Можно ли взыскать неофициальную заработную плату с управляющей компании?

Содержание
  1. Бесплатная юридическая консультация по телефону в Москве
  2. Какие счета за коммунальные услуги считаются незаконными
  3. Что делать если управляющая компания выставила незаконный счет
  4. Жалоба на управляющую компанию
  5. Порядок решения вопросов в суде
  6. Чем опасны незаконные счета
  7. Как проверить правильность начисления алиментов
  8. Карсунские студенты узнали о правовых последствиях «гражданского брака»
  9. Как узнать и где про поступление алиментов
  10. Как удержать алименты у ип. Алименты с енвд
  11. Как обжаловать судебный приказ: подробная инструкция
  12. Как проверить правильно ли начисляют алименты?
  13. Как выплачиваются алименты с зарплаты
  14. Как правильно уволиться если не платят зарплату
  15. Что делать, если не сделали расчет при увольнении?
  16. Не выплатили зарплату при увольнении — куда обращаться?
  17. Порядок действий если после увольнения не выплатили зарплату
  18. Как взыскать алименты с неработающего официально отца ребенка
  19. Как начисляются алименты на ребенка, если отец не работает?
  20. Как определяются минимальные алименты на ребенка в 2018 году с неработающего?
  21. Можно ли взыскать зарплату без трудового договора?
  22. Куда обращаться?
  23. Исковое заявление
  24. Документы для суда
  25. Срок
  26. Как подать на алименты если зарплата неофициальная
  27. Муж работает неофициально алименты

Бесплатная юридическая консультация по телефону в Москве

Можно ли взыскать неофициальную заработную плату с управляющей компании?

В настоящее время, большинство собственников и нанимателей жилых помещений в Москве сталкивается с проблемой навязывания незаконных счетов за коммунальные услуги.

Это всем известный капитальный ремонт, необоснованно возникающие долги и пени, за несуществующие коммунальные услуги, могут арестовываться счета, подаваться иски в суд, нанимателей и собственников могут выселять из жилых помещений.

В этой статье я подробно расскажу о том, какие действия необходимо предпринять, в случае если управляющая компания навязывает незаконные счета за коммунальные услуги.

Какие счета за коммунальные услуги считаются незаконными

Дорогие читатели! В статьях описаны лишь типовые (шаблонные) ситуации и способы их решений.

Стоит учитывать, что каждый случай уникален, и для решения отдельного вопроса, требуется индивидуальный подход.

Чтобы узнать, как действовать именно в Вашем случае, рекомендуем воспользоваться бесплатной консультацией по номеру 8 (499) 394-44-93 или напишите нам через форму для обращений.

Если говорить об основании начисления и выдачи счетов за коммунальные услуги, то управляющая компания осуществляет начисление денег за оказание услуг по договору управления МКД. Договор управления МКД содержит указание на перечень тех услуг, которые оказывает управляющая компания, и за которые соответственно начисляет деньги.

Незаконными можно назвать следующие счета:

1)      За не указанные в договоре управления МКД услуги. Бывает так, что в квитанции управляющая компания указывает те услуги, которые не зафиксированы в договоре управления МКД.

Если такая ситуация возникает то необходимо в первую очередь истребовать у управляющей компании копию договора МКД.

Если управляющая компания копии договору управления МКД, то есть все основания предполагать что данные счета являются незаконными.

2)      Если управляющая компания осуществляет оказание услуг ненадлежащего качества, а плату взыскивает как за качественные услуги, то очевидно это нарушение с ее стороны и есть все основания полагать, что такой счет носит характер незаконного.

3)      Управляющая компания также может навязывать дополнительные услуги, которые не регулируются договором управления МКД и выставить за них соответствующий счет. В таком случае счет также является незаконным.

Таким образом, ситуации в которых счета выставляемые управляющей компанией являются незаконными достаточно много. Некоторые управляющие компании специально навязывают незаконные счета и тем самым зарабатывают дополнительные деньги на юридически неграмотных клиентах.

Что делать если управляющая компания выставила незаконный счет

Если вы обнаружили, что вам прислали квитанцию, в которой указаны баснословные суммы, указанны несуществующие услуги, начислены незаконные пени и все остальное. Для решения вопроса о законности навязываемых счетов в первую очередь необходимо обратиться в управляющую компанию.

В управляющей компании вам необходимо написать заявление о выдаче копии договора управления МКД. По вашему заявлению управляющая компания должна выдать вам копию договора управления, в котором содержится полный перечень оказываемых компанией услуг. Проанализировав договор, вы можете сделать вывод о законности навязываемых вам счетов.

В случае если вы не можете разобраться в том, являются ли выставленные счета законными, то желательно прибегнуть к помощи юриста.

На первом этапе необходимо выявить являются выставляемые вам счета незаконными, потому что именно из этого необходимо исходить при дальнейшем решении вашего вопроса.

Жалоба на управляющую компанию

В случае если вы убедились в том, что навязанный вам счет является незаконным вам необходимо составить жалобу на управляющую компанию. В большинстве случаев ответ на указанную претензию вас не удовлетворит и вам придется решать вопрос в судебном порядке. Однако это обязательная процедура, которая в дальнейшем поможет вам отстаивать вам ваши интересы в суде.

Составив жалобу на управляющую компанию в просительной части вам необходимо потребовать прекратить выставлять указанные счета, а если вы заплатили по таким счетам, то необходимо потребовать вернуть деньги. В течение нескольких дней управляющая компания обязана рассмотреть ваше обращение и дать мотивированный письменный ответ.

В случае если вы не удовлетворены ответом управляющей компании, и незаконные счета продолжают выставлять, то вам необратимо обратиться в суд. В настоящее время практика складывается таким образом, что суд при вынесении решения становиться именно на сторону собственника или нанимателя жилого помещения.

Порядок решения вопросов в суде

В случае если вы решили обратиться в суд вам необходимо составить исковое заявление. В исковом заявлении вам необходимо указать обстоятельства в рамках которых, вам выставляют незаконные счета. К исковому заявлению необходимо приложить копию претензии и ответа на нее, а также копию договора управления МКД, и квитанции в которых вам выставляли незаконные счета.

В просительной части искового заявления необходимо потребовать признать те счета, которые вам выставляли не соответствующими действующему законодательству, если вы осуществляли плату по незаконным счетам, то необходимо заявить требования о взыскании излишне уплаченных денег.

В случае если суд примет решение о признании счетов незаконными, то излишне уплаченные денежные средства подлежат взысканию в пользу собственника или нанимателя жилого помещения с начислением процентов на эту сумму.

Чем опасны незаконные счета

В большинстве случаев увидев незаконные счета, человек понимает, что платить за такие счета не стоит. Это объясняется тем, что никто не хочет платить, а потом взыскивать свои деньги.

С одной стороны это правильно, но с другой если вы не уведомите управляющую компании о своем намерении не платить по счету, которую считаете незаконным, она продолжит начислять плату за несуществующие услуги, если вы не будете платить, то записывать в долг и при наличии значительной задолженности обратиться в суд с иском к вам о взыскании платы за коммунальные услуги.

Незаконные счета это актуальная тема в юридической практике. Сегодня ежедневно проходят тысячи заседаний по жилищным спорам с юридической компанией.

Для грамотного оформления заявления о получении копии договора управления МКД, составления претензии, а также составления иска в суд желательно прибегнуть к помощи юриста.

Наша компания Юрист по телефону поможет вам грамотно составить документы, подготовить необходимый алгоритм юридических действий и грамотно защитить ваши права.

Источник: https://yurist-po-telefonu.ru/pravo/chto-delat-esli-upravljajushaja-kompanija-navjazyvaet-nezakonnye-scheta/

Как проверить правильность начисления алиментов

Можно ли взыскать неофициальную заработную плату с управляющей компании?

При отсутствии дополнительных условий, требующих отдельного рассмотрения, есть четко оговоренные варианты выплат. Сколько процентов от доходов — зависит от количества детей.

Выплата алиментов — один из многочисленных способов поучаствовать в жизни семьи, как бывшей, так и настоящей. Выплата алиментов регулируется законом. Иногда отец оказывает денежную помощь добровольно, без письменного соглашения или судебного решения.

Но не всегда размер этой денежной помощи удовлетворяет потребности детей.

  • Карсунские студенты узнали о правовых последствиях «гражданского брака»
  • Как узнать и где про поступление алиментов
  • Как удержать алименты у ип. Алименты с енвд
  • Как обжаловать судебный приказ: подробная инструкция
  • Как проверить правильно ли начисляют алименты?
  • Как выплачиваются алименты с зарплаты

Карсунские студенты узнали о правовых последствиях «гражданского брака»

Какую онлайн-кассу выбрать для интернет-магазина. Не все онлайн-кассы одинаково полезны для интернет-магазина. Читать статью. Как накликать внеплановую проверку. Как избежать штрафов.

Онлайн-касса для курьера: как выбрать устройство для выездной торговли. В этой статье мы рассказали о требованиях к онлайн-кассам для выездной торговли.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Удержание алиментов из заработной платы

Как узнать и где про поступление алиментов

Многие из нас сталкивались с коммунальными платежами. И у каждого из нас рано или поздно возникают вопросы: как проверить начисление коммунальных платежей? По каким принципам производится расчет? Где смотреть?

Уважаемые посетители! В связи с тем, что вопросы юридического характера являются индивидуальными, а статьи носят исключительно информационный характер, то советуем вам в первую очередь воспользоваться услугами бесплатной юридической консультации. Вы можете задать свой вопрос в данной форме или же связаться с юристом через чат.

Приветственное слово.

Новости Мероприятия Круглые столы Общественный совет Координационный совет Конкурсы Личный прием Общественные помощники Куда обратиться для защиты своих прав На региональном уровне На федеральном уровне На муниципальном уровне Международные организации План работы График приёма Телефонный справочник. Поиск по сайту. Уполномоченный по правам человека в Пензенской области.

Как удержать алименты у ип. Алименты с енвд

Практически любой доход, за редким исключением, учитывается при расчете алиментов. Однако и тут все зависит от того, как именно зарабатывает потенциальный плательщик, получает ли он официальную либо неофициальную заработную плату, сколько у него источников доходов и какую прибыль они дают плательщику.

Это самый простой вариант, при которой зачастую используются положения той самой ст. Определить сумму несложно, так как вся информация подается в органы статистики и единственной задачей получателя средств является подача заявления в суд на выдачу судебного приказа. Пример: Человек получает 20 тысяч рублей на официальной работе.

То есть — по 5 тысяч рублей.

Как обжаловать судебный приказ: подробная инструкция

Пожалуйста, введите буквы, показанные на картинке выше. Регистр значение не имеет. После развода с мужем суд обязал его платить алименты на нашего общего ребенка. Подскажите,как узнать правильно ли нам начисляют алименты и почему такая разница в суммах?

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Советы Trud.

Составленное обращение можно подать непосредственно в канцелярию подразделения Службы, получив отметку в принятии на копии своего экземпляра, либо:. Если должник живет и работает в другом городе? Нередко у получательниц возникает вопрос о том, как проверить правильность начисления алиментов, если бывший муж живет в другом городе.

Как проверить правильно ли начисляют алименты?

Трудовое законодательство возлагает на работодателя обязанность предоставлять сотрудникам оплачиваемый ежегодный отпуск. Денежные средства на него приравниваются к заработной плате. За своевременную уплату средств отвечает бухгалтерия по месту работы плательщика.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Дела житейские: как проверить куда идут алименты

Родители, несмотря на род своей деятельности, положение и социальный статус, обязаны материально содержать своих детей до совершеннолетия.

В случае, когда один из родителей уклоняется от данного обязательства, к нему могут быть приняты меры ее принудительного исполнения в виде назначения алиментов ст.

Если уклоняющийся родитель является индивидуальным предпринимателем , взыскать с него алименты можно, как и с любого иного лица, обязанного содержать своего ребенка, в процентах от его дохода или твердой денежной сумме.

Однако особенностью взыскания алиментов с индивидуального предпринимателя далее – ИП является то, что:. С удержанием алиментных платежей с ИП в твердом денежном выражении, как правило, возникает меньше проблем – наиболее сложным процессом является определение установленной доли от того дохода, который получен ИП в каждом конкретном месяце.

Как выплачиваются алименты с зарплаты

Сейчас, для того, чтобы узнать, есть ли долг по ЖКХ и каков его размер, нет необходимости посещать специализированные учреждения и простаивать длинные очереди. Все требуемые сведения доступны через интернет.

Используя минимальное количество усилий, можно получить не только всю нужную информацию, но и оплатить счета, не выходя из дома. Чтобы всегда быть в курсе ситуации с коммунальными услугами и знать, есть по ним долги или нет, достаточно зарегистрироваться на каком-либо ресурсе.

Например, можно воспользоваться сайтом Управляющей компании , которая обслуживает конкретный дом. Прочитать о том, как вычислить управляющую компанию по адресу недвижимости, можно здесь. После регистрации становится доступным личный кабинет, через который можно просмотреть, сколько составляет долг и оплатить его онлайн.

На подобных сайтах доступна возможность внесения данных с учётных приборов, что позволяет быть уверенным в получении актуальной информации на момент запроса.

Проверить задолженность по алиментам на сайте ФССП. Как проверить правильность начисления алиментов: варианты. Нередко у получательниц возникает вопрос о том, как проверить правильность начисления алиментов, если бывший муж живет в другом городе.

Инструкция по охране труда. Инструкция по пожарной безопасности. Руководство автомобиля. Техническое руководство.

В году основополагающие принципы начисления алиментов, подлежащих уплате в соответствии с нормами Семейного кодекса, не изменились.

В зависимости от обстоятельств количество детей, на которых необходимо уплачивать алименты, социальный статус плательщика и т. Существует закрытый перечень видов доходов, с которых можно взыскать алименты.

Однако с некоторых групп финансовых поступлений взыскать алиментные платежи нельзя.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как не платить алименты I секрет от адвоката

Рузаевской межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства о соблюдении социальных прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. За обращение, Вас в тюрьму не посадят. Но и давать Вам сведения о заработной плате папы ребенка не станут.

Пеня представляет собой неустойку, взимаемую с должника за неоплату коммунальных услуг.

Следующий вопрос: Купили коляску детскую в магазине, сломался бампер передний за которую держался малыш. Предыдущий вопрос: Что будет если при себе нет документов на авто? Имя, e-mail, пароль. Поиск юриста : Поиск юриста Избранные юристы 0.

Источник: https://advocat-dronov.ru/yuridicheskaya-pomosh/kak-proverit-pravilnost-nachisleniya-alimentov.php

Как правильно уволиться если не платят зарплату

Можно ли взыскать неофициальную заработную плату с управляющей компании?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Как правильно уволиться если не платят зарплату». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Закон не содержит исчерпывающий перечень существенных условий труда. Но к ним, в частности, относятся размер и система оплаты труда, режим рабочего времени, трудовые льготы и гарантии работникам.

При обращении в прокуратуру работник может обратиться комплексно: не только с просьбой воздействия на работодателя с целью выплаты ему заработной платы, но и привлечения работодателя к ответственности. Порядок рассмотрения заявления и отправки решения заявителю – 30 календарных дней.

В заявлении в прокуратуру о нарушении прав работник должен подробно указать свои личные данные, адрес, правильно написать наименование организации, указать ее адрес, обстоятельно изложить жалобу и четко сформулировать пункты требования.

Работодатель не платит зарплату с апреля месяца, а теперь чтоб на платить хочет уволить сотрудников по собственному желанию, но не по нашей вине как писать заявление по увольнению, но не по собственному желанию, чтоб выплатили компенсацию?

Что делать, если не сделали расчет при увольнении?

На днях в редакцию «Судебно-юридической газеты» пришло письмо, общий смысл которого сводится к одному – фирма не платит работникам зарплату с прошлого года, а перед многими имеет задолженность еще с 2009 г. Причем руководство компании на все вопросы лишь разводит руками – дескать, работайте, но денег у нас нет.

Я работала 3 месяца должны были дать за 2, но я им столько работы разлопатила, что они мне все до копейки выплатили и еще премиальные.
Задан 2011-05-25 14:16:41 +0400 в тематике «Трудовое право» Увольнение в связи уходом в армию. — Увольнение в связи уходом в армию.

Не выплатили зарплату при увольнении — куда обращаться?

По моему опыту, наибольшее количество нарушений связано с вопросами оплаты труда — нарушение сроков выплаты зарплаты, выплаты в неполном размере.

Также распространены возложение на работника обязанностей, не предусмотренных трудовым договором, невыплата (несвоевременная выплата) аванса, суточных, иных командировочных расходов, несоблюдение гарантий по оплате труда за работу в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни.

Умер учредитель фирмы генеральный директор пенсионер подал заявление на увольнение по состоянию здоровья без отработки как правильно его уволить и кто будет руководить до вступления в права наследования?

Понесенные убытки необходимо документально подтверждать — копиями договоров, уведомлением управляющей компании. Вопрос очень распространенный. Универсального ответа на него не существует — перспективы судебного разбирательства зависят от имеющихся на руках документов.
В соответствии со ст.

236 ТК РФ за задержку выплаты заработной платы а так же выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центробанка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Инспектор не уполномочен добывать свидетельские показания. Следовательно, если трудовые отношения не оформлены письменно и работник получал неофициальную заработную плату, инспектору сложно обнаружить нарушение прав и воздействовать на работодателя.

Среди прочего, если зарплата не выплачена вовремя, то вам может помочь прокуратура, трудовая инспекция или судебный орган.

Поэтому если после выплаты налогов средств на выплату зарплаты не хватило, получить ее сотрудники смогут не раньше, чем предприятие заработает деньги. 2.

Такое чаще всего бывает, когда идёт сокращение штатов. Согласно ст. 81 ТК РФ. работодатель должен предупредить об этом сотрудника за 2 месяца и выплатить ему компенсацию. Некоторые работодатели «отлынивают» от этой своей обязанности, и просят написать заявление по собственному желанию.

Работодателем не выплачиваются заработанные средства вовремя (либо ситуация, когда половина выдана, а половина – нет), задержка составляет 5 рабочих дней.

Является ли подобная ситуация поводом для увольнения работника по своей инициативе без оповещения работодателя заблаговременно за 14 дней? Какие аргументы можно использовать для того чтобы уволиться без уведомления?
Оплата вашего труда является обязанностью работодателя, и вы должны знать свои права в случае ее задержки или невыплаты в установленный срок.

В соответствии со статьей 142 Трудового кодекса РФ, в случае задержки заработной платы более чем на пятнадцать дней, вы вправе приостановить работу до полной выплаты заработной платы, предупредив об этом работодателя письменно. Заявление о приостановлении работы желательно подавать в присутствии свидетелей или же отправить по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.

Как только ваш работодатель ознакомится с данным заявлением, вы можете приостановить работу. Вместе с заявлением о приостановлении работы вам следует подать работодателю письменную претензию о выплате вам задолженности по заработной плате, указав срок полного расчета.

Не обеспечивает здоровые и безопасные условия труда. Например, не предоставляет спецодежду, спецобувь, средства индивидуальной защиты: каски, маски, очки, противошумные наушники.
Взыскать можно только официальные доходы, а не зарплату «в конверте». Советую соискателям внимательно присматриваться к работодателям еще на этапе выбора работы, т.к.

Например, если задержка произошла не по воле работодателя. Хотя ему всё равно придется отдать компенсацию по так называемой ставке рефинансирования.
Письменно не уведомляет или уведомляет не вовремя об изменении существенных условий труда (не позднее, чем за 7 дней).

Отказ работника от работы по причине невыплаты ему заработной платы является одной из форм самозащиты трудовых прав ( ст. 379 ТК РФ). 1 ответ. Москва Просмотрен 114 раз.

Задан 2012-02-29 12:47:04 +0400 в тематике «Трудовое право» Как уволиться с работы, если начальник не подписывает заявление? — Как уволиться с работы, если начальник не подписывает заявление.

далее 1 ответ. Москва Просмотрен 642 раза.

Являясь единой государственной системой надзора за соблюдением конституционных норм и федеральных законов, прокуратура призвана вести надзор за соблюдением законодательства, в том числе и трудового.

Вместе с Юлией Ошмян, адвокатом адвокатского бюро «Ревера Консалтинг Групп лтд», разбираемся, что можно сделать в рамках закона, если наниматель задолжал вам деньги, а также, какая ответственность ждет начальника-должника за невыплаченную зарплату. В какие сроки и сколько раз в месяц должны платить зарплату? Точные даты выплаты заработной платы законодательством не регламентированы.

И если в первом случае работодатель может отделаться незначительным штрафом, то во втором — ему может грозить реальное наказание, вплоть до 5 лет лишения свободы.

Воздействовать на нерадивого работодателя органы прокуратуры могут в рамках общих надзорных функций, поскольку именно на этот правоохранительный орган возложена обязанность надзора за соблюдением действующего законодательства предприятиями, учреждениями и прочими юр.Помимо этого вы имеете право в соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ на возмещение морального вреда.

Иск в суд подается по месту нахождения организации. Так что прежде, чем согласиться на увольнение подумайте, может, стоит отстоять свои права.

Если вы решите уволиться, то, одним из оснований по которому вам будет положено выходное пособие, является пункт 1 и 2 статьи 81 Трудового кодекса РФ, а именно, ликвидация организации, либо прекращения деятельности ИП, и сокращение численности или штата работников. При увольнении по данным основаниям вам должно быть выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за вами сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства до двух месяцев с зачетом выходного пособия.

Ваше увольнение никак не повлияет на Ваше право требовать погашения задолженности по заработной плате. В соответствии со ст.

Претензию тоже лучше отправить по почте письмом с уведомлением, или же принести работодателю лично, проследив, чтобы на вашем экземпляре поставили отметку о получении.

Если в указанный в претензии срок с вами не произведут полный расчет, вы можете обратиться за защитой своих прав в Государственную Инспекцию Труда и (или) суд. В течение месяца Государственная Инспекция Труда проведет по вашей жалобе проверку, которая грозит вашему работодателю штрафами.

Вы должны также знать, что в случае обращения в суд, вы освобождаетесь от уплаты государственной пошлины, на основании статьи 393 Трудового кодекса РФ. В суд вы должны обратиться в течение трех месяцев со дня, когда узнали о нарушении своего права, поэтому не стоит тянуть с решением этого вопроса.

Если работодатель не выполняет своих обязательств, то сотрудник может уволиться досрочно. Но ошибка работодателя — для него самого еще не повод подписать заявление.

Беременных женщин также вынуждают писать заявление, потому что уволить её нельзя. Это противозаконно и такое увольнение легко можно оспорить в суде, если привести необходимые доказательства вынуждения.

Правила разрыва трудового контракта по желанию работника предусмотрены 80 статьей Трудового кодекса РФ. Беременных женщин также вынуждают писать заявление, потому что уволить её нельзя.

Это противозаконно и такое увольнение легко можно оспорить в суде, если привести необходимые доказательства вынуждения.

Порядок действий если после увольнения не выплатили зарплату

Например, ввиду задержки зарплаты вы не могли исполнять обязательства по выплате кредита, оплачивать коммунальные платежи или обучение ребенка. Работодателем не выплачиваются заработанные средства вовремя (либо ситуация, когда половина выдана, а половина – нет), задержка составляет 5 рабочих дней.

Является ли подобная ситуация поводом для увольнения работника по своей инициативе без оповещения работодателя заблаговременно за 14 дней? Какие аргументы можно использовать для того чтобы уволиться без уведомления? В какие инстанции имеет право обратиться работник, если работодатель не намерен выдавать зарплату?

Именно органы прокуратуры могут инициировать уголовное преследование в отношении руководителя предприятия при наличии необходимых для этого оснований.В какие инстанции имеет право обратиться работник, если работодатель не намерен выдавать зарплату? Правила разрыва трудового контракта по желанию работника предусмотрены 80 статьей Трудового кодекса РФ.

Источник: https://evelace.ru/byudzhetnoe-pravo/14187-kak-pravilno-uvolitsya-esli-ne-platyat-zarplatu.html

Как взыскать алименты с неработающего официально отца ребенка

Можно ли взыскать неофициальную заработную плату с управляющей компании?

Сегодня предлагаем вниманию статью на тему: “Как взыскать алименты с неработающего официально отца ребенка”. Мы попытались полностью раскрыть тему, а наш специалист Сергей Шевцов поделится важными ми основанными на опыте работы.

Многие плательщики и получатели алиментов ошибочно полагают, что их неуплата ввиду того, что отец не работает (по причине отсутствия работы как таковой или увольнения с предыдущего места трудоустройства), является уважительной или же вовсе алиментообязанный освобождается в этом случае от необходимости уплаты средств на содержание ребенка. Однако это совсем не так, и зачастую алименты с неработающего отца могут быть взысканы в гораздо более весомой сумме, нежели с плательщика с фиксированной заработной платой (в связи с чем во многих случаях это не выгодно, прежде всего, самому плательщику)!

Семейный кодекс (СК) Российской Федерации полностью построен на соблюдении и защите прав несовершеннолетних детей, в том числе отстаивает их право на получение содержания от обоих родителей независимо от их социального статуса, а Федеральный закон «Об исполнительном производстве» рассказывает о конкретных правовых инструментах борьбы с «уклонистами».

Если же при назначении алиментов родитель не предпринял попыток устройства на работу или не встал на учет в центре занятости населения (ЦЗН) в качестве официально безработного, то по алиментным платежам будет накапливаться задолженность, в соответствии с размером которой можно будет привлекать должника к различным видам ответственности:

(кликните для воспроизведения).

Кроме того, взыскателю и плательщику следует знать о том, что если алименты были взысканы с работающего гражданина, который впоследствии умышленно или нецеленаправленно лишился рабочего места и не имеет возможности выплачивать положенные средства, предусмотрено накопление задолженности неуплаченных средств, следствием которой является также привлечение лица к ответственности.

Как начисляются алименты на ребенка, если отец не работает?

В ситуации, когда один из родителей не имеет места работы, второй родитель, фактически воспитывающий ребенка, имеет полное право подачи иска на взыскание алиментов, руководствуясь ст. 80 и 83 СК РФ, которыми устанавливается:

  • обязанность обоих родителей по материальному обеспечению своих несовершеннолетних детей;
  • возможность взыскания алиментов в твердой денежной сумме с неработающего родителя.

Присуждение алиментов в «твердом размере» позволяет не привязываться к сумме заработка отца ребенка либо иных доходов, а установить сумму выплат в соответствие со ст.

117 Семейного кодекса РФ, пропорционально размеру прожиточного минимума, установленного в конкретном регионе Российской Федерации (в среднем по стране размер прожиточного минимума для детей на начало 2018 года, установленный Постановлением Правительства № 352 от 30.03.2017 г., составляет 9434 рублей).

Если алименты уже назначены к выплате, то «наказанием» за отсутствие рабочего места лица, в отношении которого они были установлены и с кого они были взысканы до потери работы, послужит:

  1. Образование и рост задолженности:
    • Если алименты были взысканы в твердой фиксированной сумме — задолженность накапливается в размере, равном ТДС;
    • Если же платежи были взысканы в долях от дохода плательщика, который впоследствии потерял работу, задолженность рассчитывается исходя из среднемесячной заработной платы в РФ (п. 4 ст. 113 СК РФ, п. 3 ст. 102 229-ФЗ).
  2. Взыскание неустойки (штрафа) за просрочку выплат — если истец подаст соответствующее исковое заявление в мировую инстанцию (размер неустойки составляет 0,5% от суммы задолженности за каждый день просрочки).
  3. Применение мер ответственности к должнику:
    • Гражданско-административной (лишение водительского удостоверения, запрет на выезд, блокировка отдельных государственных услуг, обращение взыскания на имущество в счет уплаты долга и т.д.);
    • Уголовной (привлечение в порядке ст. 157 УК РФ).

Как определяются минимальные алименты на ребенка в 2018 году с неработающего?

Ст. 80 Семейного кодекса устанавливает обязанность обоих родителей по содержанию своих детей. В связи с этим они в равной мере должны нести расходы на их воспитание. На этом принципе базируется расчет алиментов с неработающего в твердой денежной сумме, включающий в себя:

  • установление прожиточного минимума на ребенка в регионе проживания;
  • примерный подсчет затрат на вашего ребенка в месяц (с учетом дополнительных расходов — на лечение, на посещение платных секций и др.);
  • соотнесение данных сумм и взыскание половины итоговой суммы с ответчика — поскольку родители в равной мере обязаны содержать общего ребенка.

Обращаясь в суд на взыскание алиментов, необходимо просить ровно половину суммы, ежемесячно необходимой на каждого ребенка. Связано это с тем, что в этих расходах обязаны участвовать оба родителя. При этом необходимо подготовить расчет алиментов, основывающийся на реальных чеках из магазинов, а также на определенный период времени вперед.

Читайте так же:  Срок годности продуктов питания виды и требования

Таким образом, важное значение для определения размера алиментов имеет приложенный расчет алиментов и обоснование к нему. Ведь одно дело, например, содержать здорового подростка, и совсем другое — ребенка-инвалида. В этом случае расходы на содержание увеличиваются из-за необходимости особого ухода, медикаментов и лечебных процедур.

  • Вся эта информация важна для суда, ведь во множестве случаев второй родитель работает неофициально и живет в достатке, а с целью уклонения от своих родительских обязанностей пытается получить минимальные алименты, взыскиваемые с неработающего, укрывая свои доходы и реальное семейное положение.
  • Кроме этого, даже если второй родитель официально безработный, необходимо указать суду на возможные скрытые источники дохода. Это может неофициальная сдача в аренду недвижимости, проценты по депозитам в банках и т.д. Все это позволит добиться в суде справедливого размера алиментов.
(кликните для воспроизведения).

При этом, учитываются не только официальные справки, но и доказательства, которые предоставляют стороны относительно скрытых доходов. Главное, чтобы эти материалы не содержали каких-либо предположений, а четко указывали на факты наличия доходов.

  • Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

Неработающий родитель обязан содержать своего ребенка до совершеннолетия — данная норма ст. ст. 80, 83 СК РФ дают право взыскивать с нерадивых родителей алиментные платежи. В этом случае лицо, фактически воспитывающее общего ребенка, самостоятельно решает, каким образом взыскиваются данные средства:

Речь идет об обоюдном составлении нотариального добровольного Соглашения о содержании ребенка, в котором родители в порядке достижения компромисса могут договориться о сумме, частоте выплат или прийти к иному удобному решению данного вопроса.

Пример

Ольга и Константин перестали проживать вместе, ребенок остался с матерью.

Размышляя о назначении алиментов, зная, что Константин не имеет работы, Ольга предложила ему переоформить на ребенка машину, некогда купленную за его средства. Константин согласился.

Данное обстоятельство родители закрепили нотариальным Соглашением, заменив алиментные выплаты переоформлением на ребенка движимого имущества в виде автомобиля.

Источник: https://mmk-mission.ru/kak-vzyskat-alimenty-s-nerabotayushhego-ofitsialno-ottsa-rebenka/

Можно ли взыскать зарплату без трудового договора?

Можно ли взыскать неофициальную заработную плату с управляющей компании?

Нарушение трудового законодательства встречается повсеместно — задержка заработной платы, неофициальная работа и «черная» зарплата. Недобросовестный наниматель нарушает 67 статью ТК РФ, где прописано, что трудовой договор считается заключенным, если работник приступил к выполнению должностных обязанностей, даже не будучи подписанным сторонами.

При неофициальном трудоустройстве своих подчиненных, работодатель может быть привлечен к уголовному (ст. 199.1 УК РФ) и административному наказанию (ст. 5.27 КоАП РФ) — штраф, приостановка деятельности или даже лишение свободы до 2-х лет.

Как защитить свои права и куда обращаться, чтобы взыскать заслуженную заработную плату, расскажет эта статья.

Куда обращаться?

Работающие неофициально граждане, часто сталкиваются с нежеланием нанимателя оплачивать их труд и задаются вопросом, как взыскать заработную плату, если работал неофициально.

В первую очередь можно обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру по месту нахождения фирмы работодателя с жалобой.

Нужно быть готовым, что придется доказать факт ведения трудовой деятельности в компании — подойдут показания свидетелей, распечатка телефонных звонков должностным лицам с организации, документы, где стоит подпись сотрудника и т.д.

https://www.youtube.com/watch?v=IB4rUKpCG-s

Трудовая инспекция защищает права работников и следит за соблюдением закона работодателями, например, в случае неофициальной работы.

Порядок взыскания через трудовую инспекцию заработной платы (ст. 360 ТК):

  • сбор доказательств;
  • подача жалобы;
  • ожидание решения.

Ограничений по времени для обращения в трудовую инспекцию не существует. В этом ее главная особенность и преимущество от суда. После получения жалобы, инспектор проведет проверку обстоятельств дела.

Есть возможность провести конфиденциальное инспектирование — работодатель не узнает, какой из сотрудников обратился в инспекцию труда.

Инспектор даст ответ в течение 30-ти дней, в некоторых случаях этот срок может быть продлен еще на 30 дней, но не больше.

Если ранее принятые меры по решению проблемы не помогли, следует обращаться в судебную инстанцию. Как взыскать зарплату через суд, если нет трудового договора? Вопрос интересующий многих граждан, трудоустроенных на неофициальной работе. Порядок действий при обращении в суд, чтобы взыскать заработную плату:

  • обратиться с исковым заявлением;
  • сбор документов, доказывающих наличие трудовых отношений между недовольным работником и работодателем;
  • получить вердикт суда.

Если наниматель, после вынесения судебного решения, отказывается выплачивать сотруднику, работающему неофициально, заработную плату, то у работника задолженность по зарплате будет взыскана в принудительном порядке судебными приставами.

Скачать бланк жалобы в трудовую инспекцию

Исковое заявление

Невыплата заработной платы при неофициальной работе — явление не редкое.

Если другие рычаги давления на работодателя не возымели положительного эффекта, чтобы взыскать заработную плату следует обращаться в районный суд по местопребыванию нанимателя.

При наличии других филиалов и подразделений, находящихся по разным адресам, следует обращаться по месту нахождения главного офиса.

Документ должен содержать следующие данные:

  • название судебной инстанции;
  • данные истца и ответчика;
  • цена иска — сумма, которую работник хочет взыскать с работодателя за неофициальную работу;
  • описание обстоятельств дела — дата приема на работу, должность, размер оклада, с какого числа имеется задолженность по заработной плате и в каком размере;
  • доказательства попытки досудебного урегулирования вопроса.

Важно знать: сумма задолженности, которую хочет взыскать работник, может содержать компенсацию (ст. 236 ТК) за каждый день просрочки в % — 1/300 ставки от суммы долга и возмещение за моральный вред.

Госпошлину за подачу иска в суд платить не требуется по ст. 333.36 НК РФ.

Скачать образец искового заявления

Документы для суда

Взыскать зарплату без трудового договора (неофициальная работа) — дело трудоемкое и продолжительное по времени. Работодатель не выплачивает зарплату и это грозит судебными разбирательствами для обеих сторон.

Список документов, чтобы взыскать заработную плату:

  • исковое заявление;
  • дубликат приказа о приме на работу;
  • расчет задолженности по заработной плате за неофициальную работу;
  • расчет компенсации;
  • доказательства наличия рабочих отношений между работодателем и работником — документы с подписью сотрудника, распечатка разговоров по телефону с коллегами с работы, показания свидетелей.

Напоминаем, госпошлина с работников не взимается. Все расходы будут взысканы судом с работодателя.

Срок

При обращении в суд следует помнить, что существуют жесткие сроки для подачи иска. Законом срок определен в 3 месяца с момента, когда работник узнал о нарушении своих прав. В течение этого времени сотрудник может взыскать заработную плату, если работал неофициально.

Если был пропущен срок подачи иска по уважительным причинам, то суд восстановит срок. Если нет, то последует отказ и взыскать заработную плату за неофициальную работу, можно будет только через трудовую инспекцию.

В вопросах взыскания зарплаты с недобросовестного нанимателя обращайтесь к нашему юристу, который поможет определить, какой стратегии нужно придерживаться в суде.

Популярные вопросы по данной статье Куда жаловаться, если работал неофициально и не выплатили зарплату? В первую очередь можно обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру по месту нахождения фирмы работодателя с жалобой.

Если принятые меры по решению проблемы не помогли, следует обратиться в судебную инстанцию. Можно ли рассчитывать на компенсацию за несвоевременно выданную зарплату? Сумма задолженности, которую хочет взыскать работник, может содержать компенсацию (ст. 236 ТК) за каждый день просрочки в % – 1/300 ставки от суммы долга и возмещение за моральный вред. Какие нужны документы, чтобы взыскать зарплату через суд? Список документов, чтобы взыскать заработную плату через суд: исковое заявление, дубликат приказа о приме на работу, расчет задолженности по заработной плате за неофициальную работу, расчет компенсации, доказательства наличия рабочих отношений между работодателем и работником и др. В течение какого срока можно взыскать заработную плату, если работал неофициально? Законом определен срок в 3 месяца с момента, когда работник узнал о нарушении своих прав. В течение этого времени сотрудник может взыскать заработную плату, если работал неофициально. Можно ли вернуть зарплату, если пропущен срок исковой давности? Если был пропущен срок подачи иска по уважительным причинам, то суд восстановит срок. Если нет, то последует отказ и взыскать заработную плату за неофициальную работу можно будет только через трудовую инспекцию. Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных): (13 4,38 из 5)
Загрузка…

Источник: https://classomsk.com/vzyskat/mozhno-li-vzyskat-zarplatu-bez-trudovogo-dogovora.html

Как подать на алименты если зарплата неофициальная

Можно ли взыскать неофициальную заработную плату с управляющей компании?

Алименты, исходя из общего правила, рассчитываются в долях от доходов. Но практика черных и серых зарплат в стране процветает. Поэтому актуальным остается и будет оставаться еще, наверное, на протяжении долгого времени вопрос: как получить алименты с черной зарплаты? Алименты назначены в долях от доходов, а доходов-то и нет.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Алименты с вымышленной зарплаты. Детей можно забыть.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Муж работает неофициально алименты
  • Алименты с маленькой (серой) зарплаты
  • Как подать на алименты если зарплата неофициальная
  • Как получить алименты, если у бывшего мужа или жены неофициальный доход?
  • Как заставить платить алименты с черной зарплаты бывшего мужа и как доказать доход
  • Алименты с маленькой официальной зарплаты
  • Что делать если алименты больше чем официальная зарплата

Муж работает неофициально алименты

Алименты, исходя из общего правила, рассчитываются в долях от доходов. Но практика черных и серых зарплат в стране процветает.

Поэтому актуальным остается и будет оставаться еще, наверное, на протяжении долгого времени вопрос: как получить алименты с черной зарплаты? Алименты назначены в долях от доходов, а доходов-то и нет.

При этом известно, что мужчина занимается трудовой деятельностью, но получает черную зарплату.

Как быть в такой ситуации. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Алименты будут взысканы судом из заработка и или иного дохода Вашего супруга по долевому принципу ст.

В вашем случае – это один из вариантов, так как при современных нестабильных условиях жизни взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в долях к заработку является нецелесообразным.

Еще вариант. Суд основании п. Алиментные платежи в твердой денежной сумме, так же как и установленные в долях к заработку иному доходу , подлежат ежемесячной выплате.

Исходя из принципа всемерного обеспечения защиты интересов ребенка и максимально возможного сохранения ребенку того уровня обеспечения, который существовал до распада семьи, судом определяется величина алиментов, уплачиваемых в твердой денежной сумме, с учетом материального и семейного положения сторон Вас и Вашего мужа и других заслуживающих внимания обстоятельств. На основании этого принципа суд может взыскать алименты с Вашего мужа в таком размере, чтобы ребенок мог сохранить прежний уровень жизни: то есть если ребенок учился в платном учебном заведении или же занимался музыкой, живописью или спортом, размер алиментов может быть определен с учетом продолжения оплаты обучения ребенка в прежнем объеме.

Для облегчения решения вопроса в отношении алиментов нормами ГПК РФ предусмотрена упрощенная форма – судебный приказ. При заявлении о выдаче судебного приказа участвует только одна сторона – заявитель, нет истца и ответчика, что упрощает судебную процедуру и позволяет в более короткие сроки решить вопрос о присуждении материальной суммы на содержание ребенка.

Судебный приказ является исполнительным документом и претворяется в исполнение в порядке, предусмотренном для исполнения судебных постановлений.

Администрация по месту работы Вашего мужа обязана удерживать алименты, которые начисляются с Перечня видов заработной платы см. Если Ваш муж скрывает место работы, уровень дохода, то пост.

В случае если имущества нет, то вступает в действие ст. Эта статья предусматривает ответственность за злостную неуплату. Санкции по этой статье – обязательные работы от до часов; исправительные работы на срок до одного года; арест – до трех месяцев последний не действует. В настоящее время применяется только первое – обязательные работы.

Как возможный вариант, в случае явного занижения официальной зарплаты с целью уклонения от уплаты алиментов в полном объеме, можно обратиться в правоохранительные органы для возбуждения уголовного дела по ст.

Проверка налоговой инспекции и иные следственные мероприятия в рамках следствия помогут выяснить истинные размеры заработной платы такого “уклониста”.

Возможно привлечение к выяснению истинных размеров доходов алиментообязанного лица такого должностного лица, как судебный пристав если он отказывается помочь, необходимо обратиться с жалобой на его бездействие к старшему судебному приставу или непосредственно в суд.

Целесообразно жалобы о сокрытии доходов направлять в несколько инстанций одновременно – налоговую инспекцию, УБЭП, прокуратуру.

В случае если Вы убеждены, что официально заявленная Вашим мужем сумма явно не соответствует действительности, можно обратиться к судебному приставу, который имеет право послать запрос в организации, в которых трудится Ваш супруг, на предмет выявления размера официального заработка.

Но если ваш муж работает по гражданско-правовым договорам, получает заработанные деньги так называемым “черным налом”, то пересмотреть сумму платежа алиментов не представляется возможным.

Получается, что алиментщик ничем не рискует, скрывая свои реальные доходы или накапливая задолженности по алиментам. Более того, плательщик алиментов абсолютно безнаказанно может не работать вообще.

Таким образом, целесообразно требовать взыскания алиментов в твердой денежной форме, кратной минимальному размеру оплаты труда: в этом случае будет легче обратить взыскание на имущество должника если оно у него есть или появилось.

Существует и иной вариант, малоиспользуемый в силу дороговизны и некоторой экзотичности, – обращение в частное детективное агентство, которое вскроет, документально зафиксирует, подтвердит реальные доходы и их источники. Но эти данные не являются доказательствами, которые можно использовать в суде.

Поэтому с полученной информацией следует обратиться в налоговые органы, которые официально ее проверят, процессуально закрепят эти сведения.

Сведения, полученные из налоговых органов, являются официальными и могут быть использованы в суде в качестве доказательства по иску о пересмотре суммы алиментов и выплате задолженности.

Источник: https://archi-sochi.ru/zemelnoe-pravo/kak-podat-na-alimenti-esli-zarplata-neofitsialnaya.php

Автоправо
Добавить комментарий