие на карту, мне её заблокировал банк, так как судебный пристав знает, что я в декретном отпуске, приносила все справки. Так что банк решил сделать это без судебных приставов!

Взыскание задолженности по кредиту во время декретного отпуска

Добрый день. Мне нужно отменить судебный приказ, так как я нахожусь в декретном отпуске и получаю детское пособие на карту, мне её заблокировал банк, так как судебный пристав знает, что я в декретном отпуске, приносила все справки. Так что банк решил сделать это без судебных приставов!

Адвокат Антонов А.П.

Добрый день!

Согласно ст. ст. 128, 129 Гражданского процессуального кодекса, судья высылает копию судебного приказа должнику, который в течение десяти дней со дня получения приказа имеет право представить возражения относительно его исполнения.

Изменения вступают в силу со дня начала деятельности кассационных судов общей юрисдикции и апелляционных судов общей юрисдикции Судья отменяет судебный приказ, если от должника в установленный срок поступят возражения относительно его исполнения.

В определении об отмене судебного приказа судья разъясняет взыскателю, что заявленное требование им может быть предъявлено в порядке искового производства. Копии определения суда об отмене судебного приказа направляются сторонам не позднее трех дней после дня его вынесения.

Согласно ст. 101 Федерального закона «Об исполнительном производстве», взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:

1) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;

2) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца; 3) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц; 4) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;

5) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами;

6) ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое);

7) денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей; 8) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:

а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;

б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;

в) денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;

9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности;

10) пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета; 11) выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;

12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов;

13) средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»;

14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:

а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;

б) в связи с террористическим актом;

в) в связи со смертью члена семьи; г) в виде гуманитарной помощи;

д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;

15) суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;

16) суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в том числе сопровождающего лица), если такая компенсация предусмотрена федеральным законом;

17) социальное пособие на погребение.

По алиментным обязательствам в отношении несовершеннолетних детей, а также по обязательствам о возмещении вреда в связи со смертью кормильца ограничения по обращению взыскания, установленные пунктами 1 и 4 части 1 настоящей статьи, не применяются.

Таким образом, действия банка носят незаконный характер, так как взыскание не может быть обращено на детские пособия. В данном случае, так как судебный приказ уже вступил в законную силу, то отменить его нельзя, однако, можно обжаловать действия судебных приставов.

С уважением, адвокат Анатолий Антонов, управляющий партнер адвокатского бюро «Антонов и партнеры».

Остались вопросы к адвокату?
Задайте их прямо сейчас здесь, или позвоните нам по телефонам в Москве +7 (499) 288-34-32 или в Самаре +7 (846) 212-99-71  (круглосуточно), или приходите к нам в офис на консультацию (по предварительной записи)!

Источник: https://pravo163.ru/mne-nuzhno-otmenit-sudebnyj-prikaz-tak-kak-ya-naxozhus-v-dekretnom-otpuske-i-poluchayu-detskoe-posobie-na-kartu-mne-eyo-zablokiroval-bank-tak-kak-sudebnyj-pristav-znaet-chto-ya-v-dekretnom-otpuske/

Должника тряси, но при чём пособие?

Взыскание задолженности по кредиту во время декретного отпуска

Не обращая внимания на позитивный настрой власти, кризис продолжается. Люди теряют работу, и оплачивать кредиты, взятые в сытые годы, становится нечем. Банки, в свое время раздававшие потребительские кредиты налево-направо, сегодня жёстко спрашивают с должников. Их право.

Но всегда ли при этом соблюдается закон? Более того, выясняется, что законодательные нормы в данном случае противоречат друг другу.С «АЖ» связалась молодая женщина Гульшат. Еще до беременности она оформила потребительский кредит в Народном банке. После выхода в декретный отпуск и родов у женщины начались материальные затруднения, и выплата кредита стала для нее непосильной.

Образовалась задолженность по выплатам за несколько месяцев. Как она утверждает, на сегодняшний день единственным источником дохода для нее является пособие по уходу за ребенком, которое ранее по её желанию ГЦВП начислял ей на платежную карточку “Казкоммерцбанка”. Но с недавних пор банк заблокировал банкоматную карту в связи с имеющейся задолженностью в Народном банке.

В Казкоммерце, куда женщина обратилась за разъяснениями, сослались на наличие некоего партнерского договора между этими банками, с которым ее, впрочем, не ознакомили.

Вопрос у Гульшат следующий: правомерно ли то, что банк налагает арест на социальную выплату, ведь эти деньги выплачиваются государством на содержание ребенка? Гульшат не сообщила подробностей о своем семейном положении и причин, по которым она не может погашать кредит. Реалии сегодняшних дней таковы, что в аналогичной ситуации может оказаться любой казахстанец.

Мы попытались найти ответ на вопрос читательницы, что оказалось весьма затруднительным. «МОЖЕМ АРЕСТОВАТЬ ЛЮБОЙ СЧЁТ КЛИЕНТА»В Атырауском филиале Народного банка сообщили, что дело не в партнерском договоре. То, что банк может наложить арест на любой банковский счет клиента на территории Казахстана, оговаривается в договоре банковского займа, заключенном между банком и заемщиком.

К сожалению, Гульшат больше с нами не связывалась, и уточнить, имеется ли этот пункт в её кредитном договоре, не представилось возможным. Из письменного ответа Народного банка также следует, что «при заключении между Банком и Физическим лицом договора банковского займа заемщик предоставляет банку безусловное и безотзывное согласие на безакцептное (акцепт – согласие. – Л. С.

) изъятие всех сумм задолженностей по настоящему договору со всех его банковских счетов, не требующих акцепта заемщика». Далее сообщается, что «согласно п. 1 ст. 13 Закона РК “О платежах и переводе денег”, платежное требование-поручение, не требующее акцепта отправителя денег, применяется банками для взыскания задолженности с заемщика …в соответствии с договором банковского займа».

Как видно из ответа, банк сосредоточился на доказательстве правомерности взыскания долгов со счетов заёмщика в других банках, но так и не ответил на главный вопрос: вправе ли он удерживать социальные выплаты, в частности пособие по уходу за ребенком.

Заместитель директора Атырауского филиала Народного банка Светлана КУЛЖАНОВА, предложила женщине прийти в банк, объяснить ситуацию, и если она действительно нуждается в льготных условиях, то там попробуют решить вопрос в частном порядке. Что это будет – реструктуризация кредита либо его отсрочка – решат на месте.

Примерно то же самое, что в Народном банке, мне сообщили в Агентстве финансового надзора (АФН). В ответе на редакционный вопрос, подписанном заместителем АФН М. БАЙСЫНОВЫМ, говорится, что практически все договоры банковского займа предусматривают право банка изымать суммы задолженности с любых счетов заёмщика, в т. ч. в других банках.

Видимо, таким же образом был составлен стандартный договор с Гульшат. Что касается пособия по уходу за ребёнком, то, пишет М. Байсынов, «перечень имущества гражданина, на которое не может быть обращено взыскание, установлен Гражданским процессуальным кодексом РК, в который социальные выплаты не включены».

Таким образом, если вопрос о пособии не был специально оговорён в договоре займа, то действия Народного банка правомерны. В заключение М. Байсынов советует заёмщикам при подписании договоров «внимательно отслеживать свои позиции в части принимаемых обязательств и прав банка». А в случае нарушения договора банком обращаться в Агентство в письменной форме по адресу: г. Алматы, ул.

Айтеке би, 67, на электронный адрес агентства: afn@afn.kz либо по телефону доверия (727) 27 88 100.Созвонилась я и с Атырауском филиалом Национального банка. Как ни странно, в этом серьёзном ведомстве ни-чего конкретного сказать не смогли.

Директор АФ Нацбанка Козыбак КУЛЬБАРАКОВ лишь посетовал на людскую недальновидность, из-за которой общая задолженность юридических и физических лиц перед банками Атырауской области достигла 50% ссудного портфеля, это 8 млрд тенге. «Наши люди хотят работать как шейхи, а жить как олигархи. В результате люди не рассчитали свои возможности.

Вместо того чтобы приложить усилия для погашения кредита, они жалуются во все инстанции. Наверняка речь идет о потребительском кредите. Так пусть теперь продаст эту вещь и погасит задолженность», – считает К. Кульбараков.

ТОЛЬКО ЧЕРЕЗ СУД И ТОЛЬКО В ДВУХ СЛУЧАЯХА вот юрист Атырауского филиала ООФ “ГЦВП” Рысты КАЛИЕВА ссылается на другой Закон РК – «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей».

В статье 61 там указано, что взыскание на пособия, выплачиваемые при временной нетрудоспособности; пособия, выплачиваемые женщине в период частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком; стипендии учащихся может быть обращено только по решению суда о взыскании алиментов и о возмещении вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, а также смертью кормильца. В ст.

62 того же Закона перечислены денежные суммы, на которые не может быть обращено взыскание, а именно: на суммы, полученные должником в возмещение ущерба, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, а также смертью кормильца; суммы, получаемые должником в виде пособия на детей по утере кормильца; суммы, получаемые должником в виде пособия на детей-инвалидов; страховые суммы и единовременные пособия, выплачиваемые лицам при получении увечья (ранения, травмы, контузии) в период исполнения ими служебных обязанностей и выплачиваемые членам семей в связи с их гибелью (смертью); на пособия по случаю рождения ребенка многодетным и одиноким матерям; на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей, выплачиваемые пенсионерам и инвалидам I группы по уходу за ними; на суммы, выплачиваемые потерпевшим на дополнительное питание, санаторно-курортное лечение и протезирование и на расходы по уходу за ними в случаях причинения ущерба увечьем либо иным повреждением здоровья; на компенсационные выплаты за работу во вредных или экстремальных условиях, а также на денежные суммы, выплачиваемые гражданам, пострадавшим от экологического бедствия или радиационного воздействия при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; на материальную помощь, носящую единовременный характер, независимо от источника выплаты; на пособие на погребение; на специальные государственные пособия. И наконец ведущий юрисконсульт Атырауского филиала АО «Казкоммерцбанк» Куаныш МУКАНОВ считает, что «списание банком пособий подобного назначения является неправомерным». Поскольку государственные пособия семьям, имеющим детей, выплачиваемые в соответствии с Законом РК «О государственных пособиях семьям, имеющим детей», назначаются семьям, то они не могут расцениваться как личный доход заемщика. К таким пособиям относятся пособие по рождению; пособие по уходу; пособие на детей в случаях, когда среднедушевой доход семьи ниже стоимости продовольственной корзины; пособие воспитывающему ребенка-инвалида. «Поскольку указанные пособия назначаются семьям, то лицо, на банковский счет которого зачисляется пособие, не является единственным его владельцем, – комментирует К. Муканов. – Аналогичные положения установлены в отношении пособия по случаю утери кормильца». Юрист посоветовал Гульшат обратиться в Казкоммерцбанк для частного разбирательства, «поскольку при поступлении средств на счет клиента сложно проследить, откуда они поступили и каким целевым назначением. Для этого женщина должна обратиться в банк с письменным заявлением, на основании которого банк выйдет на ГЦВП с официальным запросом. После чего можно будет решить вопрос о снятии запрета на выдачу социального пособия». Подводим итоги. Для того чтобы эту проблему (а касается она не одной только Гульшат) не приходилось всякий раз решать с банком в «частном порядке», надо привести в соответствие между собой законодательные нормы, по-разному толкующие вопрос. А пока – внимательнее читать договор займа, прежде чем его подписывать.

Лаура СУЛЕЙМЕНОВА

Нашли ошибку? Выделите её мышью и нажмите Ctrl + Enter.

Есть, чем поделиться по теме этой статьи? Расскажите нам. Присылайте ваши новости и видео на наш WhatsApp +7 707 37 300 37 и на editors@azh.kz

Источник: https://azh.kz/ru/news/view/3924

Автоправо
Добавить комментарий