Правомерно ли после 19 лет выслуги уволили по НУК, если было лишение прав?

Содержание
  1. Могут ли меня сократить если до пенсии осталось полтора года
  2. Увольнение за год до пенсии
  3. Сокращение до пенсии
  4. Как оформить досрочную пенсию при сокращении штата в 2019 году – правила и условия
  5. Сокращение работника предпенсионного возраста
  6. Могут ли уволить перед пенсией и защитит ли профсоюз перед нанимателем?
  7. Увольнение участника НИС по ОШМ :: Агентство недвижимости
  8. Порядок увольнение военнослужащего по НУК. Увольнение по нук военная ипотека
  9. Условия несоблюдения контракта
  10. Увольнение по НУК со стороны военнослужащего
  11. Несоблюдение контракта со стороны Минобороны
  12. Порядок расторжения контракта
  13. Правила проведения расследования
  14. Последствия увольнения по НУК
  15. Увольнение по нук
  16. Как восстановиться в армии после увольнения?
  17. Как быть с военной ипотекой при увольнении?
  18. Форум правовой взаимопомощи военнослужащих
  19. Служба по контракту в военной полиции

Могут ли меня сократить если до пенсии осталось полтора года

Правомерно ли после 19 лет выслуги уволили по НУК, если было лишение прав?

Грамадства Люди, которым за 50, как правило, держатся за работу, потому что понимают: Хотя у нас есть закон, запрещающий дискриминацию по возрасту, наниматели часто неохотно встречают возрастных соискателей.

Многие боятся, что такие работники будут часто болеть и не очень тщательно относится к своим служебным обязанностям, а молодые начальники не приветствует подчиненных, которые старше их, так как чувствуют себя с ними психологически некомфортно.

Особенно уязвимыми являются люди в предпенсионном возрасте.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Увольнение за год до пенсии
  • Сокращение до пенсии
  • Как оформить досрочную пенсию при сокращении штата в 2019 году – правила и условия
  • Сокращение работника предпенсионного возраста
  • За год до пенсии сокращают, правомерно ли это
  • Могут ли уволить перед пенсией и защитит ли профсоюз перед нанимателем?
  • Архив он-лайн

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1.

Увольнение за год до пенсии

Алексей Хозов не прав. Трудовой кодекс не содержит каких либо гарантий при сокращении численности штата для работников предпенсионного возраста. Небольшим иммунитетом против сокращения обладают работники, имеющие более высокую Сократить нельзя только беременную женщину и мать ребенка до 3х лет.

А остальных можно Я вот так и попала под сокращение На лиц, предпенсионного возраста и состоящих в трудовых отношениях с работодателем, Для того что бы ее получить, нужно что бы вас в установленном порядке признали нуждающимся в его получении и поставили на очередь Женщина 38 лет, до выработки “вредного” стажа осталось 4 месяца.

Нельзя сокращать ст. Её могут сократить, но только через 2 месяца после предупреждения о сокращении ни в коем случае нельзя сокращать беременную женщину. Какие пенсии, пособия или еще что-нибудь? И где в городе Перми в Если Вы желаете получить трудовые гарантии на работе, то Вы должны принести документы, удостоверяющие, что Вы воспитывает ребенка без матери, что Вы – одинокий отец.

Это будет в Вашем случае свидетельство о смерти жены плюс справки Обращайтесь в пенсионный фонд для оформления пенсии по потери кормильца на детей.

Это не отец-одиночка, это вдовец. Ему положена пенсия по случаю потери кормильца, то есть матери. В собес пусть идет. Отцов-одиночек не бывает. Он вдовец. Выгодно ли нам участвовать в госсофинансировании пенсииМой муж с года,я У меня ИП.

Выгодно ли мне устроить мужа к себе на работу,и участвовать в этой программе? Задаю этот вопрос,так как не Цель с которой была создана эта программа ясна сразу. Когда вы выйдите на пенсию, и если вас не устроит её размер, то вам скажут в Фонде – Вы могли участвовать в программе софинансирования, кто же вам виноват?

Хотя понятно, что для Думаю, что это не выгодно простому обывателю, не чиновнику. Почему бы не положить эти деньги в банк на депозит?

Тогда хо будет возможность воспользоваться,снять без проблем, когда угодно. Как бывший пенсионник скажу: Могу я делать лично пенсионные отчисления,если не имею соего ИП,послед15 л.

И отчисления вы делать можете, но они пойдут только на страховую часть. Вобщем мой вам совет: Полное право имеете. Если у вас нигде не зафиксирован трудовой стаж, то хотя бы имейте отчисления и гражданско-правовой договор, чтобы подтвердить что вы работали.

Делать то можете,но участвоваать в программе софинансирования надо не Особо ничем не отличается, и в том и в другом случае вас увольняют и принимают на работу заново. Главное отличие -работодатель может отказать работнику в просьбе уволить в порядке перевода к другому работодателю , а вот уволить по Как такового перевода Трудовой кодекс не предусматривает.

Работник устроился на работу, сдал трудовую, отработал 1 день и пропал. Что делать с трудовой книжкой? Записи о приеме делать,если он подписал трудовой договор и приказ о приеме.

Учитывая,что прошло целых 3 мес. Имеют ли право уволить работника, если осталось 7 месяцев до пенсии, в случае увольнения теряет право на получение выход По собственному желанию имеют право уволить по инициативе работника или по инициативе работодателя если есть на то основания.

Нужно читать коллективный договор в нем может быть закреплено положение о том что если работнику осталось Еще как имеют. Особенно за нарушение трудовой дисциплины. За нарушение могут уволить и сократить могут. Тут роли не играет, сколько до пенсии осталось.

Наверняка стаж уже выработан. А выходное пособие при увольнении на пенсию-это Имеет ли право работодатель уволить сотрудника если до выхода на пенсию осталось 1,5года. Пр причине сокращения штата?? Имеет, но обязан письменно уведомить за 2 месяца.

Работник предпенсионного возраста не относится к защищенной категории граждан, которых нельзя сократить. При сокращении численности или штата работников работодатель, решая, кого из Вопрос об увольнениеи в связи с оргштатными мероприятиями и достижением предельного возроста.

Женщина 48 лет, 13 лет отслужила в звании прапорщика, до окончания контракта осталось 2 года. Если она отказывается, то через 2 месяца ее увольняют по сокращению штатов, с При увольнении военослужащего по ОШМ ему должны предложить низшую, высшую должности или равную.

С года прапорщиков как единицы в ВС РФ не будет. Что выгоднее уйти на пенсию или согласиться с сокращение в денежном выражениине скрывая, что надо продвигать молодых на будующий год мне не дают часов и предлагают уйти на пенсию.

Моему опекаемому ребенку-инвалиду в августе Но вам будет положено 2 зарплаты. И поскольку вы не родитель ребенка-инвалида, а опекун, у вас иммунитета при сокращении нет Меня увольняют по Нук. Выслуга 19 лет. При прохождении ВВК нашли болячку,оперировали. Сейчас у меня в руке метал.

На вопрос “когда” – когда в часть придет заключение ВВК. Пока не будет заключения, уволить не смогут, потому что неизвестен окончательный диагноз и заключение ВВК. Наберитесь терпения и ждите, статья увольнения по НУК может стать статьей Этот факт вам не поможет.

Вы все равно будете уволены по НУК. Пластина у вас в руке может остаться и пожизненно. Если ВВК вынесло категорию годности, то ничего не мешает уволить вас.

А лечиться дальше вы сможете и на гражданке Условия расторжения контракта со стороны МО РФ по орг. Очень надеюсь на ваше разьяснение. Контракт заключён до достижения предельного возраста. До окончания контракта остался один год.

Выплаты зависят от выслуги лет, более 5 лет – 5 окладов, , и т.

Увольнение на основании ОШМ полностью отдано на откуп руководства, имеющего право назначать на должность Причем уволить по ОШМ можно любого военнослужащего вне зависимости от его звания, выслуги и срока и времени На основании решения, принятого директором ресторана Айсберг о предстоящем сокращении штата поваров, были поданы персональные сведения на следующие Павлова Н.

П и Семенова А. Остаться должна мать с инвалидом детства после учебы тоже будете вопросы задавать ребенок инвалид. Может ли работодатель уволить работника, которому осталось 3 года до выхода на пенсию по трудовому законодательству РК?

В России если увольняют работника за два года до пенсии по инициативе работодателя, то по решению центра занятости ему может быть назначена пенсия досрочно.

Коллективный вопросРаботаем уборщицами в городской поликлинике. Главврач принял решение нанять агенство.

Нам будет предложена работа в других поликлиниках нашего Если график работы и оплата труда не изменяются, нарушений Ваших прав нет – см.

Если поликлиники – это разные юридические лица, то без вашего согласия перевод невозможен. При отсутствии согласия вас увольняют по сокращению штатов с выплатой выходного пособия.

Если поликлиники относятся к одному юр. Имеет ли право работодатель отправлять в отпуск без содержания перед пенсией, если до пенсии осталось менее 2-х лет???

Сокращение до пенсии

Могут ли уволить перед пенсией и защитит ли профсоюз перед нанимателем? Степан Юрьевич. Брест – Пенсионная реформа будет проводиться из-за складывающейся демографической ситуации.

Пенсионный фонд формируется из отчислений работающих, но благодаря увеличению продолжительности жизни, определенным демографическим явлениям число пенсионеров по отношению к числу работающих неуклонно возрастает.

В этой ситуации необходимо принимать меры. Вот реальные цифры по нашей стране.

Как оформить досрочную пенсию при сокращении штата в 2019 году – правила и условия

Увольнение перед пенсией. Как защитить свои права? Этот документ призван защитить трудовые права работников предпенсионного возраста.

Что предлагают депутаты? Как отмечают авторы законопроекта в пояснительной записке, работники пожилого возраста являются в нашей стране одной из самых незащищенных категорий трудящихся.

Именно сотрудников, которым осталось несколько лет до выхода на пенсию, чаще всего увольняют в первую очередь при сокращении штата работников на предприятии.

Алексей Хозов не прав. Трудовой кодекс не содержит каких либо гарантий при сокращении численности штата для работников предпенсионного возраста. Небольшим иммунитетом против сокращения обладают работники, имеющие более высокую

Досрочную пенсию по вредности в году трансформации не затронут. На сегодняшний день Правительство не озвучивало планов о внесении корректировок для граждан, работающих в опасных условиях, которые значительно ухудшают состояние здоровья.

На предприятии намечается сокращение штатов.

До пенсии остался год Телефонная консультация 8 Звонок бесплатный 44 юристa сейчас на сайте консультаций за 24 часа Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет Похожие темы: Остался год до пенсии по возрасту До выхода на пенсию осталось Сокращение штатов менее года до пенсии Не работала год до выхода на пенсию Пенсия стаж до года До пенсии остался год Я имею удостоверение ветеран труда, но до выхода на пенсию осталось 2.

Сокращение работника предпенсионного возраста

Досрочная пенсия по сокращению. Мать в 53года сократили с работы,она сразу встала на учет в центр занятости населения,на досрочную пенсию не отправляют из-за отсутствия средств в Законно ли досрочное оформление пенсии гослужащему по сокращению штатов за 6 мес. Если до ти полгода то да!

Одной из льгот является преимущественное право, которое позволяет в ряде случаев получить новое место работы. Последние новости говорят о том, что лица предпенсионного возраста станут одной из наиболее защищенных категорий при увольнении или сокращении.

Людям, трудящимся в условиях Крайнего Севера или задействованным в подземных работах. Многодетным матерям. Людям, на иждивении у которых находится инвалид.

Всего таких категорий около 30, но для назначения досрочной пенсии нужно соответствовать не только им, но и определенным условиям: До выхода на пенсию должно оставаться менее двух лет.

Есть выработанный трудовой стаж он зависит от условий труда.

Могут ли уволить перед пенсией и защитит ли профсоюз перед нанимателем?

Кабмин решит судьбу негосударственных пенсионных фондов Сегодня Трудовым кодексом предусмотрены такие преференции для отдельных категорий работников.

Но если производительность и квалификация равны у нескольких работников, то предпочтение отдается “семейным” при наличии двух или более иждивенцев; лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профзаболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы. И вот теперь к этому перечню предлагается добавить предпенсионеров. Эксперты, опрошенные “РГ”, неоднозначно оценивают эту инициативу. Такая проблема действительно существует:

Внимательно причитайте статью и, если возникнут вопросы, вы можете их задать в 3 Осталось год до пенсии могут ли меня сократить по закону в начисление выплат будет происходить через полтора года в

Как защитить свои права? Этот документ призван защитить трудовые права работников предпенсионного возраста. До пенсии остался год До выхода не пенсию ей осталось 10 месяцев, она стоит на учете в центре занятости.

Сейчас на сайте 0 пользователей и 33 гостя. Реклама Увольнение по сокращению штата: Она проводится, как правило, в целях совершенствования работы организации и рационального использования персонала. Основа всех мероприятий по сокращению численности или штата работников – соблюдение требований Трудового Кодекса РФ и других нормативных правовых актов.

Порядок оформления пенсии при сокращении за год до назначения пенсии.

Чтобы получить возможность выхода на досрочную пенсию, необходимо одновременное соблюдение следующих условий: Возраст Досрочная пенсия оформляется не ранее, чем за два года выхода на пенсию по старости т.

Трудовой стаж Гражданин должен иметь трудовой стаж, дающий право выхода на полную пенсию по старости для мужчин – 25 лет, для женщин – 20 лет.

.

.

Источник: https://oclahacienda.com/grazhdanskoe-pravo/mogut-li-menya-sokratit-esli-do-pensii-ostalos-poltora-goda.php

Увольнение участника НИС по ОШМ :: Агентство недвижимости

Правомерно ли после 19 лет выслуги уволили по НУК, если было лишение прав?

Военнослужащие, участники накопительно-ипотечной системы, зачастую не решаются воспользоваться своим правом, купить квартиру по «военной ипотеке», опасаясь увольнения по ОШМ. Существовавшая ранее система обеспечения защитников Родины жильем была более простой и понятной.

«Военная ипотека» – это своеобразная монетизация льгот, замена обязательств государства по обеспечению военнослужащих жильем «в натуре» на финансовые выплаты.

Что получит военнослужащий, если он не по своей вине, а по ОШМ будет уволен, кто будет оплачивать «военную ипотеку», как получить накопленные на именном счете деньги… ??? Ответам, на эти и другие, наиболее распространённые вопросы, которые участники НИС задают себе и нам, зная о возможном увольнении по организационно-штатным мероприятиям, посвящена эта статья.

УВОЛЬНЕНИЕ ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО ПО ОРГАНИЗАЦИОННО-ШТАТНЫМ МЕРОПРИЯТИЯМ

Военнослужащий, уволенный с воинской службы по ОШМ, имеет социальные гарантии, в том числе на обеспечение жилым помещением. Если общая продолжительность военной службы составляет 10 лет и более, то без согласия военнослужащих их нельзя уволить «…в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений» – сказано в п.1 ст. 23 ФЗ «О статусе военнослужащих». Слова о «предоставлении жилых помещений» следует понимать в широком смысле. В результате перехода от обеспечения, при увольнении военнослужащих квартирами «в натуре», на НИС (т.н. «военная ипотека») участники накопительно-ипотечной системы получают не «жилые помещения», а деньги. 

Перечень организационно-штатных мероприятий, по которым военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы, исчерпывающий. Этот перечень ОШМ определен п. 4 а) ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237.

ГАРАНТИИ УЧАСТНИКАМ НИС В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ВЫСЛУГИ ЛЕТ

Военнослужащие, участники накопительно-ипотечной системы, НЕ купившие квартиры по «военной ипотеке»
1.    Военнослужащие, имеющие 20 и более лет выслуги, в соответствии с п.1 ст. 10 ФЗ-117 от 20.08.2004г. получают права на использование накоплений, учтенных на именном накопительном счете участника НИС. Т.е. они могут забрать свои накопления и использовать деньги по своему усмотрению.
2.    Военнослужащие, имеющие более 10 лет выслуги, уволенные по ОШМ, тоже имеют право на выплату денег, учтенных на именном накопительном счете. Правила получения этих средств установлены  постановлением Правительства Российской Федерации от 7 ноября 2005 г. № 655. Для Минобороны России порядок их получения определен приказом Министра обороны Российской Федерации от 26 августа 2009 г. № 909. Для военнослужащих, участников НИС из других ведомств – соответствующими приказами их ведомств.Кроме этих денег, при увольнении с военной службы по ОШМ, такой участник НИС имеет право на выплату денежных средств, дополняющих накопления. Это своеобразная «компенсация» тех накоплений, которые военнослужащий получил бы, прослужив весь положенный срок. Однако, эти выплаты могут получить не все военнослужащие уволенные по ОШМ. Если увольняемый участник НИС обеспечен жильём, то выплаты дополняющие накопления ему не полагаются. Считается, что если такой военнослужащий (или члены его семьи) имеют жилое помещение в собственности или являются его нанимателями по договору социального найма, то они уже обеспечены жильём.     Выплата средств, дополняющих накопления, предусмотрена постановлением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2005 г. № 686. Порядок выплаты (в Минобороны России) определен приказом Министра обороны Российской Федерации от 20 февраля 2006 г. № 77.Выплату производит финансовый орган того федерального органа исполнительной власти, в котором участник НИС проходил военную службу (в Минобороны России – Департамент финансового планирования РФ).

3.

     Военнослужащие, имеющие менее 10 лет выслуги, уволенные по ОШМ, по существовавшей ранее системе, не получили бы квартир «в натуре», а являясь участниками НИС («военная ипотека») не получают денег. Ни накопленных на именном счете участника НИС, ни средств дополняющих накопления.

Военнослужащие, участники накопительно-ипотечной системы, купившие квартиры по «военной ипотеке»

Как правило, при покупке квартиры по военной ипотеке, участниками НИС используются денежные средства из следующих источников:-ипотечный кредит коммерческого банка. Сумма кредита, в зависимости от возраста военнослужащего и стоимости покупаемой недвижимости – до 2,2 млн.руб. – целевой жилищный заем (ЦЖЗ).

Это деньги, скопившиеся за несколько лет на именном накопительном счете участника НИС. В настоящее время сумма составляет порядка 650 000 – 850 000 тысяч рублей.-собственные денежные средства. При наличии таковых и желании военнослужащего их использовать.Собственником квартиры, купленной по «военной ипотеке», является только сам военнослужащий.

Он может в ней проживать со своей семьёй, зарегистрироваться сам и прописать членов своей семьи. Однако, до полного погашения кредита, продать или подарить такую квартиру нельзя, т.к. она находится в залоге. Квартира, купленная по «военной ипотеке» находится под двойным обременением – банка-кредитора и Российской Федерации.

1.

    Военнослужащие, имеющие более 10 лет выслуги (в календарном исчислении), уволенные по ОШМ в соответствии с п.2 ст.10 ФЗ-117 от 20.08.2004г. получают право на использование накоплений, учтенных на именном накопительном счете участника НИС.

Поэтому средства ЦЖЗ (целевого жилищного займа), которые использовались ими при покупке квартиры и в качестве ежемесячных платежей (в этом году 17 100 руб./месяц) в счет погашения ипотечного кредита банку, возврату государству не подлежат.

Считается, что отслуживший более 10 лет и уволенный не по собственному желанию, а по ОШМ, военнослужащий полностью выполнил свои обязательства перед государством. Обременение на квартиру в пользу Российской Федерации снимается в установленном порядке сразу после увольнения.

Ипотечный кредит, после увольнения по ОШМ и исключения из участников НИС, военнослужащий выплачивает банку-кредитору в соответствии с кредитным договором самостоятельно из собственных средств.

Как и «коллега», не купивший квартиру по «военной ипотеке», такой военнослужащий может получить средства дополняющие накопления и этими деньгами погасить задолженность перед банком.   Порядок выплаты дополняющих накоплений, в этом случае, предусмотрен постановлением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2005 г.

№ 686 (в Минобороны России – установлен приказом Министра обороны Российской Федерации от 20 февраля 2006 г. № 77).

2.    Военнослужащие, имеющие менее 10 лет выслуги (в календарном исчислении), уволенные по ОШМ обязаны вернуть ФГКУ «Росвоенипотека» всю сумму ЦЖЗ и остаток по кредиту банку.

Сумма ЦЖЗ, подлежащая возврату, состоит из первоначального взноса (перечисленного при покупке квартиры) и ежемесячных платежей, которые Учреждение перечисляло банку в счет погашения ипотечного кредита.

Возврат денежных средств ФГКУ «Росвоенипотека» производится не мгновенно, а в соответствии с графиком платежей в течение 10 лет. За пользование денежными средствами начисляются проценты по ставке рефинансирования, установленной ЦБ РФ на дату возникновения основания для исключения военнослужащего из реестра участников НИС. Этот график предоставляет уволенному участнику НИС ФГКУ «Росвоенипотека».
Остаток не выплаченного ипотечного кредита, в соответствии с кредитным договором (приложением к нему – графиком платежей), военнослужащий обязан погасить банку самостоятельно. За счет собственных денежных средств.Если должник не имеет возможности или желания вернуть ЦЖЗ и/или ипотечный кредит, то залогодержатели (банк-кредитор, ФГКУ «Росвоенипотека») могут в судебном порядке обратить взыскание на квартиру купленную по «военной ипотеке». Полученные от реализации жилого помещения денежные средства подлежат выплате:-банку-кредитору (с учетом штрафов и пеней за просрочку платежей);-возврат ЦЖЗ;-расходы по продаже жилого помещения и судебные издержки.Если после перечисленных выплат останутся денежные средства, то они перечисляются на банковский счет уволенного по ОШМ участника НИС.

3.

Военнослужащие, имеющие менее 10 лет выслуги (в календарном исчислении), уволенные по окончании контракта или по собственному желанию, так же (как уволенные по ОШМ с выслугой менее 10 лет) не имеют права на использование накоплений, учтенных на именном накопительном счете участника НИС (ст. 10 ФЗ-117 от 20.08.2004г.). Возврат денежных средств кредиторам они производят в том же порядке, как написано чуть выше в п.2.

Таким образом, принимая решение покупать или не покупать квартиру по «военной ипотеке» участнику НИС необходимо соизмерять свои финансовые возможности, потребность в собственном жилье, перспективы прохождения воинской службы…Не нужно забывать и о том, что средства, поступающие на именные накопительные счета участников НИС, не смотря на то, что под управлением УК инвестируются в ценные бумаги, подвержены инфляции. С другой стороны, недвижимость прибавляет в цене и опережает последнее время инфляцию на 2-3%.25.09.2012

ДОПОЛНИТЕЛЬНО

Приказ министра обороны РФ от 28 февраля 2013 г. N 166 Вернуться назад

Источник: https://www.007dom.ru/news.php?id=243

Порядок увольнение военнослужащего по НУК. Увольнение по нук военная ипотека

Правомерно ли после 19 лет выслуги уволили по НУК, если было лишение прав?

Основной закон государства вменяет в обязанность своим гражданам защиту Родины, отмечая, что служба в армии должна опираться на законы РФ. В ряде случаев воинская служба может быть заменена на альтернативную, гражданскую.

Армия страны состоит из служащих по призыву или тех граждан, кто служит добровольно по контракту. Принципы службы в армии России на контрактной основе прописаны в ФЗ №76 от 27.05.

1998 года, который определяет статус военнослужащих и регулирует правовые отношения, возникающие в ходе службы. Заключение контракта является актом доброй воли, что подтверждается ФЗ №53, регламентирующим принципы службы и обязанности военных.

Нарушения законов могут привести к увольнению военнослужащего по несоблюдению условий контракта. Все виды взысканий, в числе которых и досрочное расторжение контракта, прописаны в Дисциплинарном Уставе ВС РФ.

Условия несоблюдения контракта

Невыполнение условий контракта военным предполагает нарушение им во время службы своих должностных и специальных обязанностей, злостное нарушение дисциплины и совершение иных поступков, дискредитирующих его статус. Под эту статью не подпадают действия или бездействия контрактника, подразумевающие наступление административного или уголовного наказания.

Важно! Военнослужащие, совершившие преступления, предусмотренные УК РФ, подлежат увольнению и лишению званий только после вступившего в законную силу судебного решения.

Досрочное увольнение относится к мерам дисциплинарного взыскания, а в принципах российского законодательства заложены правила одного наказания за один поступок: человек не может повторно нести ответственность за одно и то же правонарушение. Если за дисциплинарный проступок уже было назначено другое взыскание, досрочному увольнению по НУК военный не подлежит, однако:

  • В случае систематических нарушений дисциплины и пренебрежения своими обязательствами должностное лицо может быть подвергнуто взысканию за каждый выявленный эпизод.
  • По каждому факту неисполнения служебных обязанностей или дисциплинарных проступков проводится проверка, по ее результатам и выносится решение о наложении взыскания, вплоть до увольнения.

Командование части вправе инициировать создание аттестационной комиссии, в обязанности которой входит определение соответствия военного занимаемой должности.

Заключение аттестационной комиссии служит основанием для принятия решения об увольнении должностного лица.

Увольнение по НУК со стороны военнослужащего

Совершая систематические дисциплинарные проступки, каждый контрактник должен понимать, что одними выговорами и устными предупреждениями он не обойдется, и за очередное игнорирование обязанности военнослужащих может последовать увольнение по НУК. Все факты наложения взыскания находят отражение в личном деле военного. Должностные лица, в чьи обязанности входит проведение проверок и наложение взысканий, всегда готовы отстоять свое мнение в случае обжалования их действий в судебном порядке.

Внимание! Осуществление любых проверок в отношении военнослужащего не может служить поводом унижения его чести и достоинства.

Несоблюдение контракта со стороны Минобороны

Законы страны определяют не только обязанности военных, но и их права. В тексте контракта указаны обязательства государства по отношению к военнослужащему. Существенные нарушения условий контракта со стороны Министерства обороны нередки, но выиграть судебные тяжбы по взысканию ущерба с государства достаточно сложно.

Существенность таких нарушений, как невозможность осуществления военнослужащим гарантированных ему прав, использования соцгарантий военным и его семьей может определить суд и вынести решение, дающее право на прекращение контракта. Арбитраж рассматривает каждое обращение в индивидуальном порядке, и выносит определение на основании всех представленных доказательств.

Если военный отмечает нарушения со стороны Минобороны, выражающиеся в:

  • несвоевременной выплате довольствия;
  • не предоставлении жилья;
  • запрете к отбытию в отпуск.

Когда такие нарушения носят систематический характер, нужно подать рапорт командиру или заявление в суд.

Важно! Право на досрочное увольнение по решению суда имеют только те военные, в отношении которых нарушения не были устранены до даты написания рапорта или обращения в суд.

Увольнение по причине невыполнения государством обязанностей перед защитниками Родины не является дискредитирующим, в силу чего военный сохраняет право на жилье военнослужащим, и может продолжить службу в другом округе, заключив другой контракт.

Порядок расторжения контракта

Проверка по нарушениям, допущенным военным в период прохождения им службы, должна быть проведена в течение 10-ти дней после того, как об этом нарушении стало известно.

Должностное лицо, выявившее факт проступка, пишет рапорт. Реакция командования воинской части на сообщения о нарушении следует незамедлительно.

Командир издает приказ о проведении проверки по фактам, изложенным в рапорте, и назначает лицо, уполномоченное провести разбирательство.

Правила проведения расследования

Принципами выполнения проверки являются объективность и справедливость. Заключение о виновности военного в совершении дисциплинарного проступка выносит командир, основываясь на внутренних убеждениях и с учетом доказательной базы:

  • Лицо, проводящее проверку, вправе получать объяснения нарушителя и очевидцев его проступка и принимать иные законные меры для получения доказательств;
  • Военнослужащий, если проводится проверка, вправе давать объяснения, и доказывать свою невиновность законными методами.
  • Военный, когда в отношении него проводится проверка, должен быть ознакомлен с ее результатами, его право на обжалование решения закреплено законодательно.

В том случае, если проведенной проверкой установлен факт нарушения условия контракта, непосредственный начальник провинившегося вправе ходатайствовать перед командиром части о применении взыскания в виде досрочного увольнения.

Командир части, изучив материалы проверки и ходатайство о наказании, может принять одно из решений:

  • выразить согласие с рапортом, и инициировать процедуру увольнения;
  • выбрать иное взыскание;
  • направить материал на дополнительную проверку;
  • назначить внеочередную аттестацию нарушителя, и на основании протокола заседания комиссии принять решение об увольнении.

Приказ командира части об увольнении запускает процедуру расторжения контракта со всеми вытекающими последствиями.

Последствия увольнения по НУК

Если матпомощь была выплачена военному до его увольнения по НУК, то возврату она не подлежит.

Применение такой формы взыскания к военнослужащему как увольнение по причинам несоблюдения условий контракта, влечет за собой ряд негативных последствий:

  • лишение пособия по увольнению;
  • лишение премий за исполнение обязанностей по должности;
  • отсутствие права на получение материальной помощи за год;
  • возврат государству суммы займа и процентов по военной ипотеке;
  • невыплата государством средств, дополняющих накопления;
  • возмещение средств, каковые были затрачены на обучение контрактника;
  • сложности с дальнейшим трудоустройством в иные силовые структуры.

Поделитесь вашим опытом службы. Удалось ли вам или кому-либо из сослуживцев доказать факты нарушения контракта со стороны Минобороны? Как на практике происходит увольнение из армии по дискредитирующим основаниям, какие последствия ощущает уволенный гражданин?

 Загрузка …

nagrazhdanke.ru

Увольнение по нук

Мичман. Срок выслуги в календарном исчислении — 11 лет.

На военную службу поступал исключительно из-за семейных традиций и обеспечения жильём (в собственность).

До получения собственного жилья ещё 7 лет впереди. Всё бы ничего, да вот всевозможных нарушений, лишений, откровенной бредятины и даже беспредела — хоть отбавляй. Плюсов на этом фоне ничтожно мало и те с оговорками, а минусов — пальцев обеих рук не хватит загибать.

Как восстановиться в армии после увольнения?

Однако любое нарушение устава или требований законодательства может быть расценено как НУК и послужить причиной увольнения . По сути, увольнение по НУК является мерой дисциплинарного воздействия и командир имеет право (но не обязанность) применить данную меру по своему усмотрению.

Если случилось так, что военнослужащего уволили из армии в связи с НУК, восстановиться на службе ему будет достаточно проблематично, поскольку формулировка эта весьма обширна и может подразумевать под собой как миноритарные нарушения несения службы, так и серьезные провинности.

Как быть с военной ипотекой при увольнении?

Чтобы приобрести жилье по военной ипотеке, военнослужащий должен зарегистрироваться в НИС. Через 3 года после регистрации в данной программе он может воспользоваться государственными субсидиями для покупки выбранной недвижимости.

Условия военной ипотеки при увольнении военнослужащего

К сожалению, не все военнослужащие знают, что военная ипотека при увольнении — это ключевой момент программы НИС.

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

«Чисто» для сведения о субъективной позиции автора (авторов).

Частная юридическая практика. +79787199856

Источник: https://vitkvart.ru/voennaya-ipoteka/uvolnenie-po-nuk-voennaya-ipoteka.html

Служба по контракту в военной полиции

Правомерно ли после 19 лет выслуги уволили по НУК, если было лишение прав?

Описание страницы: служба по контракту в военной полиции от профессионалов для людей.

Служба в военной полиции отличается от несения служебных обязанностей в сухопутных войсках. Это подразделение имеет свои особые задачи, к тому же требования к личному составу гораздо выше, чем к «рядовому» претенденту в контрактники.

Положения о порядке прохождения военной службы сосредоточены в Уставе. Этот документ наиболее полно регламентирует условия деятельности ведомства.

Сотруднику военной полиции предоставляются полномочия в соответствии с его должностью и обязанностями.

Ведомство выполняет многочисленные функции: поддержание правопорядка, патрулирование, обеспечение безопасности дорожного движения (ВАИ), исполнение наказания на гауптвахтах и в дисциплинарных частях, проведение дознания и другие. Выполнение тех или иных задач и определяет особенности несения службы в полиции.

Замещение и освобождение должностей военной полиции производится в соответствии с Положениями закона №53-ФЗ («О воинской обязанности и военной службе»). Данный закон, в свою очередь, делает отсылку к Положению, регламентирующему порядок прохождения службы.

Согласно нормам, описанным в Положении, кандидат, претендующий на должность, обязан соответствовать требованиям. В частности, чтобы поступить на службу, он должен иметь определенный уровень профессиональной подготовки, а также обладать необходимыми моральными и физическими качествами.

Назначение осуществляется таким образом, чтобы кандидат был задействован по его основной или однопрофильной военной специальности с учетом имеющегося служебного опыта.

Получить информацию о вакансиях, и подать документы для рассмотрения кандидатур можно в Главном или территориальном управлении военной полиции. Адреса и телефоны указанных ведомств находятся в открытом доступе на официальном сайте Минобороны.

Соискателям, особенно офицерских должностей, следует помнить, что специальные учебные программы, готовящие исключительно по рассматриваемому направлению, появились недавно. Первый набор состоялся всего лишь в 2017 году в Московском командном училище.

В связи с этим все желающие, окончившие аналогичные учебные заведения, включая инженерную направленность, имеют возможность попасть в ряды полицейских в порядке перевода, однако, для этого потребуется пройти курсы переподготовки.

Нет видео.

(кликните для воспроизведения).

Претендентам, не имеющим офицерского звания, соответствующий чин может быть присвоен при наличии профильного высшего образования. К примеру, кандидаты с высшим юридическим образованием обладают такой возможностью.

Вероятность присвоения звания, а также наличие вакантных должностей и другую более подробную информацию рекомендуется получать из первоисточника, а именно в территориальных управлениях. Их всего 4: Санкт-Петербург — Западный округ, Ростов-на-Дону — Южный, Екатеринбург — Центральный и Хабаровск — Восточный. Главное управление находится в Москве.

Требования, предъявляемые к данной воинской должности, выше, чем те, которые устанавливаются для кандидатов, поступающих на контрактную службу в войска. Для наибольшей наглядности и те, и другие приведены в таблице. Под войсками понимаются рядовые части, за исключением разнообразных спецназов и иных аналогичных формирований, изначально предполагающих высочайший уровень подготовки служащих.

В колонке «Войска» будет использоваться усредненная информация, поскольку разные роды войск предполагают различные требования к кандидатам: человек, не прошедший на флот, вероятно, сможет служить в сухопутных частях.

Военная полиция образована с целью защиты военнослужащих и гражданских лиц, находящихся на военных сборах. Она является подразделением Вооруженных Сил, выполняющим функции защиты правоотношений в сфере обороны. В эти правоотношения входят законность, воинская дисциплина, охрана объектов Вооруженных сил и правопорядок.

Чтобы гражданин смог стать военным полицейским на должность рядового и сержантского состава, он должен отвечать нижеследующим требованиям:

  • возраст от 19 до 35 лет;
  • рост не менее 175 см;
  • обладать гражданством России и не иметь гражданства иностранных государств;
  • не иметь ограничений, которые может выявить медицинская комиссия;
  • не иметь судимостей и не являться обвиняемым или подозреваемым по уголовным делам;
  • не являться близким родственником сотруднику военной полиции, если в будущем между ними предполагается непосредственное подчинение;
  • образование должно быть, как минимум, средним;
  • сдача всех нормативов по физической подготовке, минимальная оценка – «хорошо»;
  • сдача тестирования на профессиональный уровень пригодности с результатом – 1 либо 2 категория.

Также желательно иметь разряд по любому виду спорта.

Каким способом осуществляется набор в военную полицию России в 2018 году

Набор на службу в военной полиции объявляется с определенной регулярностью. Узнать о том, когда и где он будет проводиться, возможно несколькими способами.

Во-первых, можно обратиться в военкомат по месту жительства или в пункт отбора на военную службу по контракту своего региона. Их контакты указаны на официальном сайте Министерства обороны. Или же прийти в одно из четырех региональных управлений военной полиции:

  • Восточный военный округ – Хабаровск, ул. Павловича, д.30, тел., ф. – 8-421-239-59-45;

Источник: https://apinnov.ru/sluzhba-po-kontraktu-v-voennoj-politsii/

Автоправо
Добавить комментарий