Можно ли удалить информацию о судимости, если она почти сразу была снята?

Содержание
  1. Административная судимость при трудоустройстве
  2. Судимость при трудоустройстве: имеются ли основания для отказа
  3. Вход на сайт
  4. О компании фирма жилсервис
  5. Административная ответственность на что влияет при трудоустройстве в армию
  6. На что влияет судимость родственников
  7. Погашение и снятие судимости после акта амнистии
  8. Можно ли досрочно снять судимость
  9. Как погасить судимость куда надо обращаться о досрочном
  10. Можно ли досрочно снять судимость в данном случае? – Правовед. RU
  11. Можно ли снять судимость. –
  12. �������� ������������ �� �����, ��������� � �����������. �� ��������� �����
  13. Наличие судимости при приеме на работу
  14. Типы судимости
  15. Куда не берут на работу из-за судимости?
  16. Как можно устроиться на работу с судимостью?
  17. Куда ещё можно устроиться на работу с судимостью?
  18. Как снять судимость досрочно через суд?
  19. Погашенная судимость при устройстве на работу
  20. Если судимость погашена, что писать в анкете при приёме на работу?
  21. Как проверяют судимость?
  22. Как скрыть информацию о судимости?

Административная судимость при трудоустройстве

Можно ли удалить информацию о судимости, если она почти сразу была снята?

Погашение судимости происходит автоматически по истечении сроков, установленных ч. 3 комментируемой статьи. Эти сроки связаны с несколькими основаниями.

Так, в отношении лиц, условно осужденных, судимость погашается по истечении испытательного срока; в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказания, чем лишение свободы, — по истечении одного года после отбытия наказания. В указанном случае.

эмм. Все что имелось введено в тему. Как все мы знаем предстоят выборы. Кандидат кидает заявку, собирается баллотироваться.

Сейчас комиссия озадачивает приносит копию ответа что это лицо было оштрафовано по решению суда, штраф в размере порядка 30 тысяч тенге уплачен. Но сам факт привлечения его к ответственности по решению суда. Является ли судимостью? Или нет.

В КоАп не сказано что адм взыскание по решению суда это судимость или же нет. Сейчас же избирательной ему ответ давать. Был.

4. Если осужденный в установленном законом порядке был досрочно освобожден от отбывания наказания или неотбытая часть наказания была заменена более мягким видом наказания, то срок погашения судимости исчисляется исходя из фактически отбытого срока наказания с момента освобождения от отбывания основного и дополнительного видов наказаний.

Ваши действия нельзя квалифицировать как самооборону и превышение её пределов.

Девушка может подать в суд на водителя с целью возмещения морального вреда, если был нанесен вред здоровью, то его надо будет доказывать впрочем как и все остальное.

Ваши деяния могут составлять состав преступления, в зависимости от степени вреда здоровью, который вы причинили пострадавшему, главы 16 УК РФ. Наймите адвоката и он вам расскажет как и чего сделать, что бы было не так больно.

Судимость при трудоустройстве: имеются ли основания для отказа

Если работодатель отказывает соискателю, имевшему проблемы с законом, в получении должности, аргументируя отказ наличием проблем с законом, то кандидат имеет право попросить предоставить отказ в письменном виде, а затем подать в суд на работодателя. Если отказ в письменном виде отсутствует, соискатель также имеет право подать в суд, однако шансов выиграть его в этом случае гораздо меньше.

Несмотря на то, что по законодательству судимость при трудоустройстве не может являться причиной отказа в приеме на работу, немногие работодатели рискуют брать в штат ранее судимых граждан.

Скрыть факт того, что в прошлом имелись проблемы с законом, достаточно трудно, так как работодатели имеют возможность получить о кандидате на должность все сведения, которые их интересуют.

Вход на сайт

Будут в камеры к подследственным подсаживать. Но это на любителя. Через год-два станешь постоянным И что это за случаи? Основания отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на временное проживание.

Разрешение на временное проживание иностранному гражданину не Если у вас были проблемы с законом в РФ 6. Примут ли на работу в полицию если у родственников были судимости? У отца и деда были судимости, но сам я с этими людьми не знаком. В моем воспитании они не участвовали.

А вот мой отчим, который меня растил, 21 год Поступление на службу в полицию 3.

Интересное:  Как рассчитать норму часов в месяц

Постановление есть значит привлечен. Это не судимость так как это не привлечение к уголовной ответственности. А насчет суда- так адм. На травматику разрешение насколько мне известно не требуется, продают в магазине оружия по паспорту.

Срок, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию Лицо, ПРодажа просроченного пива не является преступлением, соответственно и судимости у вас нет Штраф не является судимостью.

Как получить лицензию на огнестрельное оружие,хочу пострелять по мишеням,как в тире,но в тире всё втридорого?

О компании фирма жилсервис

Добрый день! Лицо признается имеющим судимость со дня вступления в законную силу обвинительного приговора и до погашения или снятия судимости. Судимость имеет правовое значение при совершении нового преступления, а также в иных случаях, предусмотренных законом.

Если расписался, то значит в любом случае обязан прибыть в военкомат в назначенный срок. А если не придешь вовремя без уважительной причины, то на первый случай будет административное наказание по ст. 21.

5 КОАП в виде штрафа 500р. А если и дальше будешь упорствовать и уклоняться от встреч с военкоматом, то возможно привлечение к уголовной ответственности по ст. 328 УК. Посадить может и не посадят, а вот судимость уже будет.

Оно тебе надо?

Административная ответственность на что влияет при трудоустройстве в армию

по ст.610 ч.1 Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях, который в последующем был направлен для рассмотрения в Специализированый межрайонный административный суд г.Алматы. 03.11.

2015г. Специализированым межрайонным административным судом г.Алматы по ст.610 ч.1 Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях, к административной ответственности привлечен Ходжамбердиева А.А.

Следующим этапом является принятие присяги должностным лицом.

Признанное ограничено дееспособным или недееспособным; Имеющее отрицательный результат проведенного медицинского освидетельствования; Отказавшееся принять на себя ограничения, выставляющиеся на сотрудников КНБ; Имеющее следующие правонарушения: административное правонарушение в судебном порядке в течение года перед поступлением, административная или дисциплинарная ответственность за совершение коррупционного правонарушения в течение 3-ех лет перед поступлением на службу; Совершившее либо уволенное за совершение коррупционного правонарушения; Имеющее судимость или освобождение от уголовной ответственности, а также уволенное по отрицательным мотивам с госоргана. близкие родственники (родители, дети, усыновители, усыновленные, полнородные и неполнородные братья и сестры, дедушки, бабушки, внуки) и супруг (супруга), которого совершили тяжкие и особо тяжкие преступления; не прошедшее спецпроверку, психофизиологическое, медицинское, полиграфологическое освидетельствование, а также сообщившее ложные сведения о себе, супруге и своих близких родственниках (родителях, детях, усыновителях, усыновленных, полнородных и неполнородных братьях и сестрах, дедушках, бабушках, внуках); Здравствуйте! Имеется высшее образование, а также закончил магистратуру.

На что влияет судимость родственников

Некоторые работодатели, трудоустраивая граждан, требуют с них справку об отсутствии судимости.

Насколько правомерно это требование и как может повлиять судимость при трудоустройстве? В реальности с судимыми людьми дело обстоит не так уж и гладко – их не спешат принимать на работу, даже если судимость уже погашена.

А скрывать при поступлении на работу факт о судимости бесполезно, так как в любой мало-мальски серьезной компании имеется служба безопасности, которая досконально проверит не только наличие судимости у соискателя, но и судимость родственников.

Интересное:  Кто и как правильно составить завещание на недвижимость

Сын заканчивает колледж, есть предложение пойти в службу судебных приставов. Это считается госслужба. Недавно выяснила, что БМ, с которым расстались вскоре после рождения ребенка, еще задолго до нашего с ним знакомства по молодости отсидел за кражу мотоцикла.

Отразится ли это на приеме сына на госслужбу и на дальнейшем карьерном росте? С ребенком не общался, сын его не помнит, алименты копеечные платит (судилась долго по совету опеки, когда пришла к ним на предмет лишения родительских прав, и выяснилось, что без подачи на алименты этого сделать невозможно, еще и упрекали меня за невыполнение родительских обязательств!).

Утаивать есть смысл тогда, когда вы можете это реально скрыть. В противном случае выйдет боком. Руководитель (толковый) всегда такие штуки использует для нажима и манипуляций. В какой-то момент тебе скажут «молчать», а если нет то попрут с работы. Еще и служебное несоответствие впаяют.

https://www.youtube.com/watch?v=ETyQj0kdRaM

Судимость как правовое последствие возможна только за уголовное наказание в соответствии с УКРФ.

А данные о Ваших административных проступках будут храниться в ИЦ УВД (региональном) пока база не слетит или пока кто то целенаправленно ваши нарушения оттуда не сотрет.

Эти данные обычно нужны следователю, когда собирается характеризующий материал на злодея. В федеральную базу ИЦ МВД заносятся только преступления.

Источник: https://sozvezdie-zakon.com/administrativnaya-sudimost-pri-trudoustroystve/

Погашение и снятие судимости после акта амнистии

Можно ли удалить информацию о судимости, если она почти сразу была снята?

Просмотр полной версии : Погашение и снятие судимости после акта амнистии – сроки

Подскажите пожалуйста – так как много чего непонятного так как связанно с амнистией. Как правильно нужно и можно снять судимость? Человек был осуждён на 4,5 года за средней тяжести преступление, с которых 6 месяцев пока был суд находился под арестом (шёл суд). После приговора суда был освобождён по амнистии 2007 года в зале суда. Как правильно считать срок исходя из фактически отбытого срока наказания(6 месяцев) и дополнительного или по приговору суда 4.5 года? И второй вопрос – ведь судимость снимается только судом или я не права? Что нужно сделать и какие нужно предоставить документы в суд – для снятии судимости?

Заранее огромная благодарность всем кто проконсультирует.

Во-первых срок наказания будет считаться с момента взятия под стражу (если конечно по приговору суд учёл отбытие в СИЗО), тоесть 4,5-0,6= 3,9 г. По поводу погашения судимости: Стаття 89. Строки погашення судимості Такими, що не мають судимості, визнаються: 1) особи, засуджені відповідно до статті 75 цього Кодексу, якщо протягом іспитового строку вони не вчинять нового злочину і якщо протягом зазначеного строку рішення про звільнення від відбування покарання з випробуванням не буде скасоване з інших підстав, передбачених законом. Якщо строк додаткового покарання перевищує тривалість іспитового строку, особа визнається такою, що не має судимості, після відбуття цього додаткового покарання; 2) жінки, засуджені відповідно до статті 79 цього Кодексу, якщо протягом іспитового строку вони не вчинять нового злочину і якщо після закінчення цього строку не буде прийняте рішення про направлення для відбування покарання, призначеного вироком суду. Якщо засуджена не була звільнена від додаткового покарання і його строк перевищує тривалість іспитового строку, то жінка визнається такою, що не має судимості, після відбуття цього додаткового покарання; 3) особи, засуджені до позбавлення права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю після виконання цього покарання; 4) особи, які відбули покарання у виді службового обмеження для військовослужбовців або тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців чи достроково звільнені від цих покарань, а також військовослужбовці, які відбули покарання на гауптвахті замість арешту; 5) особи, засуджені до штрафу, громадських робіт, виправних робіт або арешту, якщо вони протягом року з дня відбуття покарання (основного та додаткового) не вчинять нового злочину; 6) особи, засуджені до обмеження волі, а також засуджені за злочин невеликої тяжкості до позбавлення волі, якщо вони протягом двох років з дня відбуття покарання (основного та додаткового) не вчинять нового злочину; 7) особи, засуджені до позбавлення волі за злочин середньої тяжкості, якщо вони протягом трьох років з дня відбуття покарання (основного та додаткового) не вчинять нового злочину; 8) особи, засуджені до позбавлення волі за тяжкий злочин, якщо вони протягом шести років з дня відбуття покарання (основного та додаткового) не вчинять нового злочину; 9) особи, засуджені до позбавлення волі за особливо тяжкий злочин, якщо вони протягом восьми років з дня відбуття покарання (основного та додаткового) не вчинять нового злочину. Стаття 90. Обчислення строків погашення судимості 1. Строки погашення судимості обчислюються з дня відбуття основного і додаткового покарання. 2. До строку погашення судимості зараховується час, протягом якого вирок не було виконано, якщо при цьому давність виконання вироку не переривалася. Якщо вирок не було виконано, судимість погашається по закінченні строків давності виконання вироку. 3. Якщо особу було достроково звільнено від відбування покарання, то строк погашення судимості обчислюється з дня дострокового звільнення її від відбування покарання (основного та додаткового). 4. Якщо невідбуту частину покарання було замінено більш м'яким покаранням, то строк погашення судимості обчислюється з дня відбуття більш м'якого покарання (основного та додаткового). 5. Якщо особа, що відбула покарання, до закінчення строку погашення судимості знову вчинить злочин, перебіг строку погашення судимості переривається і обчислюється заново. У цих випадках строки погашення судимості обчислюються окремо за кожний злочин після фактичного відбуття покарання (основного та додаткового) за останній злочин. Если говорить о погнашении, то судимость погашается автоматически через 3 года ( в теории так и есть и никто данное положение не отменял), но хдесь есть нюанс, тоесть как принято недоумение нашей страны:

Если какие-либо органы уполномоченные проверить на судимость, то даже после 3 лет, когда судимость считается погашена и человек не суди – получают требованиеиз УИТ, в котором и будет чёрным по белому написано, что судим, когда , кем и за что. Те кто не разбирается в уголовном законодательстве посчитают, что он вс-таки судим и в настоящий момент, но это будет не так…..

Просто единая база данных МВД по Украине и будет всегда содержать такую информацию, пока в судебном порядке не обратится в суд об исключении данной информации из базы данных Управления информационных технологий МВД, а в частности в той области, где зафиксирована данная информация.

Даная процедура конечно времени ёмкая, так как согласно инструкций и приказов МВД данная информация хранится, даже после погашения судимости.

Если чловек будет устраиваться в каку-либо организацию, которая не будет иметь дотуп к такого рода информации, то это не будет иметь значение, ну а если есть необходимость уехать из страны, то здесь нужно действовать через суд и заранее изъять такую информацию, а потом уже обращаться в такие организации, чтобы человек был чист….

Источник: https://www.urist.in.ua/archive/index.php/t-106355.html

Можно ли досрочно снять судимость

Можно ли удалить информацию о судимости, если она почти сразу была снята?

Вопреки слухам, шенген и национальную визу выдают, даже если в прошлом фиксировались проблемы с законом.

При одном условии – судимость должна быть погашена в установленном законом порядке.

Если вас интересует, можно ли получить визу с судимостью, то стоит изучить требования посольств и, если вы им соответствуете, можно подавать документы.

Как погасить судимость куда надо обращаться о досрочном

Если человеку присудили наказание за преступления небольшой и средней тяжести, то погашения придется ждать три года.

Это значит, что в этот период лучше всего не подавать документы на визу.

За тяжкие преступления судимость гасится спустя шесть лет, а за особо тяжкие – 8 лет.

Принцип прост: если в течение этого периода не совершаются новые преступления, то происходит погашение, если нет, то осужденный считается рецидивистом (совершившим многократные преступления). Бывший осужденный может, например, участвовать в выборах и работать на госслужбе. Например, Меняются и сроки погашения, если освобождают из тюрьмы условно-досрочно.

Для тех, кто был оштрафован по приговору суда или приговорен к исправительным работам, судимость может быть снята уже через год после освобождения.

По ходатайству за образцовое поведение судимость может быть снята через суд раньше положенных УК РФ сроков.

Отдельный порядок погашения существует и в отношении осужденных подростков.

За небольшие преступления их судимость может быть погашена уже через полгода.

Однако такая практика была в советское время, а сегодня существует в некоторых зарубежных странах. Если вы подаете документы на обычный туристический шенген, то формально от вас никто не будет требовать справку об отсутствии судимости (она не входит в перечень документов на визу С).

Естественно, не нужно будет ее предъявлять если вы отправляетесь в безвизовые страны.

И все же на вопрос, влияет ли судимость на получение шенгенской визы, многие сотрудники визовых центров ответят утвердительно.

У визовых отделов свои источники информации и если они выяснят, что судимость была и еще не погашена, то из соображений безопасности могут поставить отказ.

А вот Подобный тип визы предполагает, что вы будете находиться в Европе до 180 дней и более (учиться, работать, заниматься волонтерской деятельностью).

В связи с этим к соискателям выдвигаются повышенные требования, как в плане уровня доходов, так и в вопросе судимости.

Если она погашена, то в справке отмечается, что на данный момент соискатель визы не имеет судимости.

Для тех, кто никогда не получал приговора суда, формулировка будет другая – «Не был осужден», так что визовые клерки все равно будут знать правду.

  • Чтобы погасить судимость досрочно придется: В положенный срок судимость гасится автоматически и для этого не нужно никаких дополнительных действий.
  • Просто чтобы получить подтверждение вам нужно сделать запрос в МВД РФ.
  • С непогашенной судимостью могут возникнуть проблемы и с получением загранпаспорта.
  • Это возможно, если судом вам выписан большой размер штрафов, и они до сих пор не погашены (например, постепенно вычитываются из заработной платы).
  • Осужденный, но не отбывший наказание, не вправе выезжать за границу (условно осужденный тоже).
  • Разъезды с непогашенной судимостью также затруднительны, так как велик риск отказа в визе. Например, выезд в безвизовые страны с непогашенной судимостью вполне возможен.

После окончания срока для погашения можно получить соответствующую справку и спокойно путешествовать по миру. DOC) Справка о несудимости для визы оформляется в ГИАЦ МВД России либо в МФЦ (сейчас – «Мои документы»).

Ее можно заказать, придя лично или отправив запрос через интернет (на сайтах Госуслуги, мэра Москвы).

Готовы помочь в оформлении документа и множество фирм-посредников, но для этого вам нужно будет заказать для них доверенность.

Через интернет оформлять справку быстрее всего, так как вам сразу могут назначить дату, когда нужно будет забрать документ.

Сама процедура оформления происходит бесплатно, но если требуется срочная выдача и вы обратились к посредникам, то цены могут быть весьма приличные.

В Москве оформление справки за один рабочий день нередко составляет более 18 тыс. Для получения справки достаточно иметь при себе паспорт РФ, его копию и написать заявление. Это не значит, что вы получите справку только в конце месяца, но такая вероятность все же возможна, поэтому лучше заранее готовиться к оформлению визы.

  • Справка будет выглядеть следующим образом: Обратите внимание, что сведений о погашении судимости в справке нет.
  • Она гасится автоматически и отметки об этом не делается.
  • Если же этого еще не произошло, то будет указана статья, по которой был осужден человек.
  • Рисковать и подавать документы на долгосрочную визу с такой справкой можно только в том случае, если статья не слишком серьезная и не предусматривает длительного отбывания наказания.
  • К примеру, мать-одиночка хочет поехать с ребенком на отдых, а отец отказался дать нотариально заверенное согласие.
  • В этом случае в шенгенской визе однозначно откажут.

Если отец согласится оформить такой документ, мать получит визу, а потом отец передумает, то ему достаточно будет написать заявление в пограничную службу и выезд также не состоится.

В этом случае могут и вовсе отобрать загранпаспорт.

Не смогут выехать за рубеж и те, кто находится под домашним арестом либо отбывает общественные работы (например, за неуплату штрафов ГИБДД).

Особый случай, когда человек уже находится в уголовном розыске.

В этом случае также покинуть страну будет невозможно и арест состоится прямо на границе.

Как видим, дают ли шенген с судимостью – не единственный вопрос, который может волновать выезжающих за рубеж.

Ограничений для выезда законом предусмотрено довольно много, а для выдачи шенгена самими посольствами еще больше.

Чтобы процедура получения визы прошла гладко, нужно хорошо подготовиться, особенно если есть такие затрудняющие выдачу разрешения обстоятельства, как низкая заработная плата, отсутствие работы или непогашенная судимость.

Цель этой статьи – объяснить вещи, которые должен знать иностранный гражданин, приезжающий в нашу страну.

В главе “Режим въезда в Россию” мы написали, как получить россий­скую визу или въехать в Россию без визы.

Глава “Прохождение границы” рассказывает о том, что вас ждет при въезде в страну, как пройти погра­ничный и таможенный контроли.

Можно ли досрочно снять судимость в данном случае? – Правовед. RU

Глава “Постановка на миграционный учет” посвящена самой известной проблеме иностранцев в России – как сделать пресловутую “регистрацию”.

Главы “Разрешение на временное проживание”, “Разрешение на работу”, “Вид на жительство”, “Граждан­ство” рассказывают о том, как получить соответствующие документы.

Если в списке документов, которые мы приводим в статье, есть при­писка “Копия и оригинал”, это значит, что нужно принести копию и ори­гинал документа, после чего должностное лицо сверит копию с ориги­налом, заберет копию и отдаст вам оригинал.

Можно ли снять судимость. –

Обращение “вы”, встречающееся в тексте, относится к иностранным гражданам и лицам без гражданства, которые планируют посетить Рос­сию или уже находятся в ней.

Исключение – раздел “Приглашение для иностранца”, где обращение “вы” относится к россиянам, оформляю­щим приглашение. Изложенная ниже информация в целом верна на январь 2014 г.

Она может потерять актуальность в связи с изменениями в законодательстве, плюс текст может содержать отдельные ошибки и опечатки.

  • Однако при этом каждое значимое утверждение снабжено ссылкой на источник, так что вы легко можете перепроверить всю информацию.
  • Если вы обнаружите, что какие-то сведения устарели или изначально были ошибочны, пожалуйста, напишите об этом на rusakovich@
  • Прежде всего, помните – от того что вы не являетесь гражданином Рос­сии, вы не перестаете быть человеком!
  • У вас есть почти все те же права, что и у россиян (за исключением избирательного права, права на бес­платное высшее образование и еще некоторых вещей).

Ни один россий­ский закон не позволяет вас беспричинно задерживать, обыскивать, са­жать в тюрьму, обманывать, грабить и унижать.

Изучайте законы, отста­ивайте свои права, жалуйтесь и подавайте в суд на незаконные действия властей и граждан.

Источник: http://bestjob.spb.ru/mozhno-li-dosrochno-snyat-sudimost.html

�������� ������������ �� �����, ��������� � �����������. �� ��������� �����

Можно ли удалить информацию о судимости, если она почти сразу была снята?

���������� ����:������������, ��������� ��� ���������!����� ��������� ���������� � ��� �� �������������. �������, ��� ��� ��� ������� … 2007 �. � 1,5 ����� ������� �� �.1 ��.228. ����� 2 ������ ����� ���������, ��� ���������� ��������� � ������, ����� ������, ��� � � ���������� � ��� �� ��������.�.

����� ����� ��� ����������� �� ������ 5 ��� 6 ���, ���-�� ������� ����������� 2 ������, ���-�� 2-3 ���, ���-�� ����� ����� �������������� ���������� ���������� � ������, � ��� ����� ��������, ��� ������� ���������� �� ���������.

���� ����������� ���, ��� ��� ��� ����� ��������� ����� ������� ������� ��������� ������ � ������ �� ������ �����, ��� ��� ���.

� ������ ��������� �������� ������: ������������� �� ��( � ������ � ���� ������������) � ��������� ���������������? �������, ��� �������� ������ ��� �������� ������ (����� ������������ ������� �������� � ����� ������� �����������), ������� ���������� ��� ����� ������ ����.

�� ������ � ������, ���� ����� ��������� �����: ������������, ��� �������� ������ ������ ����������� � ������� �� ������������ � ������� ���������� ���� ��������. � �� �������� ������ �������� ��������� �������� � ������ �� ���� ����������� � ������ �� ���������������.

� �� �������� ������ ����������� �������� ������ ���������� � ���� ������ ��������.� ��� � ����������, ��� ������� ���������� ������� ���� �����������, � ���� ��� ���������� ������ ��������� �� ��������� 1/2 ����� ���������� ������� � ����� ������, ��������������, ��.

����������� ��� �� ������ ��� ������� ��������� ��������� � ��������� ����������� ��� ��������, ������� ���� ���������, � ���������� �����������, ��������� ����� � ����� ������ ������� � ���������� � ���� ����, �� �������� ���������.

��� ���������, ���������� ����������, ��� ���-���� �������� �������� �����������, �� ����� ������� � ��������? � �������� � ���� ����� 1/2 �����, ��������� �������, ��� ������� ��� ��������� �� ��������� ������ ���������. �������� �� ���, ��� � ���� ����� ����� ��������� ������������, ��� ��� ���������� ������ ����� ��������� ��� ��������� ����� – 1,5 ����?����� �� �� ����� ������ ��������� �������� � ������ �� ������: ������������� �� �� � ��������� ��������������� � ����? ����� ���� � ��� ��� � ����������� ����� ���� �����-������ ������ �� ������ ���������������?� ��-�������� ���������� ���������� ������ �����. ����������� � ����������� ����� ����� ������, � ����� ����������� ������ ����� ������������!

� �������� ���������, ����

�������� ����������:��������� ����, �������� �������������, ������ �������, ����� ������������� �������, ������������ ������ � ����� ���������, � ����� ������ ���������� � ��������� ��������, ������������� �� ������, ���������.

����� ��� ��������� ����� � ������ �� ������ �� ������� ������� ���������.� ����������� ���� ������, ������, � ���������, �����������������, ������ �������� ����������� � �������� ���������.

�������� ������ 3 ��������� ������� �� ����� �� ����� ���� ��������� � �������� ������ � �������� � ����������� �� �������������, �� ��������� � ��� �������� ����������.

���������� � ����������� ���� ���������� ������������ ������������� ������� ���� ����� ������������ � ������ ���� ����������� ����������� �������.

������� 64 ��������� ������� �� ����������� �������������� ����� � ���������� ��������� �������� � ����������� �� ����������� ��������� � �������������, �� ��������� � �������� ���������� ����������, �� ����������� �������, ��������������� ����������� �������. �� ���������� ����, �������� �������� � ���������� ��������� ��������, ������������ ������ �������� ������� ������ � ���������� �����. ����� � ���������� ��������� �������� ����� ���� ��������� � ���.

� ������������ �� ������� 10 ������������ ������ �� ������������ ������� ��������� ������������ ������ � ��������� ����� �������������� ���������������� �������� ��� �������������� �������� � �������� ����������, ��������������� �� � ������������ � ����������������� ���������� ���������, � ����� ����� ������ � ������� � � �������, ������� ������������ � ������������ � ������������ ��������.����� �������, ������� ��������� ����� �������������� ��������������� ������ ���� ������ � �������, ����� ��������������� ����� �������� �������� ��� ������� ������������ ��������. ��������� ��� ��������������� ���������� � ��������� �������� ������ � �������, ������������� �������.��������������� �������� �������� ���������� ������ �� ������� �������������� ������������� �����, ������� ��������� �� ������ � ����� ������ ������������. ����� ������ �� �������� ������������ ������� ������������ ����� ����������� �������:������� �� �� ������� ����������� � �������� ������������, � ��� �����, ��� ������� ����������, ������� �� ���������� ������������;������� �� �� �������;��������� �������� �� ��� ��������������� ��������� ����������;��� ����������� ���������� �������� �� ������ � ���������� ������������, ��� ��������� ������������, ��� ����������� ���������� ���� � ���������� ��������� � ���������� ������� �������� � ����������� � ������ ������������ ������ ������������ ������������� � ������������� ���������� ���� ������ ����������� �������.

���������� ����������� �� �������� ������������, ��������� � �������� ��������� ������������, ��������������. ����� ����������� ����������� � ������������� ������������� �� �� 28 ������ 1993 ���� � 377.

�������������� ������������� �� �� 19 ��� 2007 ���� � 300 ����������� ����������� ���������������� ��� ���������� ������������ �������� ���������, � ����� ������� ������������ ������������ � ������������ ���������, ��������� � ������������� ������������� �������.������ � ������������ ������������� � ���������� ��������� ������������ ��������, � ������� �� ����������.��� ���������� �������� – ������. ��� �� ����� ������� ����������� ����.�������� ������ 9 ������������ ������� �� ����� ������� �� ������������� ������������� �� ���� �� ������ ����������� ���� ����, �� ����������� �������, ��������������� �������.�������������, ������� �� ������������ ������� ������������� ����������� ���� ����� �������� � ���������� ����� �� ��������� ����� ������������ ������, � ��� ����� � ��������� (������ 9, 10). �� ����� �������� ����� ���� ������ ��� �������, ��� ��� ���� ��������� �� ����� ��������. ����������� (�� ����) �������� �� ��������� ������������ ������, ���� ��� �� ���� ������������ �� ������������� ��������� ��������, ���������� ��������. ����� ����, ����� �������� ������� ������ ���������� �� ����� ������� �������� �� ��������� ������������ ������.����������� ��������� ������� � �������� ������� (������ 85 � 90). � ������������ �� ������� 86 �������, ��������� �� ������ ������������ �� ����� ���� �� ���������� � ������ �����.� ����� ������, ������������� ����������� ����� ���������� ��������� �������: ��������� ������������ ������ ������ �������������� � �����, ����������� ���������� �������� ������������ ������, �� ������, ��� ����� ������� ���� �� ���������, � ��� �������� ����������� �� ���������� ����� ��������� ��� � ������ ������ ������������� � �� ���������� (������ 5). ������������� �������� � ���������, ��� ����� �������������� � ������ 10 ������, ������ ���� ��������������� ���������� ����� ���������� ������, ���������� ������� ��� ��������������. ���������� �������� ������������� ������������ ������ � ��������� ��������� ���������.����� ����, ������������ ������ ��������� ��������� (��� ����, ������������ �� ������) � ����������� � ��������� �������� � ��� �����-���� ������������ ������ � ������� ������� �� ��������� �� �� ���������� (��. ����� ������ 86 ��������� ������� ��).� ���� ������� ������������������ ������, � ��� ����� ��������-�������������� ���������, � ����� ���� �� ������ ������������� ������ ������������ ���������� � ���������. ����� ���������� ����� ���� ������������� ������ ��� ���������, ������� ����� ����� �� �� ��������� � ������������ � ������������������ ��������.��������� ������ ���������, ����� ��� �� ������������� ���������, ���������� ��� �������� �����������, ��������� � ����������. ����� ������ ��������� ����� ������� ������ ���������, ��� �� ����� �� �����, � ����� �� ����� ����������� ������� � ��� �������������� ���������. ������ �� � ����������� � ��������� ��������������� ���������� ����������� � �� ����, ����� ������/��������� ���������, ����� ����� �������� ����.

07.06.2008.

Источник: http://www.hand-help.ru/doc2.1.26.html

Наличие судимости при приеме на работу

Можно ли удалить информацию о судимости, если она почти сразу была снята?

Люди, побывавшие в местах, не столь отдалённых, не понаслышке знают, как трудно устроиться на работу с судимостью.

И хотя трудовой кодекс РФ накладывает запрет на трудоустройство бывших заключённых только в нескольких сферах (и то в зависимости от статьи), однако администрация любого заведения настороженно относится к таким потенциальным кадрам и чаще всего отказывает, как говорится «от греха подальше».

О судимости при приёме на работу – далее в нашем материале.

Типы судимости

Судимость предусматривает особые правовые отношения государства с осуждённым. Устанавливается судебным приговором и продолжается вплоть до её снятия или погашения (ст. 86 УК РФ).

После отбытия наказания осуждённый не сразу признаётся несудимым. Срок длительности судимости зависит от тяжести совершённого деяния.

До этих пор гражданин всё ещё признаётся потенциально опасным, поэтому находится под присмотром правоохранительных органов, а за новые преступления ему вменяется более жёсткое наказание.

Существуют следующие типы судимости:

  • Текущая: преступник ещё отбывает наказание или недавно освободился от него, но срок давности судимости ещё не прошёл.
  • Условная: устанавливается для условно осуждённых граждан.
  • Погашенная: означает, что человек, вернувшись из тюрьмы, по прошествии определённого периода не совершал преступлений.
  • Снятая судимость: снимается судом досрочно ввиду хорошего поведения осуждённого или иных причин, например, помилования или амнистии.

Сведения о судимости гражданина хранятся в ГИАЦ РФ. Единственный способ убрать её из данной базы – снять по реабилитирующим обстоятельствам, то есть, признать гражданина невиновным в совершении инкриминируемого ему ранее уголовного преступления.

Куда не берут на работу из-за судимости?

Наличие судимости при приёме на работу имеет значение в случае трудоустройства в образовательные, воспитательные, медицинские, социальные, культурные учреждения.

В полном объёме перечень видов деятельности, для которых судимость накладывает ограничения при приёме на работу, обозначен в ст. 331 и 351 ТК РФ.

При попытке трудоустроиться в учреждения из данного списка работодатель обязательно потребует справку об отсутствии судимости. Получить эту справку можно в органах МВД по месту регистрации.

Таким образом, имея судимость, нельзя стать:

  • работником образовательного учреждения;
  • сотрудником прокуратуры, адвокатуры и судебных органов;
  • таможенником и работником ФСБ;
  • военнослужащим и аудитором;
  • работником госструктур;
  • депутатом и президентом;
  • служащим авиационных сил.

Итак, судимость, даже давняя, накладывает ограничения в выборе профессии.

Как можно устроиться на работу с судимостью?

Гражданин, освободившийся из тюрьмы, первым делом должен ознакомиться с трудовым законодательством, которое устанавливает ограничения при приёме на работу судимых лиц.

Не стоит даже пытаться трудоустроиться в государственную или частную компанию на материально ответственную должность.

Начните попытки с маленьких частных фирм с невысоким окладом; более крупного работодателя обязательно заинтересует значительный перерыв в вашем трудовом стаже.

Если попытки трудоустроиться у работодателя не увенчались успехом, можно попробовать заняться индивидуальным предпринимательством. Правда, и здесь имеются некоторые ограничения.

Например, могут возникнуть сложности с получением разрешительных документов, если ранее судимый человек решил заняться:

  • охранной или частной детективной деятельностью;
  • банковским делом, кредитованием;
  • образовательной деятельностью.

Не получается? Тогда обратитесь в региональную службу занятости, встаньте на учёт или воспользуйтесь информационными услугами.

Если на момент обращения подходящей вакансии нет, то сотрудники центра занятости могут направить вас на обучающие курсы, по завершении которых у вас появится новая специальность и трудоустроиться станет значительно проще.

Кроме того, в последние годы во многих городах стали открываться специальные центры по адаптации бывших заключённых. Здесь делают всё возможное, чтобы человек с судимостью смог устроиться на работу.

Куда ещё можно устроиться на работу с судимостью?

Бывшие заключённые чаще всего устраиваются на простую работу, требующую физического труда.

Грузчик, дворник, пильщик – основная работа для мужчин с судимостью; женщины в тюрьме зачастую осваивают специальность швеи, и после отбытия наказания часто продолжают работать в этой сфере.

Как снять судимость досрочно через суд?

Наличие судимости очень мешает устроиться на работу, поэтому граждане, отбывшие наказание, часто пытаются снять судимость раньше срока, предписывающего её погашение.

Это можно сделать только через суд путём подачи соответствующего ходатайства. К заявлению нужно приложить документы, подтверждающие безупречное поведение и законный образ жизни данного лица в течение определённого срока.

В качестве доказательственной базы используются:

  • характеристики с места жительства и работы;
  • справка из полиции об отсутствии фактов привлечения ходатайствующего лица к административной ответственности.

В случае отрицательного судебного решения следующее ходатайство можно подать через 1 год с момента вынесения постановления.

Погашенная судимость при устройстве на работу

В соответствие со ст. 86 УК РФ, судимость погашается:

  • Для условно осуждённых по завершении испытательного срока.
  • По истечении 1 года после отбытия для осуждённых к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы.
  • После 3 лет, прошедших с момента отбытия наказания, в случае лишения свободы за деяния небольшой или средней тяжести.
  • Через 6 лет, прошедших после возвращения из тюрьмы лиц, осуждённых за тяжкие преступления.
  • Через 8 лет — за особо тяжкие преступления.

Погашение и снятие судимости нивелирует все правовые последствия, связанные с судимостью. Теоретически. Но на практике всё оказывается куда сложнее.

Если судимость погашена, что писать в анкете при приёме на работу?

При приёме на работу соискателю почти всегда предлагается анкета для заполнения, в которой содержится вопрос о судимости. Что отвечать?

Если в анкете спрашивается о том, судимы ли вы, а ваша судимость снята или погашена, то можете смело отвечать: нет.

Но если вопрос ставится иначе, например, привлекались ли вы к ответственности, то следует говорить правду, указать статью и год вынесения приговора.

Не указывайте ложные данные о себе, поскольку наличие погашенной или снятой судимости не служит препятствием для трудоустройства (за исключением сфер деятельности, указанных выше). Сокрытие же корректных данных чаще всего приводит к увольнению сотрудника.

Работодатели, знающие законы, в качестве оснований для отказа в приёме на работу или увольнения, укажут иные причины. В этом-то и вся сложность.

Чтобы отстоять свои интересы, вы вправе обратиться в суд. За основание возьмите ст. 3 ТК РФ, запрещающую дискриминацию в сфере труда.

Потребуйте официальный отказ или попросите работодателя выдать справку о причинах увольнения и приложите её к исковому заявлению.

Как проверяют судимость?

Самый простой способ проверить соискателя на наличие судимости – войти в базу данных МВД.

Во многих организациях имеется своя служба безопасности, часть персонала которой — это бывшие сотрудники правоохранительных органов.

В случае необходимости они обращаются за помощью к своим коллегам по прошлой службе и получают от них все необходимые данные о том или ином лице.

Такой способ нарушает действующее законодательство, ст. 88 ТК РФ, запрещающую проверять персональные данные гражданина без получения от него письменного согласия.

Более того, ст. 13.11 КоАП РФ предусматривает административную ответственность за нарушение правил пользования и распространения информации о гражданах в виде штрафа.

Существуют и легальные способы проверить наличие судимости у человека. Например, через сайты судов.

Для этого нужно зайти на официальный сайт суда общей юрисдикции по месту прописки соискателя, перейти в раздел «Судебное делопроизводство» и ввести в графу поиска его фамилию. Здесь можно узнать информацию о проблемах с законом интересующего вас физлица.

Как скрыть информацию о судимости?

Единственный законный путь в данном случае — официально (через ЗАГС) сменить что-либо из персональных данных: фамилию, имя или отчество (или всё сразу).

В этом случае поисковые базы не покажут судимость. Однако этот вариант подойдёт, если в анкете от работодателя не содержится вопроса о смене ФИО.

С судимостью сложно устроиться на работу. Однако при большом рвении к труду всё же трудоустроиться можно.

Источник: http://ugolovnyi-expert.com/sudimost-pri-prieme-na-rabotu/

Автоправо
Добавить комментарий