Увольняют по несоблюдению контракта с моей стороны. Останется ли за мной право на получение субсидии?

Содержание
  1. Рапорт на увольнение из вс РФ по несоблюдению контракта образец
  2. Инициируем увольнение из ВС РФ: как правильно написать рапорт военнослужащему?
  3. Как правильно написать рапорт: форма и содержание
  4. Образцы написания
  5. По собственному желанию
  6. По несоблюдению контракта
  7. По предельному возрасту
  8. По состоянию здоровья
  9. Сроки рассмотрения
  10. Форум правовой взаимопомощи военнослужащих
  11. Консультация юриста: Досрочное увольнение с военной службы
  12. Увольнение по несоблюдению контракта. Обеспечение жильем
  13. Несоблюдение условий контракта. Несоблюдение условий контракта (примеры несоблюдения, последствия) Статья по несоблюдению контракта
  14. Увольнение по несоблюдению контракта
  15. Вопросы по увольнению в связи с нарушением условий контракта
  16. Несоблюдение условий контракта последствия
  17. Основания и порядок увольнения военнослужащего по несоблюдению условий контракта
  18. Увольнение с военной службы по нук
  19. Увольнение из вс по несоблюдению контракта
  20. Порядок увольнения при ОШМ (планируют увольнять по несоблюдению контракта)

Рапорт на увольнение из вс РФ по несоблюдению контракта образец

Увольняют по несоблюдению контракта с моей стороны. Останется ли за мной право на получение субсидии?

Командиру войсковой части 00000

Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием об увольнении меня, подполковника юстиции Иванова И.И., в соответствии подп. «а» п. 3 ст. 51 Федерального закона РФ от 28 марта 1998 г.

№ 53-ФЗ “О воинской обязанности и военной службе” в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении меня условий контракта со стороны Министерства обороны РФ ПОСЛЕ обеспечения жилым помещением для постоянного проживания (после предоставления жилищной субсидии).

Согласия на увольнение с военной службы до обеспечения жилым помещением для постоянного проживания по установленным нормам не даю. Прошу обеспечить меня жилым помещением (жилищной субсидией) по избранному месту жительства – в г. Москве.

В настоящее время проживаю в служебном жилом помещении, которое предоставлено мне во временное пользование на период прохождения военной службы, и которое я обязан в соответствии с действующим законодательством и заключенным договором найма служебного жилого помещения освободить в случае увольнения меня с военной службы, в том числе по указанному в настоящем рапорте основанию.

или Прошу оставить меня в очереди на получение жилого помещения (жилищной субсидии) для постоянного проживания по последнему месту службы – г. Москва (или в избранном месте жительства – г. Москва).

Указать в чем заключается существенное и (или) систематическое нарушение условий контракта: _____________________________________________________________________

Прошу направить на военно-врачебную комиссию в году увольнения с военной службы.

«__» декабря 201__ г.

Нужна юридическая помощь военного юриста?

Нужна профессиональная юридическая консультация военных юристов?

Нужен образец заявления, иска, жалобы (апелляционной, кассационной) в гарнизонный, окружной военный суд?

Необходимо представить Ваши интересы в суде?

Звоните: +7-925-055-82-55 (Мегафон Москва), +7-915-010-94-77 (МТС Москва), +7-905-794-38-50 (Билайн Москва)

Для расчета размера жилищной субсидии можно воспользоваться калькулятором.

© 2016 Юридическая компания “СТРАТЕГИЯ” © Аll rights reserved (Все права защищены). Копирование материалов сайта без письменного разрешения правообладателя (ст. 1229 ГК РФ) запрещено!

Помощь опытных военных юристов, консультация военных юристов, представление интересов военнослужащих и членов их семей в судах.

*Внимание! Перед тем как задавать вопросы военным юристам по телефону или электронной почте, ознакомьтесь, пожалуйста, с Правилами получения юридической консультации.

+7-925-055-82-55 (Мегафон Москва, на этом номере работает WhatsApp и Viber), +7-915-010-94-77 (МТС Москва), +7-905-794-38-50 (Билайн Москва, на этом номере работает WhatsApp и Viber) (9:00-19:00 рабочие дни время московское)

Задать вопрос военному юристу E-mail:sud-mo@yandex.ru

Консультации (помощь) военных юристов по вопросам получения жилья, выплаты денежного довольствия, увольнения с военной службы, назначения военных пенсий, получения статуса ветерана военной службы, ветерана боевых действий в г. Москве, г. Балашихе, г. Щелково, г. Подольске, г. Краснодаре, г. Армавире

Если у Вас есть предложения и замечания по сайту, обнаружили ошибку, напишите нам, пожалуйста. Спасибо!

Наша организация ЮК “Стратегия” награждена Яндексом «Хорошее место». Такую награду получают организации, е сли пользователи оценивают ее деятельность минимум на четыре балла из пяти и она попадает в 10% лучших в своем регионе. Мы – в их числе!

Добавьте наш сайт в закладки (Ctrl+В(D)), он Вам еще пригодится!

Благотворительность (хотите помочь, нуждаетесь в помощи?)

Инициируем увольнение из ВС РФ: как правильно написать рапорт военнослужащему?

Как известно, нормы Трудового Кодекса РФ на военнослужащих не распространяются. Несмотря на это у представителей Вооруженных Сил также возникают обстоятельства, при которых необходимо покинуть службу. Увольнение в данном случае осуществляется согласно Уставу и федеральному законодательству РФ.

Независимо от причины ухода военнослужащему необходимо составить рапорт на увольнение с военной службы. Далее будут более детально описаны особенности составления этого документа, а также перечислены ключевые причины увольнения военных.

Как правильно написать рапорт: форма и содержание

Причины для увольнения могут быть различными, а именно:

В этот список также можно отнести завершение срока контракта или военной службы, а также решение суда о назначении наказания в виде лишения свободы или запрета занимать воинские должности на протяжении определенного периода.

В любом случае, порядок увольнения военнослужащего подразумевает написание рапорта и предоставление составленного документа своему командиру. В рапорте обязательно указывается звание и ФИО вышестоящего военнослужащего, на имя которого составляется документ.

Помимо этого, указываются личные данные военнослужащего, название документа, а также прописываются основания. Указывается дата предполагаемого ухода, адрес комиссариата, в который будет передано дело и список прилагаемых актов. В конце военнослужащий должен указать дату и поставить собственную подпись.

Образцы написания

Для того чтобы правильно составить документ, целесообразно использовать образец рапорта на увольнение военнослужащего по контракту или другой подходящий шаблон.

Для написания обращения не было установлено каких-либо строгих форм, поэтому каждый заявитель составляет рапорт в произвольном порядке. Главное условие — заявление должно оформляться в письменном виде.

Помимо этого, причина, по которой военнослужащий покидает службу, должна быть уважительной. Одного желания для ухода из Вооруженных Сил будет недостаточно – для этого требуются веские основания.

По собственному желанию

Как и остальные виды рапорта, этот документ передается начальнику. В нем обязательно указывается просьба, которая адресована командиру о ходатайстве перед начальством.

В заявлении обязательно должна присутствовать фраза «по собственному желанию». Также необходимо указать причину расторжения контракта.

Командование будет анализировать эти сроки, принимая решение о принятии или об отказе. При этом необходимо сослаться на 6-й пункт 51 ст. ФЗ. Желательно, чтобы в приложении к рапорту были документы, которые выступают в качестве доказательства перечисленных причин.

В конце рапорта указывается должность, звание военного, а также подпись и дата.

По несоблюдению контракта

Увольнение по причине несоблюдения условий контракта осуществляется исключительно по инициативе командования. Рапорт в данном случае обычно составляется по решению работодателя.

Решение является обоснованным по следующим причинам:

  • военнослужащий вел себя на службе неправомерно;
  • служащий регулярно нарушал военный распорядок;
  • военный постоянно конфликтует с начальством и коллегами;
  • военнослужащим были совершены действия, вследствие которых имуществу части был нанесен ущерб.

В таком случае рапорт также составляется в произвольном порядке. Однако в нем указывается причина увольнения из Вооруженных Сил.

При этом в личное дело военнослужащего заносится отдельная отметка, по которой можно точно определить причину увольнения сотрудника. Данная причина зачастую имеет негативные последствия для военного, ведь его военная карьера в будущем становится практически невозможной.

По предельному возрасту

При достижении военным 45-летнего возраста ему также необходимо составить рапорт на увольнение с военной службы.

Однако покинуть службу в этом случае можно лишь при условии, если непрерывный стаж сотрудника ВС РФ составляет не менее 25 лет, а срок самой службы — 12 с половиной лет. Что касается правоохранителей, для них выслуга равна 20 годам. Рапорт в данном случае составляется стандартным образом.

Документ в обязательном порядке должен содержать фразу «в связи с достижением предельного возраста». Составленная бумага передается начальству.

По состоянию здоровья

В рапорте данного вида военнослужащий также обязан указать причину увольнения «по состоянию здоровья». Она в обязательном порядке должна подтверждаться документально. Для этого требуется ксерокопия свидетельства или медицинской справки о болезни, которая получена в медицинском учреждении.

О таком дополнении упоминают в списке приложений. Рапорт, составленный по причине плохого здоровья — это весомое основание для одобрения увольнения сотрудника.

Сроки рассмотрения

Как правило, рассмотрение документов занимает один месяц. Однако в некоторых случаях срок может быть увеличен, если требуется проведение дополнительной проверки приведенных фактов. Например, может быть собрана комиссия для признания того факта, что служащий является непригодным для прохождения службы в будущем.

Источник: https://1pravovoy.ru/obrazecz/raport-na-uvolnenie-iz-vs-rf-po-nesoblyudeniyu-kontrakta-obrazecz

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Увольняют по несоблюдению контракта с моей стороны. Останется ли за мной право на получение субсидии?

Тексты реальных судебных решений

Владимир ЧерныхАдмин
Сообщения: 16998 Зарегистрирован: 01 янв 2006, 17:25Благодарил (а): 1194 разаПоблагодарили: 14111 разКонтактная информация пользователя Владимир Черных

Непрочитанное сообщение Владимир Черных » 19 апр 2006, 14:06 #1

Предлагаю вниманию посетителей одну реальную судебную историю по попытке увольнения в связи с несоблюдением контракта в отношении военнослужащего. Попытка успехом не увенчалась, поскольку правосудие проявило чудеса стойкости, которые вы сами сможете оценить.

Может быть, приведенные здесь документы помогут в судебном разборе собственных дел, во всяком случае, наглядно можно проследить весь путь от гарнизонного до Верховного Суда, который предписан требованиями ГПК РФ.

Не берусь утверждать, что попытки уволиться по данному основанию обречены на провал, так как суды все же иногда принимают решение в пользу военнослужащих, и в данном деле имеются ссылки на такие успешные дела.

Документы приведены с сокращениями, не влияющими на логическое восприятие всего этого дела.

Успехов всем тем, кто последует этим путем!

За это сообщение автора Владимир Черных поблагодарил:Ромбат Владимир ЧерныхАдмин
Сообщения: 16998 Зарегистрирован: 01 янв 2006, 17:25Благодарил (а): 1194 разаПоблагодарили: 14111 раз Контактная информация пользователя Владимир Черных

Непрочитанное сообщение Владимир Черных » 19 апр 2006, 14:06 #2

В Московский гарнизонный военный суд, Юридический адрес: 123007,

г. Москва, ул. Хорошевское шоссе, д.38 «А».

Заявитель: ХХХ ХХХ ХХХ,
проживающий по адресу: хххххх

Должностное лицо, действие (бездействие) которого оспаривается: Командир ххххххх

юридический адрес: ххххх

Заявление
об оспаривании действий должностного лица, связанного с отказом в увольнении из Вооруженных Сил РФ в связи с существенным и систематическим нарушением в отношении меня условий контракта.

Я, ххх ххх ххх, прохожу военную службу по контракту в в/ч ххххх, на должности ххххх. Указанное обстоятельство могу подтвердить удостоверением личности военнослужащего и контрактом о прохождении службы (копию страниц удостоверения личности военнослужащего и контракта прилагаю).

6 мая 2003 года мной был подписан контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах РФ сроком на три года, который от лица Министерства обороны Российской федерации был подписан командиром в/ч ххххх . О вступлении в силу настоящего контракта объявлено приказом командира в/ч ххххх от 6.06.2003 г. № 58.

Вышеупомянутым контрактом закреплены взаимные обязательства – о моей обязанности проходить службу по контракту в течение установленного контрактом срока, добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными актами Российской федерации, и – обязанности Министерства обороны РФ обеспечивать соблюдение моих прав и прав членов моей семьи, включая получение льгот, гарантий и компенсаций, установленных законодательными и иными правовыми актами Российской Федерации, определяющих статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы. Мои обязательства, закрепленные в контакте, мною полностью выполняются. Об этом свидетельствуют материалы моей последней аттестации и отсутствие взысканий за весь период моей службы (копии материалов аттестации и служебной карточки прилагаю). В то же время, в отношении меня существенно и систематически нарушались условия контракта. В связи с этим, мной, 19 октября 2004 года, на имя командира в/ч ххххх был подан рапорт с просьбой о ходатайстве перед вышестоящим командованием о досрочном увольнении меня с военной службы в соответствии с подпунктом «а» пункта 3 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» (копию рапорта вх.149 от 19.10.2004г. прилагаю).

25 октября 2004 года на поданный рапорт мной был получен письменный ответ о том, что в отношении меня не усматривается нарушений условий контракта и отказе в представлении к увольнению.

Обстоятельства, побудившие меня обратиться с рапортом о моем досрочном увольнении, следующие: 1). В соответствии со ст. 40 конституции Российской Федерации каждый имеет право на жилище. Порядок реализации данного конституционного права военнослужащими определен Законом о статусе военнослужащих и приказом министра Обороны Российской федерации РФ от 15 февраля 2000 г.

N 80 “О порядке обеспечения жилыми помещениями в Вооруженных Силах Российской Федерации” В соответствии с этими законодательными актами, государство гарантирует предоставление военнослужащим и совместно проживающим с ними членам их семей жилых помещений не позднее трехмесячного срока со дня прибытия на новое место военной службы. Я прибыл в в/ч ххххх, т.е.

к новому месту службы в августе 1998 года. На соответствующую должность был назначен приказом Министра обороны РФ (копию выписки из приказа МО РФ о моем назначении прилагаю). По прибытии к новому месту службы и предоставления в соответствующую жилищную комиссию всех необходимых документов, я был признан нуждающимся в жилье и включен в очередь на его получение.

Данный факт могу подтвердить копией выписки из протокола заседания жилищной комиссии (копию выписки из протокола жилищной комиссии № 4 от 2 октября 1998 года прилагаю). Действующее законодательство не предусматривает подачи повторных рапортов, равно как и совершения иных действий, со стороны военнослужащего после постановки его в очередь на получение жилья.

Таким образом, мной совершены все необходимые действия для реализации моего права на жилье, которое, тем не менее, до настоящего времени, то есть в течении более чем шести лет, остается нереализованным. Имевшееся у меня жилое помещение я сдал в органы КЭЧ еще в августе 1995 года (копия справки КЭЧ прилагаю), с тех пор жилыми помещениями Министерства обороны не обеспечивался.

В настоящее время я арендую жилое помещение по адресу: ХХХХХХ. Договор аренды не заключал, в связи с чем, предусмотренная законом компенсация за аренду жилого помещения мне не выплачивается.

Непредоставление мне жилья, в установленные законодательством сроки, имеет характер длящегося нарушения, и является существенным нарушением моих конституционных прав, а также нарушением наиболее значимых для меня положений о прохождении военной службы.

2). Согласно ст.4 Федерального закона “О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Российской Федерации по вопросам денежного довольствия военнослужащих и предоставления им отдельных льгот” от 7 мая 2002 г.

N 49-ФЗ, Правительство Российской Федерации должно вносить одновременно с проектом Федерального закона о Федеральном бюджете на очередной год, предложения по размерам денежного довольствия военнослужащих с учетом уровня инфляции.

В нарушение данного закона, в проекты Федерального бюджета на 2004 и на 2005 год, предложения по размерам денежного довольствия военнослужащих с учетом уровня инфляции не внесены, фактическое повышение денежного довольствии не произведено. Уровень инфляции в 2003 году, по данным Госкомстата РФ составил 12%.

Компенсация в 2003 была осуществлена в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29 сентября 2003 г. N 605 в размере 11%. Уровень инфляции, в соответствии с Законом о Федеральном бюджете на 2004 год запланирован на уровне 10%, а за 2005 год запланирован на уровне 8%.

Таким образом, уровень фактической обеспеченности военнослужащих к концу 2005 года, по отношению к началу 2003 года, должен уменьшиться на 19,9%. Компенсация вышеуказанных инфляционных потерь военнослужащим, в отличие от остальных бюджетников, которым предусмотрено повышение заработной платы в размере до 50%, на 2005 год в Федеральном бюджете не запланирована.

Учитывая и без того невысокий уровень финансового обеспечения, считаю это нарушение существенным.

… В связи с вышеизложенным, прошу: ПРОШУ: 1. Признать наличие в отношении меня нарушений контракта о прохождении военной службы. 2. Признать допущенные по отношению ко мне нарушения условий контракта существенными и систематичными.

3.

Признать мое право на досрочное увольнение с военной службы, в соответствии с подпунктом «а» п. 3 ст. 51 Федерального закона “О воинской обязанности и военной службе” а также подпунктом «а» п.п. 5 и 12 ст.

34 Положения о порядке прохождения военной службы, в связи с допущенными, в отношении меня, существенными и систематическими нарушениями контракта.

ПРИЛОЖЕНИЕ: 1. Квитанция об уплате государственной пошлины; 2. Копия заявления в суд; 3. Две копии удостоверения личности; 4. Две копии контракта о прохождении службы; 5. Две копии аттестационного листа; 6.

Две копии служебной карточки; 7. Две копии приказа министра Обороны о моем назначении в в/ч ххххх; 8. Две копии выписки из протокола заседания жилищной комиссии № 4; 9. Две копии отметки о регистрации в паспорте;

10.

Две копии справки КЭЧ о сдаче жилья;

« » декабря 2004 г. Ххх Х.Х.

Владимир ЧерныхАдмин
Сообщения: 16998 Зарегистрирован: 01 янв 2006, 17:25Благодарил (а): 1194 разаПоблагодарили: 14111 разКонтактная информация пользователя Владимир Черных

Непрочитанное сообщение Владимир Черных » 19 апр 2006, 14:08 #3

Источник: http://voensud.ru/judgments-f14/uvolnenie-po-nesobludeniu-kontrakta-so-storoni-mo-t392.html

Консультация юриста: Досрочное увольнение с военной службы

Увольняют по несоблюдению контракта с моей стороны. Останется ли за мной право на получение субсидии?

Вопрос:

Здравствуйте, мне до конца контракта служить еще 2,5 года, но я хочу уволиться из рядов Вооруженных Сил досрочно. Со стороны начальства только одни “палки в колеса”. Подскажите, пожалуйста, какие есть для этого основания? И еще подскажите, я могу написать рапорт по собственному желанию (несоблюдение контракта с моей стороны)?

Дмитрий, 26 лет, г. Саратов

Ответ:

Дмитрий, здравствуйте. В соответствии с пунктами 2, 3, 6 статьи 51 Федерального закона от 23 марта 1998 года № 53-ФЗ “О воинской обязанности и военной службе”, военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:

в связи с организационно-штатными мероприятиями;

в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;

в связи с невыполнением им условий контракта;

в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;

в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;

как не выдержавший испытание;

в связи с нарушением запретов, ограничений и обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ “О статусе военнослужащих”, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом;

в связи с несоответствием требованиям, неисполнением обязанностей, нарушением запретов, несоблюдением ограничений, установленных законодательством Российской Федерации и связанных с прохождением военной службы в органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны;

в связи с переводом на федеральную государственную гражданскую службу;

в связи с прекращением гражданства Российской Федерации военнослужащего, проходящего военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно;

в связи с приобретением военнослужащим, являющимся гражданином, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях, гражданства (подданства) иностранного государства.

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:

в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта;

по состоянию здоровья – в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (за исключением лиц, указанных в подпункте “г” пункта 1 настоящей статьи);

по семейным обстоятельствам:

в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;

в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;

в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца);

в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

в связи с наделением его полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта РФ) либо назначением его временно исполняющим обязанности высшего должностного лица субъекта РФ (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта РФ) или избранием (назначением) его членом Совета Федерации Федерального Собрания РФ, а также в связи с назначением его судьей военного суда или судьей Военной коллегии Верховного Суда РФ;

в связи с избранием его депутатом Государственной Думы Федерального Собрания РФ, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта РФ, депутатом представительного органа муниципального образования либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе.

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно при наличии у него уважительных причин.

Дмитрий, думаю, что наиболее подходящим основанием для увольнения с военной службы является увольнение по собственному желанию. Также Вы можете быть досрочно уволены с военной службы в связи с невыполнением Вами условий контракта.

Александр Томенко, военный юрист

Задайте свой вопрос

Источник: https://rg.ru/2012/06/20/uvolnenie-yirist-site-anons.html

Увольнение по несоблюдению контракта. Обеспечение жильем

Увольняют по несоблюдению контракта с моей стороны. Останется ли за мной право на получение субсидии?
sh: 1: –format=html: not found

Боевым пловцампредложили гидрокостюм,

который не порезать ножом

Более 1000 военнослужащих и членов их семей получили ответы от военного юриста медиа группы Mil.Press. Если ваш вопрос связан с денежным довольствием, пенсионным обеспечением, жилищной проблемой или увольнением со службы, выберите нужную тему в представленном ниже выпадающем списке. Также вы можете ознакомиться со списком наиболее популярных вопросов.

Новые обращению в юрконсультацию временно не принимаются.

Мой муж прапорщик МО РФ. Выслуга календарных лет – 21 год. За годы службы не имел не одного взыскания. Имеет удостоверение ветерана военной службы. Его сейчас увольняют по несоблюдению контракта.

Подскажите, остается ли у него право на получение квартиры на отселение и право на военную пенсию по выслуге лет? На данный момент у нас нет жилья, кроме ведомственного. Прописка временная. Постоянной прописки нигде нет, так как проходили службу раньше в части, дислоцированной на территории другого государства.

Татьяна Алексеевна Лейтина, Тема вопроса: Жилищный вопрос Населенный пункт: Оренбургская область, ЗАТО Комаровский

В соответствии с ФЗ “О статусе военнослужащих” военнослужащий по достижении 20 лет выслуги имеет право на пенсию и лишить данного права никто не может. Кроме того, военнослужащий и члены его семьи при выслуге 20 лет имеют право на получение постоянной жилой площади по избранному месту жительства после военной службы.

В соответствии со статьей 43 Закона РФ от 12 февраля 1993 года № 4468-1 “О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей” (далее – Закон), пенсии, назначаемые лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, и их семьям, исчисляются из денежного довольствия. Для исчисления им пенсии учитываются в порядке, определяемом Правительством РФ, оклады по должности, воинскому или специальному званию (без учета повышения окладов за службу в отдаленных, высокогорных местностях и в других особых условиях) и процентная надбавка за выслугу лет, включая выплаты в связи с индексацией денежного довольствия.

Указанное денежное довольствие учитывается при исчислении пенсии с 1 января 2012 года в размере 54 процентов и начиная с 1 января 2013 года ежегодно увеличивается на 2 процента до достижения 100 процентов его размера. Согласно пункту “а” статьи 14 Закона, пенсия за выслугу лет устанавливается в следующих размерах: лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, имеющим выслугу 20 лет и более: за выслугу 20 лет – 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, предусмотренного статьей 43 настоящего Закона; за каждый год выслуги свыше 20 лет – 3 процента указанных сумм денежного довольствия, но всего не более 85 процентов этих сумм.

Согласно п.

13 статьи 15 ФЗ “О статусе военнослужащих” военнослужащие – граждане, проходящие военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, не обеспеченные на момент увольнения с военной службы жилыми помещениями, не могут быть исключены без их согласия из списка очередников на получение жилых помещений (улучшение жилищных условий) по последнему перед увольнением месту военной службы и обеспечиваются жилыми помещениями в соответствии с настоящим Федеральным законом, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.В соответствии с п.1 ст.23 ФЗ “О статусе военнослужащих” военнослужащие – граждане, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, нуждающиеся в улучшении жилищных условий по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений. При желании указанных военнослужащих получить жилые помещения не по месту увольнения с военной службы они обеспечиваются жилыми помещениями по избранному месту постоянного жительства в порядке, предусмотренном пунктом 14 статьи 15 Федерального закона.

Бадасюк В.О. ,

Возврат к списку

Источник: https://flot.com/project/legalservice/?ELEMENT_ID=134153&print=Y

Несоблюдение условий контракта. Несоблюдение условий контракта (примеры несоблюдения, последствия) Статья по несоблюдению контракта

Увольняют по несоблюдению контракта с моей стороны. Останется ли за мной право на получение субсидии?

22.10.2017

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

Приветствую, такой вопрос уволили по статье по несоблюдению контракта с моей стороны, служу в 7000 км от дома, должны ли мне выплатить какие то деньги? В приказе указано что я недостоин каких либо выплат с такой статьей.

Здравствуйте, разъясняю, что согласно ч. 3 ст.

3 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих, предоставлении им отдельных выплат» военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.Однако, ч. 4 ст. 3 того же Закона определено, что единовременное пособие, указанное в части 3 настоящей статьи, не выплачивается военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, при увольнении его с военной службы, в том числе, в связи с невыполнением условий контракта.Таким образом, Вы не вправе претендовать на выплату при увольнении с военной службы указанного выше единовременного пособия.

Я уволился с ВС РФ по статье 51 то есть несоблюдение контракта с моей стороны. Я в звании сержанта, выслуга 5 лет.
Могу ли я устроиться в ИК? Останется ли у меня звание и выслуга. Заранее огромное спасибо.

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вас никуда не примут на службу по данной статье! Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Добрый день.Это неуважительная причина для увольнения с военной службы (для вас). Как правило, такое основание является причиной для отказа в трудоустройстве в силовые структуры (ОВД, ФСИН, МЧС и т.д). Но точный ответ вам дадут только в отделе кадров местного отделения ФСИН. Кто знает, может именно вам повезет?

Я бы хотел узнать можно ли восстановиться по контракту если у меня статья о несоблюдении контракта в связи с тем что на командирах роты и старшины роты завели уголовное дело.

Теоретически – можно, если сможете доказать необоснованность такого увольнения (по этому основанию), по сути это возможно только по закрытии дела по факту отсутствия события преступления.

Был уволен по статье “несоблюдение условий контракта” из вооруженных сил РФ, сейчас хочу устроиться заново. Прошел комиссию подал все документы в военный комиссариат, взял отношение в часть. Мне все время отказывают. Имеют ли право мне отказать если на руках имеется отношение и командир части не против меня взять на службу?

Здравствуйте! В целом Вы правы! Если командир Вас берёт и Вы соответствуете всем требованиям, то военкомат обязан оформить документы и направить их “наверх”. Если будут упираться, зарегистрируйте своё заявление и не забудьте приложить к нему все необходимые документы, чтобы не возникло формального права у военкома вернуть заявление.

Возможно ли восстановится на военную службу по контракту, если был уволен по статье несоблюдение контракта?

Здравствуйте, разъясняю, что в соответствии с п. 5 ст. 34 Федерального закона от 28.03.

1998 № 53-ФЗ “О воинской обязанности и военной службе” контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание, в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд, с гражданами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, отбывавшими наказание в виде лишения свободы, а также с гражданами, подвергнутыми административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию. Контракт не может быть заключен с гражданами, лишенными на определенный срок вступившим в законную силу решением суда права занимать воинские должности, в течение указанного срокаТаким образом, поскольку Вы не относитесь к той категории граждан, с которыми не может быть заключен контракта о прохождении военной службы, следует прийти к выводу, что уполномоченный орган либо должностное лицо не вправе отказать Вам в заключении такового.В случае отказа в заключении контракта о прохождении военной службы Вы имеете право обжаловать данное решение в вышестоящий орган, прокуратуру или суд (п. 7 ст. 34 Федерального закона “О воинской обязанности и военной службе”).

Я увольняюсь с контракта по статье «несоблюдение условий контракта»,так как нахожусь далеко от дома и решил уволиться по собственному желанию.
Возможно ли мне устроиться на контракт в своём городе после увольнения?

Добрый день! Если Вас увольняют по основанию за несоблюдение условий контракта то конечно вы в своем городе не сможете устроиться на контракт Нужно добиваться увольнения по собственному желанию.

Уволили с воинской почти по статье “Несоблюдение условий контракта” с моей стороны. Могу ли я далее пойти служить по контракту в другую часть или эта дорога закрыта?

Смотря что имеете виду. Само по себе – указанное основание увольнения не может служить правовым основанием для отказа в приеме на службу.

Уволился из армии по статье несоблюдение контракта с моей стороны, есть ли возможность устроиться на службу в полицию?

Источник: https://www.mir-th.ru/malyjj-biznes/nesoblyudenie-uslovii-kontrakta-nesoblyudenie-uslovii-kontrakta.html

Увольнение по несоблюдению контракта

Увольняют по несоблюдению контракта с моей стороны. Останется ли за мной право на получение субсидии?

Многие мужчины по достижению 18 лет идут на службу в армию. Кто-то находит там свое призвание и остается защищать Родину по контракту. Военное законодательство рассматривает досрочное завершение контракта или увольнение, если имели место грубые нарушения. В большинстве случаев несоблюдение контракта подлежит уголовному или административному наказанию.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Военный адвокат: защита прав военнослужащего, защита призывника

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Вопросы по увольнению в связи с нарушением условий контракта
  • Несоблюдение условий контракта последствия
  • Основания и порядок увольнения военнослужащего по несоблюдению условий контракта
  • Увольнение с военной службы по нук
  • Увольнение из вс по несоблюдению контракта
  • Порядок увольнения при ОШМ (планируют увольнять по несоблюдению контракта)
  • Как уволиться по несоблюдению контракта
  • Рапорт на увольнение по несоблюдению условий контракта
  • Как проходит увольнение военнослужащего по несоблюдению условий контракта
  • Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Вопросы по увольнению в связи с нарушением условий контракта

Увольнение по поводу несоблюдения контракта со стороны военнослужащего грозит прекращением карьеры в армии и другими серьезными последствиями. Каковы могут быть причины нарушения, и как правильно провести увольнение? Подписывая контракт, военнослужащий обязан соблюдать только те условия, которые прописаны в документе.

Устные соглашения не принимаются в расчет. Любое нарушение письменных договоренностей грозит контрактнику дисциплинарным взысканием или увольнением из рядов армии. Несоблюдение условий контракта военнослужащим подразумевается в том случае, когда военнослужащий желает уволиться по собственному желанию без уважительной причины.

Не только контрактники могут нарушить условия контракта — военноначальники имеют собственные обязанности, которые должны быть выполнены согласно подписанному документу. Если неправомерное действие было со стороны руководства, следует обращаться в вышестоящие органы.

Дисциплинарный проступок — действие военнослужащего, которое расценивается как нарушение дисциплинарного устава, но не подходит под определение административного или уголовного нарушения. Любой контрактник знает положения Устава наизусть и точно знает, когда нарушает дисциплину.

Уволен он может быть при грубом нарушении устава или же неоднократном нарушении менее весомых проступков в течение года. За один и тот же проступок вынести можно только одно наказание — то есть за дисциплинарное нарушение нельзя получить взыскание в виде лишения премии и после этого вынести приказ об увольнении, нужно выбрать что-то одно.

За дисциплинарный проступок привлечение к ответственности контрактника возможно только в течение года, с момента его совершения, по истечение этого срока, невыполнение условий контракта аннулируется.

Административное нарушение может послужить поводом для увольнения контрактника, если аттестационная комиссия, в составе которой будет непосредственный командир, признает нарушение не совместимым с дельнейшей службой.

Принимаются во внимание нарушения, которые чернят честь мундира, например, езду в состоянии алкогольного опьянения, а также следующие нюансы:.

При этом досрочное, до вступления в силу административного наказания, увольнение с военной службы по инициативе командиров невозможно. Военнослужащие ответственны за уголовные правонарушения наравне с остальными категориями граждан РФ.

Закон предусматривает правонарушения как на общих основаниях, то есть гражданские, так и на основании нарушения несения военной службы, то есть преступления на территории части, где проходит служба. При этом в зависимости от тяжести преступления, контрактник по суду отстраняется от занимаемой должности в армии или лишается свободы.

Увольнение до признания контрактника виновным не законно, как и в случае с другими нарушениями условий контракта.

Увольнение военнослужащего из-за несоблюдений условий контракта должно проходить по установленному порядку.

При установлении в военной части нарушенного условия контракта, контрактник может объяснить причины поступков в объяснительных, дальнейшие действия должны быть следующими:.

Далее увольнение происходит по общему принципу с расчетом и возвращением трудовой книжки с соответствующей записью. Кроме увольнения, как наихудшее последствие, несоблюдения договора, военнослужащий лишается некоторых выплат, какие бы он мог иметь по увольнению по собственному желанию.

Кроме этого, военный лишается льгот, таких как военная ипотека и должен будет вернуть всю затраченную на него сумму. В этом случае позволительно рассчитываться регулярными выплатами.

Основания для увольнения по несоблюдению условий контракта должны разбираться комиссией в индивидуальном порядке. В этом случае при решении принято опираться на общую судебную практику.

Если увольнение произведено неверно, или же основания к нему не были доказаны, в судебном порядке можно опротестовать увольнительный процесс и добиться восстановления в должности контрактника с сохранением воинского звания.

На командира же, который некорректно уволил подчиненного, могут быть возложены штрафные санкции в виде временного или полного отстранения от должности. Начисление выходного пособия при увольнении по инвалидности. Правильный порядок увольнения по сокращению штата без отработки двух месяцев.

Особенности увольнения в связи с переездом на новое место жительства по статье 80 ТК РФ. Как подставить начальника, чтобы его уволили?

Справка 2-НДФЛ — важный документ при увольнении. Кому положен сокращенный рабочий день? Нажмите, чтобы отменить ответ.

Несоблюдение условий контракта последствия

Я пытаюсь уволиться, написал рапорт по собственному желанию сказал, что денег не хватает и экология не устраивает. Хочу, чтобы уволили по несоблюдению контракта с моей стороны. Если среди приложенных к Представлению документов отсутствует рапорт о Вашем отказе от прохождения ВВК при увольнении – это – ещё одно нарушение.

Каковы последствия увольнения с контрактной службы? Увольнение военнослужащего по несоблюдению условий контракта: что положено, как и за что увольняют Здравствуйте, разьясняю, что право на жилище у военнослужащего возникает при достижении его продолжительности военной службы 20 лет и более, а при увольнении с военной службы по одному из льготных оснований 10 лет и более. Таким образом, в настоящее время Вы права на жилище не имеете, однако в случае повторного поступления Вас на военную службу и достижения Вами указанной выше продолжительности военной службы, Вы враве рассчитывать на обеспечение Вас жильем.

В документе прописываются все основные условия, на которых будет осуществляться служба человека. Если права военнослужащего по контракту были нарушены, то он может написать рапорт на увольнение по НУК.

К написанию рапорта стоит отнестись серьезно, так как при наличии в нем ошибок, помарок или недостоверной информации, документ признается недействительным. Причины увольнения После подписания контракта каждая из сторон должна строго соблюдать прописанные в нем условия.

Если военнослужащий их игнорирует, то он может быть уволен по НУК.

Основания и порядок увольнения военнослужащего по несоблюдению условий контракта

Увольнение по поводу несоблюдения контракта со стороны военнослужащего грозит прекращением карьеры в армии и другими серьезными последствиями.

Каковы могут быть причины нарушения, и как правильно провести увольнение? Подписывая контракт, военнослужащий обязан соблюдать только те условия, которые прописаны в документе. Устные соглашения не принимаются в расчет.

Любое нарушение письменных договоренностей грозит контрактнику дисциплинарным взысканием или увольнением из рядов армии. Несоблюдение условий контракта военнослужащим подразумевается в том случае, когда военнослужащий желает уволиться по собственному желанию без уважительной причины.

Не только контрактники могут нарушить условия контракта — военноначальники имеют собственные обязанности, которые должны быть выполнены согласно подписанному документу. Если неправомерное действие было со стороны руководства, следует обращаться в вышестоящие органы.

Дисциплинарный проступок — действие военнослужащего, которое расценивается как нарушение дисциплинарного устава, но не подходит под определение административного или уголовного нарушения. Любой контрактник знает положения Устава наизусть и точно знает, когда нарушает дисциплину.

Увольнение с военной службы по нук

Составить рапорт на увольнение военнослужащего по контракту необходимо правильно. Для этого следует придерживаться стандартного содержания и правил заполнения. Кроме того, не следует забывать о необходимых документах, прилагаемых к нему.

В результате его рассмотрения будет вынесено конкретное решение, которое может быть обжалованию в установленном порядке.

Увольнение офицеров высшего ранга может происходить только на основании приказа Главнокомандующего российской армии, а именно, Президента РФ.

Многие мужчины по достижению 18 лет идут на службу в армию.

В обычной жизни отношения между наемными сотрудниками и работодателями строятся на трудовом законодательстве. Что касается военнослужащих, то условия их контракта, заключенного с военным ведомством, имеют свои особенности. Если какие-то пункты документа нарушаются, появляется реальная угроза увольнения. Каковы его причины, порядок оформления, последствия, описаны ниже.

Увольнение из вс по несоблюдению контракта

В данной статье мы ответим вам на часто задаваемые вопросы на тему увольнения военнослужащих досрочно по причине несоблюдения контракта как со стороны самого военного, так и со стороны министерства.

Дадим чёткие пошаговые инструкции всех действий при увольнении, а также расскажем, что и как нужно делать, если вы сами столкнулись с подобной ситуацией.

Военное законодательство подразумевает возможность увольнения со службы любого штатного сотрудника в том случае, если он допустил какие-либо правонарушения, противоречащие контракту с Министерством обороны Российской Федерации. Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Ваш вопрос в применению закона имеет весьма отдаленное отношение. В законе такого основания, как договорился об увольнении, нет.

Если нарушаете контракт Вы, то Вас командование обязано уволить либо назначить с понижением, в том числе и перевести к новому месту службы на нижестоящую должность. Юрист Вам не поможет, договаривайтесь.

Для начала снимите стресс сособ известен, заоодно и наш праздник отметите.

Порядок увольнения при ОШМ (планируют увольнять по несоблюдению контракта)

Здравствуйте, уважаемый автор! Непонятно, почему Вы решили, что будут увольнять за несоблюдение контракта, ведь это надо доказать и провести определенную процедуру расследования нарушений условий контракта.

При этом поясняю следующее: 1 Согласно военному законодательству увольнение не обеспеченного жильем военнослужащего запрещено.

При этом условия получения жилищной субсидии для тех, кто увольняется с военной службы, заключаются в следующем: а если военнослужащий признан нуждающимся в получении жилого помещения жилищными органами; б если военнослужащий увольняется с военной службы по так называемым льготным основаниям: достижение предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями; в если общая продолжительность военной службы составляет 10 лет и более в календарном исчислении! Однако его пребывание на невоенной позиции может продолжаться не более полугода ст.

Источник: https://blogtrashbackwards.com/tamozhennoe-pravo/uvolnenie-po-nesoblyudeniyu-kontrakta.php

Автоправо
Добавить комментарий