Увольнение по ВВК без перевода в другой род войск

Порядок увольнения военнослужащих по призыву с военной службы

Увольнение по ВВК без перевода в другой род войск

Армия военная прокуратура Вопросы прохождения солдатами, матросами, сержантами и старшинами военной службы по призыву (далее – военнослужащие по призыву)и увольнения регламентированы следующими нормативными правовыми документами. © Алексей Иванов/ТРК «Звезда»

Вопросы прохождения солдатами, матросами, сержантами и старшинами военной службы по призыву (далее – военнослужащие

по призыву)и увольнения регламентированы следующими нормативными правовыми документами:

Федеральный закон от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее – Закон);

Положение о порядке прохождения военной службы (утверждено Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237);

приказ Министра обороны Российской Федерации от 16 января 2001 года № 30 «Об утверждении Руководства по комплектованию Вооруженных Сил Российской Федерации солдатами, матросами, сержантами и старшинами»;

документы органов государственной охраны и других войск, в которых предусмотрена военная служба по призыву. Срок военной службы для военнослужащих по призыву установлен в 12 месяцев. Он начинается в день присвоения призванному на военную службу гражданину воинского звания рядового. Эта дата указана в военном билете военнослужащего.

Окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской частив приказе командира воинской части. При этом срок военной службы военнослужащих по призыву истекает в соответствующее число последнего месяца военной службы.

Например, если воинское звание рядового военнослужащему присвоено 12 ноября 2015 года, то днем увольнения с военной службы является 12 ноября 2016 года.

Следует учесть, что в срок военной службы не засчитываются:

время пребывания в дисциплинарной воинской части и время отбывания дисциплинарного ареста;

время самовольного оставления воинской части или места военной службы независимо от причин оставления продолжительностью свыше 10 суток.

Так, например, если в период службы военнослужащий дважды отбывал дисциплинарное наказание в виде ареста на 3 и 5 суток, самовольно оставлял воинскую часть на 14 суток, то эти дни в срок его военной службы не засчитывается и он подлежит увольнению на 22 суток позже установленной даты.

Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы, за исключением случаев, когда:

военнослужащий находится на стационарном лечении;

военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, по его желанию остается в воинской части до дня отправки транспортного средства, осуществляющего индивидуальную или организованную перевозку военнослужащих, увольняемых в запас;

военнослужащий участвует в походах кораблей;

в отношении военнослужащего, являющегося подозреваемым или обвиняемым в совершении преступления, избраны меры пресечения в виде заключения под стражу с содержанием на гауптвахте или наблюдения командования воинской части.

Увольняемые с военной службы военнослужащие по призыву направляются в военные комиссариаты по месту жительства. Направление их в другие пункты разрешается только в случаях изменения места жительства их семей, подтвержденного документально.

В Вооруженных Силах Российской Федерации установлено, что военнослужащие при увольнении должны иметь на руках:

военный билет;учетно-послужную карточку;карту профессионального психологического отбора;предписание в военный комиссариат;

воинские перевозочные документы к месту постановки на воинский учет (месту жительства).

Аттестаты на продовольствие, вещевое имущество и денежные аттестаты им не выдаются. Об обеспечении их продовольственно-путевыми деньгами и денежным довольствием делаются отметки в предписании.

Командование воинских частей наделено определенными обязанностями по обеспечению надлежащего увольнения военнослужащих по призыву с военной службы и оформлению документов.

Начальники штабов воинских частей обязаны не позднее чем за 10 дней до увольнения лично проверить у лиц, увольняемых с военной службы, наличие документов и правильность их заполнения.

Увольняемым военнослужащим, которым определенное время не засчитано в срок военной службы, в военном билете и учетно-послужной карточке делается отметка с указанием причины, по которой не засчитано время в срок военной службы.

Перед увольнением с военной службы военнослужащим разъясняются права и льготы, предусмотренные для них нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 146 Порядка обеспечения денежным довольствием в Вооруженных Силах Российской Федерации (утвержден приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 года № 2700) при увольнении с военной службы военнослужащему по призыву, помимо ежемесячного денежного содержания, дополнительно выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов по воинской должности, а указанным лицам из числа детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей – пять таких окладов.

Согласно пункту 1 Порядка вещевого обеспечения в Вооруженных Силах Российской Федерации на мирное время (утвержден приказом Министра обороны Российской Федерации от 14 августа 2013 года № 555 «О вещевом обеспечении в Вооруженных Силах Российской Федерации
на мирное время») увольняемые военнослужащие по призыву вправе получить в собственность предметы вещевого имущества личного пользования согласно сезону года – один из находящихся в носке на момент увольнения комплектов обмундирования (парадного или повседневного). Решение о такой передаче обмундирования принимается командиром воинской части.

Кроме того, в случае сдачи в начале военной службы в кладовую подразделения своих личных вещей при увольнении военнослужащий
по призыву получает их на руки.

Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и подлежащие увольнению с военной службы, но находящиеся в отпуске по болезни или по личным обстоятельствам, срок которого истекает не более чем за 5 суток до истечения их срока военной службы (не считая времени, необходимого для проезда от места проведения отпуска до места прохождения военной службы и обратно), к месту военной службы невозвращаются, а увольняются с военной службы военными комиссарами районов по месту проведения отпуска, о чем извещаются командиры воинских частей. При этом военнослужащие, находящиеся в отпуске по болезни, увольняются после освидетельствования военно-врачебной комиссией для определения категории годности к военной службе.

В этих случаях командиры воинских частей обязаны выслать в военные комиссариаты по их запросам документы для зачисления военнослужащих в запас и их личные вещи.

Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, выслужившие установленные сроки военной службы и находящиеся на излечении в лечебных учреждениях, освидетельствуются военно-врачебными комиссиями после окончания лечения или определившегося исхода заболевания (ранения, контузии, травмы, увечья). Увольнение этих военнослужащих производится начальниками военно-медицинских учреждений, о чем сообщается командирам соответствующих воинских частей.

Солдаты, матросы, сержанты и старшины могут быть досрочно уволены с военной службы по причинам и в случаях, определенных в статье 51 Закона.

Досрочное увольнение с военной службы по состоянию здоровья военнослужащих, признанных негодными или ограниченно годными
к военной службе, осуществляется командирами воинских частей на основании заключения военно-врачебной комиссии, оформленного свидетельством о болезни, и после утверждения его штатной военно-врачебной комиссией вида Вооруженных Сил, военного округа, флота, флотилии в порядке, установленном Положением о военно-врачебной экспертизе (утверждено постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июля 2013 года № 565).

При рассмотрении командиром воинской части рапорта военнослужащего (заявления от его родственников) о досрочном увольнении военнослужащего с военной службы по семейным обстоятельствам командир воинской части обязан уточнить изложенные в рапорте (заявлении) мотивы досрочного увольнения и проверить наличие документов, подтверждающих его законность.

В случае, если к рапорту (заявлению) документы, подтверждающие законность досрочного увольнения, не приложены, командир воинской части должен в трехдневный срок направить в военный комиссариат района по месту жительства семьи военнослужащего запрос на представление в воинскую часть указанных документов.

Военный комиссар района, получив такой запрос, в 10-дневный срок обязан на основании представленных членами семьи военнослужащего документов подготовить заключение, которое с приложением подтверждающих документов после утверждения военным комиссаром субъекта Российской Федерации направить командиру воинской части. Подпись военного комиссара субъекта Российской Федерации при утверждении заключения военного комиссара района заверяется гербовой печатью. Копия этого заключения остается в военном комиссариате района.

Командир воинской части, рассмотрев поступившие из военного комиссариата документы, со своим ходатайством представляет их на решение по подчиненности соответственно начальнику главного штаба вида Вооруженных Сил Российской Федерации, штаба военного округа, штаба рода войск Вооруженных Сил Российской Федерации, главного и центрального управления Министерства обороны Российской Федерации, объединения и соединения, в подчинении которых находится воинская часть.

На основании полученного разрешения командир воинской части досрочно увольняет военнослужащего с военной службы по семейным обстоятельствам. Номер и дата приказа командира воинской части об увольнении военнослужащего указываются в его военном билете.

Старший военный прокурор 2 отдела организационного управления

Главной военной прокуратуры

полковник юстиции
Марат Шарипов

В ДPУГИХ CMИ

Экспертное мнение и аналитика

Источник: https://tvzvezda.ru/news/forces/content/201609191714-k3w0.htm

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Увольнение по ВВК без перевода в другой род войск
Владимир ЧерныхАдмин
Сообщения: 16977 Зарегистрирован: 01 янв 2006, 17:25Благодарил (а): 1194 разаПоблагодарили: 14100 разКонтактная информация пользователя Владимир Черных

Непрочитанное сообщение Владимир Черных » 30 мар 2008, 13:04 #1

Quote (lyuda2909)

200? 200px”:””+(this.scrollheight+5)+”px”);”=>Добрый день!Помогите, пожалуйста, советом. Мой муж-лейтенант, служит на Дальнем Востоке. Написал рапорт месяц назад, на увольнение по сем.обстоятельствам. Причина- невозможность моего проживания на ДВ, по состоянию здоровья.

Но никто не рассматривает рапорт. Нам посоветовали обратиться в суд на командование, но как все граммотно и правильно сделать мы не знаем. Муж собирается приехать в отпуск в ближайшее время, может ли он подать в суд на командование из Москвы, чтобы судиться здесь.

Вообще это возможно? Он москвич.

PorshЗаслуженный участникСообщения: 1158 Зарегистрирован: 01 мар 2007, 11:26Откуда: ПитерБлагодарил (а): 95 разПоблагодарили: 234 разаКонтактная информация пользователя Porsh

Непрочитанное сообщение Porsh » 30 мар 2008, 13:05 #2

Quote (lyuda2909)

200 ? 200px”:””+(this.scrollheight+5)+”px”);”=>Он москвич.

Подумайте сами, времени отпуска может не хватить на разрешение дела. Стоит ли подавать в Москве, после отъезда вы не сможете нормально влиять на ход дела.

Quote (lyuda2909)

200 ? 200px”:””+(this.scrollheight+5)+”px”);”=>Но никто не рассматривает рапорт.

Потому, что вероятнее всего, рапорт вашего мужа не зарегистрирован. Посылайте рапорт почтой, с приложением заверенных копий документов, подтверждающих невозможность Вашего проживания в ДВ. Письмо должно быть ценной с описью, с уведомлением. После получения, от даты получения, у командира есть 10 суток для решения. Либо отказ либо команда кадровикам готовить представление на увольнение. Только последнее должно быть с указанием срока. Если нет никакого действия, то это отказ командира реагировать.

Quote (lyuda2909)

200 ? 200px”:””+(this.scrollheight+5)+”px”);”=>Причина- невозможность моего проживания на ДВ, по состоянию здоровья.

Здесь, извините, по памяти. Необходимы документы подтверждающие данный факт. Проблема в чем – в том, что данное заключение должна дать ВВК военного госпиталя. Но могу ошибаться. Задайте этот вопрос на начфининфо.ру.

Теперь общее. Насколько мне изветсно увольнение по данной статье в Москве проходят в суде лучше, чем на перефирии. Поэтому подавать в Москве лучше. Только в тоже время, если Московский суд вам откажет в принятии заявления, то Вам придется обжаловать данное определение в вышестоящем суде. И здесь снова возвращаемся ко времени. Да и вообще рассмотрение может занять минимум месяц.

SergeЗаслуженный участникСообщения: 1907 Зарегистрирован: 13 дек 2007, 03:03Благодарил (а): 43 разаПоблагодарили: 166 раз

Непрочитанное сообщение Serge » 01 апр 2008, 00:31 #4

Quote (Kot)

200? 200px”:””+(this.scrollheight+5)+”px”);”=>А противопоказаний для проживания на ДВ практически нет

Дальний Восток – слишком широко. Могут банально перевести из гарнизона, для которого есть противопоказания (напр. с Крайнего Севера ДВ) в другой (напрмер, в континентальную часть ДВ) и всё.

Если задача уволиться, может быть как вариант, напирать на невыполнение условий контракта со стороны МО – во время не перевели, разрушается семья и т.п – но вопросы будут сразу: когда выявлено заболевание у жены, почему на распределении не были представлены документы.

дядя ФедорНовичокСообщения: 2 Зарегистрирован: 02 май 2011, 18:51

Непрочитанное сообщение дядя Федор » 02 май 2011, 19:04 #5

Добрый день УВАЖАЕМЫЕ. Нужна помощь. Суть проблемы- не могу перевестись из части в течении нескольких лет. Не пускают- последний раз командир просто написал на отношении “без реализации”. Вопрос: как перевестись если не подходит климат и какие для этого необходимы документы? Заранее спасибо!

ngbМодератор
Сообщения: 3230 Зарегистрирован: 30 июн 2009, 19:42Благодарил (а): 1139 разПоблагодарили: 1625 раз

Непрочитанное сообщение ngb » 03 май 2011, 00:50 #6

дядя Федор,
Изучите в ПМО 200 по ВВК по поводу местности с неблагоприятным климатом и если у вас (или членов вашей семьи) такая местность и есть медицинские противопоказания к нахождению там то можете смело требовать перевода

Я высказываю свое мнение, а решения принимать ВАМ

ТукоУчастникСообщения: 76 Зарегистрирован: 23 фев 2012, 07:15Благодарил (а): 1 разПоблагодарили: 3 раза

Непрочитанное сообщение Туко » 23 фев 2012, 07:26 #8

Доброго дня! Пришла телеграмма о рассмотрении вопроса на перевод в местность с более долгим сроком службы. До конца контракта и вообще предела 7 месяцев. Имеют ли право перевести? Если нет, то дайте аргументы. Сам не нашел.

КрапоткинНовичокСообщения: 4 Зарегистрирован: 17 янв 2012, 20:57Благодарил (а): 1 разПоблагодарили: 1 раз

Непрочитанное сообщение Крапоткин » 18 июн 2012, 22:25 #9

Здравствуйте! Посоветуйте, что мне делать! Я служу по контракту-ст. прапорщик, осталось 1,3 месяца до выслуги, а до конца контракта 3 года. Хотел бы дослужить до конца контракта.Служу в Подмосковье, у меня дочь 3 года, постоянно болеет.

Врачи советуют сменить место жительства( можно оформить справку) на более сухой климат.Я нашёл часть, где меня берут для дальнейшего прохождения службы, но это пока с устных слов командира части.И это другой род войск, но округ тот же.

Что мне предпринять для дальнейших действий. Спасибо.

ventaЗаслуженный участникСообщения: 12261 Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57Благодарил (а): 5096 разПоблагодарили: 3683 раза

Непрочитанное сообщение venta » 18 июн 2012, 23:45 #10

Нужно заключение ВВК с такой рекомендацией для ребенка.После получения нужного залючения ВВК (что маловероятно) подаватьрапорт о переводе.Могут и перевести, но не факт, что именно в ту часть, куда Вы проситесь.

Добавлено спустя 1 минуту 5 секунд:

это другой род войск

самое сложное, практически невыполнимо…

Всё изложенное сугубо ИМХО.

КрапоткинНовичокСообщения: 4 Зарегистрирован: 17 янв 2012, 20:57Благодарил (а): 1 разПоблагодарили: 1 раз

Непрочитанное сообщение Крапоткин » 19 июн 2012, 16:30 #11

Здравствуйте! Спасибо за совет, но по поводу ВВК, разве мы можем его пройти, я ст. прапорщик, на сколько я знаю члены моей семьи не пользуются такой привилегией, как военная медицина (мы наблюдаемся в обычной больнице, когда хотели пройти военных врачей – отказали). У нас справка “гражданская” ,обязательно нужно ВВК?

TourerLadyНовичокСообщения: 7 Зарегистрирован: 20 авг 2012, 01:33Благодарил (а): 1 раз

Непрочитанное сообщение TourerLady » 20 авг 2012, 02:34 #13

У нас ситуация следующая. Мой молодой человек служит в Южной Осетии, 4 военная база. Мама перенесла тяжелую операцию, получила инвалидность 2 группы. По состоянию здоровья ей достаточно проблематично заниматься ведением хозяйства. Перевестись спокойно не дают.

Он служит на базе уже 2 года, за плечами военный институт и московская академия. Перевестись в Росиию не дают, отказали в переводе даже после отношений с ТОФ и Центрального округа. Рассматриваем вариант перевода по состоянию здоровья матери. Проконсультировалась с юристом, собираем документы. Искренне надеемся, что все получится.

О том, как все продвигается, буду писать тут. Может быть кому-то понадобится наш опыт.

myak85Активный новичокСообщения: 19 Зарегистрирован: 26 сен 2012, 07:46Благодарил (а): 2 раза

Непрочитанное сообщение myak85 » 31 мар 2013, 12:26 #14

подскажите!заканчивается первый контракт служу командиром взвода артиллерийского в данной части не хочу служить а ни каких связей нет чтоб перевестись в другое место вот решил написать рапорт на увольнение!как лучше уволиться щас по оконч контракта а потом снова восстанавливаться куда хочу или как быть?

СЕРГЕЙ121НовичокСообщения: 4 Зарегистрирован: 10 ноя 2013, 03:30

Непрочитанное сообщение СЕРГЕЙ121 » 11 ноя 2013, 04:03 #17

Здравствуйте.Подскажите пожалуйста.Меня списали с плавсостава по состоянию здоровья, после решения ВВК вывели в распоряжение. Какой у меня предельный срок пребывания в распоряжении. Заранее благодарен

Andrey_KAV-61Заслуженный участникСообщения: 1270 Зарегистрирован: 08 фев 2013, 11:07Откуда: town 60419Благодарил (а): 292 разаПоблагодарили: 486 раз

Непрочитанное сообщение Andrey_KAV-61 » 11 ноя 2013, 17:17 #24

СЕРГЕЙ121, примерьте к себе вот эти пункты из ПП-РФ 1993 г. № 941

а)_абзац второй Офицерам, переведенным по состоянию здоровья или возрасту с летной работы, подводных лодок (подводных крейсеров), атомных надводных кораблей (в том числе офицерам органов безопасности, обслуживающим атомные надводные корабли и атомные подводные крейсеры, включая вторые экипажи и экипажи строящихся крейсеров) и минных тральщиков на должности с меньшим должностным окладом, имевшим на день перевода выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет, пенсия при последующем увольнении их с военной службы может исчисляться исходя из оклада по штатной должности, которую они занимали до указанного перевода.

или

г) уволенным с военной службы мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и проходившим военную службу по контракту матросам и старшинам, переведенным с атомных подводных крейсеров, атомных подводных лодок и дизельных подводных лодок, оборудованных вспомогательными атомными энергетическими установками, на соответствующие равнозначные должности на другие корабли, суда или в береговые воинские части с сохранением получаемых на день перевода должностных окладов, – сохраненный должностной оклад, оклад по воинскому званию, присвоенному ко дню увольнения, и ежемесячную надбавку за выслугу лет к окладу месячного денежного содержания военнослужащего, исчисленную из этих окладов;

Если что-то подходит – нужно сейчас побеспокоиться о закреплении приказом по л/с правомочного Д.Л. за Вами такого права при последующем увольнении на пенсию. ventaЗаслуженный участникСообщения: 12261 Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57Благодарил (а): 5096 разПоблагодарили: 3683 раза

Непрочитанное сообщение venta » 11 ноя 2013, 17:35 #26

СЕРГЕЙ121 писал(а):тоесть я правильно понимаю в распоряжении я могу находиться пол года?

в распоряжении люди, при невозможности увольнения (исключения), могут находиться годами

Всё изложенное сугубо ИМХО.

PdkЗаслуженный участникСообщения: 1161 Зарегистрирован: 01 окт 2013, 19:36Благодарил (а): 37 разПоблагодарили: 554 раза

Непрочитанное сообщение Pdk » 11 ноя 2013, 19:01 #28

СЕРГЕЙ121,Вам могут предложить низшую/высшую должность (с Вашего согласия), могут назначить на равную “береговую” должность (без Вашего согласия) или уволить по ОШМ (это на усмотрение командования).

СЕРГЕЙ121 писал(а):назначиться на должность, но кадры говорят что могут уволить

Легко могут, т.к. Вы

VIPded писал(а):три должности от которых я отказался

СЕРГЕЙ121 писал(а):хотели послать неизвестно куда

Неизвестно кому? Если хотели, то кадровики адрес знали. Командование сделало что могло, пытаясь Вас сохранить в ВС.За это сообщение автора Pdk поблагодарили (всего 2):venta (11 ноя 2013, 19:28) • Рыжий Конь (11 ноя 2013, 19:37) VIPdedАдминистратор
Сообщения: 15054 Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08Откуда: Севастополь-МоскваБлагодарил (а): 582 разаПоблагодарили: 2922 разаКонтактная информация пользователя VIPded

Непрочитанное сообщение VIPded » 11 ноя 2013, 19:50 #29

Pdk писал(а):могут назначить на равную “береговую” должность (без Вашего согласия)

При негодности по ВУС согласие требуется на ЛЮБУЮ другую должность – или увольнение по ОШМ.

СЕРГЕЙ121 писал(а):кадры говорят что могут уволить после 3 месяцев

Вопрос дискуссионный – 3 или 6, т.к. в НПА мутновато эта ситуация отражен. Но стоять нужно на своём – грозит увольнение по ОШМ, вот как всем ОШМщикам полгода и ищите мне должность!

Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

Перейти

Источник: http://voensud.ru/problems-f11/perevod-po-sostoyaniu-zdorovya-t416.html

Социальные вопросы – Солдатские матери

Увольнение по ВВК без перевода в другой род войск

В этом разделе мы рассмотрим социальные вопросы, с которыми чаще всего встречаются военнослужащие, проходящие службу по призыву:

Отпуск по личным обстоятельствам

В соответствии с частью 11 статьи 31 Положения о порядке прохождения военной службы, отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток в случае:

1) тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца, матери, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий);

2) пожара, другого стихийного бедствия, постигших семью или близкого родственника военнослужащего;

3) в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, — по решению командира воинской части.

Обстоятельства, по которым предоставлен такой отпуск, должны быть документально подтверждены.

Продолжительность предоставляемого военнослужащему отпуска по личным обстоятельствам увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно.

Основанием для предоставления отпуска по личным обстоятельствам является приказ по строевой части, изданный на основании документов, подтверждающих факт тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего или других случаев.

Перечень документов в силу разнообразия обстоятельств, по которым может быть предоставлен указанный отпуск, в нормативных правовых актах не закреплен.

К ним могут быть отнесены телеграммы, заверенные военным комиссаром по месту жительства близких родственников или должностным лицом лечебно-медицинского учреждения, заверенные установленным порядком копии документов (например, свидетельства о смерти) и т.д.

Решение о предоставлении военнослужащему отпуска по личным обстоятельствам принимается командиром воинской части (начальником учреждения) исходя из конкретной сложившейся ситуации. Такое решение является и основанием для оплаты проезда.

Практика показывает, что необходимо обращаться в военный комиссариат по месту жительства и требовать направления заверенной телеграммы в войсковую часть.

Также обязательно нужно написать заявление и отправить его по почте (заказным письмом с простым уведомлением), факсу с требованием предоставить отпуск по личным обстоятельствам.

По прибытии к месту отпуска военнослужащий должен встать на учет в военной комендатуре гарнизона (если ее нет — в ближайшем военном комиссариате), а перед убытием к месту службы сняться с учета.

При удалении места пребывания военнослужащего от военной комендатуры гарнизона или военного комиссариата свыше 10 км военнослужащий может встать на учет (сняться с учета) в органах государственной власти или органах местного самоуправления.

При постановке на учет и снятии с учета на отпускном билете делается соответствующая отметка.

Отметка о прибытии должна быть сделана не позднее следующего дня после прибытия, а об убытии — накануне или в день отъезда.

Также в отпускном билете делается отметка о продлении отпуска, если получено такое разрешение. (см.: Приложение № 13 к Уставу гарнизонной, комендантской и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации)

Досрочное увольнение по «социальным» показаниям

Согласно части.

4 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащий, не имеющий воинского звания офицера и проходящий военную службу по призыву, имеет право на досрочное увольнение с военной службы при наличии у него обстоятельств, предусмотренных подпунктом «б» пункта 2 статьи 23 и подпунктами «б», «б.1», «в», «г» и «д» пункта 1 статьи 24 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе».

Таким образом, военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, имеют право на досрочное увольнение, если:

1)  являются сыновьями (родными братьями):

  • военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы, и граждан, проходивших военные сборы, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военных сборов;
  • граждан, умерших вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военной службы по призыву, после увольнения с военной службы либо после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов.

2)  заняты постоянным уходом за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан, а также при условии, что последние не находятся на полном государственном обеспечении и нуждаются по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по месту жительства граждан, призываемых на военную службу, в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре);

3)  являются опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

4)  имеют ребенка и воспитывают его без матери ребенка;

5)  имеют двух и более детей;

6)  имеют ребенка-инвалида в возрасте до трех лет.

Чтобы уволиться по этим основаниям из Вооруженных Сил родственники военнослужащего или/и сам военнослужащий должны подать заявление (рапорт) командиру войсковой части с требованием уволить с военной службы по соответствующему основанию. К рапорту необходимо приложить копии документов, подтверждающих право на досрочное увольнение. Перечень данных документов изложен в Приложении № 32 к Инструкции, утвержденной Приказом Министра обороны от 02.07.2007 г. № 400.

*При рассмотрении командиром воинской части рапорта военнослужащего (заявления от его родственников) о досрочном увольнении военнослужащего с военной службы по семейным обстоятельствам командир воинской части обязан уточнить изложенные в рапорте (заявлении) мотивы досрочного увольнения и проверить наличие документов, подтверждающих его законность.

В случае, если к рапорту (заявлению) документы, подтверждающие законность досрочного увольнения, не приложены, командир воинской части должен в трехдневный срок направить в военный комиссариат района по месту жительства семьи военнослужащего запрос на представление в воинскую часть указанных документов.

Военный комиссар района, получив от командира воинской части запрос на представление документов, подтверждающих законность досрочного увольнения военнослужащего, в 10-дневный срок обязан на основании представленных членами семьи военнослужащего документов подготовить соответствующее заключение, которое, с приложением подтверждающих документов, после утверждения военным комиссаром субъекта Российской Федерации направить командиру воинской части. Подпись военного комиссара субъекта Российской Федерации при утверждении заключения военного комиссара района заверяется гербовой печатью. Копия этого заключения остается в военном комиссариате района.

Командир воинской части, рассмотрев поступившие из военного комиссариата документы, подтверждающие законность досрочного увольнения военнослужащего с военной службы, со своим ходатайством представляет их на решение по подчиненности соответственно начальнику главного штаба вида Вооруженных Сил, штаба военного округа, штаба рода войск Вооруженных Сил, главного и центрального управления Министерства обороны, объединения и соединения, в подчинении которых находится воинская часть.

На основании полученного разрешения командир воинской части досрочно увольняет военнослужащего с военной службы по семейным обстоятельствам. Номер и дата приказа командира воинской части об увольнении военнослужащего указываются в его военном билете.

В случае отказа в досрочном увольнении военнослужащего с военной службы он должен быть мотивирован и сообщен соответствующим штабом лицу, возбудившему ходатайство.

Мы советуем подавать соответствующее заявление и командованию, и военным комиссарам.

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, в соответствии с пунктом «в» части 3 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» имеет право на досрочное увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам:

1)  в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;

2)  в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;

3)  в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

4)  в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка;

5)  в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан.

* пункт 108 «Руководства по комплектованию Вооруженных сил Российской Федерации солдатами, матросами, сержантами и старшинами», утв. Приказом Министра обороны от 16.01.2001 г. № 30.

Перевод военнослужащего

Источник: https://soldiersmothers.ru/voennosluzhashemu/sotsialnye-voprosy

Возможно ли попасть туда, где хочешь служить?

Увольнение по ВВК без перевода в другой род войск

Сведения, собранные военным комиссариатом в процессе формирования личного дела, будут использованы при распределении в конкретный род войск.

Например, имея водительское удостоверение (категорий, чем больше, тем лучше) и разбираясь в ремонте автомобильной техники, можно рассчитывать на место водителя.

На основе этих и других данных (вашего желания), вас могут распределить в ВДВ, спецназ, на флот, мотострелковые и другие части ВС РФ.

Предварительно, конечно, с новобранцем проводится беседа, во время которой поинтересуются о том, где бы он хотел проходить службу. Даже предложат выбрать конкретное место будущей службы.

Затем, по результатам первой медкомиссии, в военкомате объявят род войск (сухопутные части, ВМФ, ВКС…).

А во время прохождения второй медицинской комиссии в районном военкомате вам уже объявят конкретные войска и место службы (город).

Итак, попробуем разобраться, есть  ли возможность у новобранца попасть в ту или иную выбранную им часть?

Законом данная возможность не предусмотрена. А значит, нет и гарантий.

Маленький шанс служить рядом с домом есть у определенной категории призывников, упомянутой  в Федеральном законе «О воинской обязанности и военной службе».

В данном нормативном акте говорится: «Призывники, имеющие детей, а также больных и пожилого возраста родителей (женщины — старше 55 лет, мужчины — старше 60 лет), но не попадающие под требования подпункта «б» пункта 1 статьи 24 Федерального закона от 28 марта 1998 г.

N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», по возможности направляются для прохождения военной службы в воинские части Вооруженных Сил, других войск, воинских формирований и органов, дислоцированные вблизи места их проживания, в пределах установленных норм призыва граждан на военную службу для соответствующих муниципальных образований. При этом гражданин обязан документально подтвердить наличие у него указанных родственников. Все дело усложняется фразой «по возможности». Но если военком таковой возможности в вашем населенном пункте не увидит, то придется ехать «куда пошлют».

Многие считают, что панацеей в данном вопросе послужит обучение в ДОСААФ. Еще с советских времен эта организация занимается подготовкой молодых парней к службе в армии.  Ежегодно в стенах ДОСААФ проходят подготовку более 100 тысяч призывников.

Все они получают ту или иную военно-учетную специальность и могут претендовать на то, что получат распределение в выбранный род войск. В принципе, выпускники этой военно-учебной организации имеют небольшие привилегии по сравнению с остальными, так как считается, что они более подготовлены к несению службы.

Но, опять же, это не дает гарантий, что новобранец попадет в конкретную часть того или иного региона.

Также существует мнение, что поможет заявление на имя военкома. Для этого необходимо прийти в военный комиссариат, уточнить форму заявления (должны подсказать) и изложить в нем свою просьбу.

В обращении необходимо указать, в каких войсках и по какой причине хотите служить (можно написать о семейных традициях, желании проходить службу и т.д.).

Если грамотно подойти к решению этого вопроса, то может повезти.

Необходимо понимать, что многое зависит от действий самого призывника, как говорится, под лежачий камень вода не течет. Придется шевелиться и очень интенсивно. Здесь важно красноречие, умение договариваться с людьми и наличие «вменяемого» оппонента. Ниже пара  вариантов, которые можно попробовать.

  1. 1. Обратитесь по месту приписки к своему военкому или к ответственному за призыв и отправку молодого пополнения. Это те люди, у которых есть точный график призыва и отправки всех формируемых команд в конкретную часть. Суть в том, что вам должны выписать повестку на сборный пункт в день отправления в нужную вам часть. Непосредственно по прибытии на сборный пункт, обратитесь с такой же просьбой к начальнику сборного пункта, который отвечает за формирование и отправку всех команд к месту их дислокации; также необходимо обратиться к тому представителю воинской части, который набирает в данную команду и сопровождает к месту службы. Тогда вероятность попасть в выбранную вами часть увеличивается в разы.
  2. 2. Можно пойти от обратного и договориться непосредственно в части. Да, приехать в часть, попасть на прием к командиру и рассказать о себе и своем желании служить именно в этой части. Если вам пойдут навстречу, то прямиком в военкомат и по предыдущему «сценарию».

Важно помнить: все зависит от многих факторов, и от умения ими распорядиться зависит то, есть ли у вас шанс попасть служить в выбранную вами часть или нет.

Источник: https://realarmy.org/kak-popast-tuda-gde-xochesh-sluzhit/

Военный юрист Киев — адвокат для военнослужащих, юридическая помощь ветеранам войны, АТО

Увольнение по ВВК без перевода в другой род войск

Если вы не планируете инвестировать в ваш вопрос по военному праву значительные средства на юриста, рекомендуем вам обратиться в найближчий центр безоплатна правова допомога https://www.legalaid.gov.ua они специализируются по военному праву.

В последнее время в нашей стране юридическая помощь военнослужащим приобретает особую важность и востребованность.

Несмотря на то, что военное право кажется очень узкопрофильной областью, консультация военного юриста может понадобиться каждому: гражданскому человеку (чаще всего по вопросам призыва на срочную военную службу и мобилизации), военному (в связи с прохождением службы), а также военному в запасе либо отставке (по вопросам материально-социального обеспечения или льгот).

Практика показывает, что адвокат для военнослужащих действительно необходим, обходится он дорого и не все могут его себе позволить к сожалению. Ведь большинство служащих не ознакомлены должным образом со своими правами, и на самом деле боятся конфронтации с руководством.

Согласно законам Украины военнослужащие, побывавшие в зоне АТО, имеют те же права и социальные гарантии от государства, что и участники каких-либо других боевых действий. Права АТО: постоянная зарплата, жилье и другие социальные льготы и гарантии от государства, которые полагаются военнослужащим.

Но, к сожалению, не всегда участник боевых действий действительно может получить положенные ему льготы и социальные гарантии от государства.

Именно поэтому защита прав военнослужащих и защита ветеранов АТО являются на сегодняшний день одними из самых распространенных дел, с которыми сталкиваются военные юристы.

Если вы столкнулись с незаконными действиями военного начальства по отношению к себе или не можете получить необходимые льготы или документы, помните, что подобные проблемы всегда смогут решить специалисты.

Консультация и услуги военного юриста

Военный юрист в Киеве занимается:

  1. консультациями по вопросам, связанным с призывом на срочную службу, мобилизацией, прохождением службы и увольнением из ВС Украины;
  2. юридическая помощь военнослужащим и их семьям по вопросам материального и социального обеспечения (медицинское обслуживание, пенсионное обеспечение, социальные гарантии государства);
  3. защита военнослужащих в спорах о незаконном увольнении с военной службы и восстановлении;
  4. консультация по вопросам страхования и возмещения ущерба, причиненного в связи с прохождением службы;
  5. представительство интересов и защита прав лиц в делах, связанных с воинскими обязанностями (в том числе в уголовном процессе);
  6. предоставление информации о праве на отсрочку в случае призыва на срочную службу или мобилизации;
  7. полный юридический анализ условий контракта, сопровождение его заключения и расторжения.

Наиболее частой проблемой для гражданских лиц является обвинение в уклонении от воинской обязанности. Не стоит недооценивать данную ситуацию, ведь законодательством предусмотрена как административная ответственность, так и уголовная.

Мера наказания может достигать 5 лет лишения свободы (в случае с мобилизацией). В повестке, по общему шаблону, указана ответственность, предусмотренная ст. 210 КУоАП. Но в ходе дела вас могут привлечь к ответственности по совершенно иным статьям (в том числе УК Украины).

Адвокат по военным делам в г.

Киев сможет максимально оперативно предоставить необходимую консультацию о сложившейся проблеме, разработать схему защиты ваших прав и интересов, обсудить с вами процедуру первичной дачи показаний, которые будут играть решающую роль в исходе дела, а также собрать максимально возможный пакет документов, в подтверждение вашей правовой позиции.

Помните! Незнание закона не освобождает вас от ответственности, а вот его знание – как раз может кардинально изменить положение в деле.

Зачастую призывники действуют исходя из логических и моральных соображений, основывая свои решения и действия на информации, которая стихийно появляется в обществе.

Но такая тактика может привести к плачевным последствиям: минимум – к тому, что, несмотря на все ваши старания, вы будете проходить воинскую службу, максимум – к привлечению к уголовной ответственности и отбыванию наказания в местах лишения свободы.

Ярким примером в подтверждение подобной практики в Украине является стихийное распространение в сети интернет примера заявления об отказе от мобилизации.

Стремясь защитить свою жизнь и сохранить здоровье, молодые люди составляют подобные заявления, ссылаясь на статьи Конституции и законов Украины, и надеясь тем самым доказать наличие правовых оснований для отказа от мобилизации.

Но Конституция Украины гласит, что граждане обязаны отбывать военную повинность согласно закону, защищать Отчизну, независимость и территориальную целостность государства. Законодательством Украины не предусмотрена возможность отказа от данной обязанности.

Подобные заявления могут лишь усугубить и без того сложную ситуацию, и подтвердить прямой умысел для уклонения от мобилизации. Поэтому для успешного решения данной проблемы необходимо обращаться к специалисту. Военный адвокат сможет всесторонне рассмотреть все данные, касающиеся вашей личной ситуации, руководствуясь буквой закона, и найти действительно законные основания для максимальной защиты ваших интересов.

Источник: https://nakaz.ua/blog/voennii-jurist

Автоправо
Добавить комментарий