Как военнослужащему по контракту на испытательном сроке можно уволиться из армии?

Статья 34.1. Испытание при поступлении на военную службу по контракту

Как военнослужащему по контракту на испытательном сроке можно уволиться из армии?

  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

[Закон О воинской обязанности и военной службе] [Статья 34.1]

1.

Для поступивших на военную службу по контракту на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами (за исключением обучающихся в военных профессиональных образовательных организациях или военных образовательных организациях высшего образования), в целях проверки их соответствия требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, устанавливается испытание сроком на три месяца.

В срок испытания не засчитываются периоды, когда военнослужащий фактически отсутствовал в воинской части или установленном за пределами воинской части месте военной службы, а также время отбывания дисциплинарного ареста.

2. Военнослужащему до окончания срока испытания очередное воинское звание не присваивается.

3.

Если в течение срока испытания командирами (начальниками) будет установлено, что военнослужащий не соответствует требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, он признается командиром (начальником) воинской части не прошедшим испытание и увольняется с военной службы (направляется для прохождения военной службы по призыву) по основаниям, установленным настоящим Федеральным законом.

4. По истечении срока испытания военнослужащий считается выдержавшим испытание и продолжает военную службу.

  • Могут ли меня забратьна военные сборы если я в армии не служил? возраст 34 года.
    • Ответ юриста: Согласно ч. 1 ст. 54 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» для подготовки к военной службе граждане, пребывающие в запасе, могут призываться на военные сборы. Ч. 1 ст. 52 этого закона предусматривает, что запас Вооруженных Сил Российской Федерации создается из числа граждан:-успешно завершивших обучение по программе подготовки офицеров запаса на военных кафедрах при государственных, муниципальных или имеющих государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования и окончивших указанные образовательные учреждения;- не прошедших военную службу в связи с освобождением от призыва на военную службу;- не прошедших военную службу в связи с предоставлением отсрочек от призыва на военную службу или не призванных на военную службу по каким-либо другим причинам по достижении ими возраста 27 лет.Ч. 2 ст. 52 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» гласит, что гражданину, успешно завершившему обучение по программе подготовки офицеров запаса на военной кафедре при государственном, муниципальном или имеющем государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственном образовательном учреждении высшего профессионального образования, одновременно с зачислением в запас министром обороны Российской Федерации присваивается воинское звание офицера. В части 3 этой же статьи сказано, что гражданину, не прошедшему военную службу в связи с освобождением от призыва на военную службу или предоставлением ему отсрочки, а также гражданину, лишенному воинского звания по решению суда, одновременно с зачислением в запас военным комиссаром либо должностным лицом иного органа, осуществляющего воинский учет, присваивается воинское звание рядового или матроса.Состав запаса устанавливается ч. 1 ст. 53: Составы запаса Возраст граждан, (воинские звания) пребывающих в запасе первый второй третий разряд разряд разряд Солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы до 35 лет до 45 лет до 50 лет Младшие офицеры до 45 лет до 50 лет до 55 летСт. 55 предусматривает основания освобождения от военных сборов и категории граждан, не подлежащих призыву на военные сборы. Ч. 3 этой статьи гласит, что военный комиссар вправе освободить гражданина призыва на военные сборы при наличии уважительных причин. Перечень уважительных причин в законе не указан.Вы можете обратиться с заявлением к военкому, если он сочтёт указанную Вами причину уважительной, от военных сборов будете освобождены.
  • Офицеру не дают учиться!!! Помогите!.Я офицер МО (старший лейтенант) , прохожу службу по контракту. Возникло желание получить второе высшее образование (специальность не имеет отношение к служебной деятельности) , написал рапорт командиру, он отказал. Могу ли я поступить в ВУЗ (который находится в другом городе) без ведома начальства, а потом поставить всех перед фактом и обязаны ли командиры отпустить меня на сессию?
    • Ответ юриста: Федеральный закон от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ”О статусе военнослужащих”(с изменениями от 31 декабря 1999 г. , 19 июня, 7 августа, 27 декабря 2000 г. , 26 июля, 30 декабря 2001 г. , 7, 21 мая, 28 июня, 27 ноября, 24 декабря 2002 г. , 11 ноября, 23 декабря 2003 г. , 26 апреля, 20 июля, 22 августа, 10 ноября 2004 г. , 22 апреля, 27 декабря 2005 г. , 2 февраля, 4, 8 мая, 6, 27 июля, 17 октября, 4, 30 декабря 2006 г. , 6 января, 2, 16 марта, 22 июня 2007 г. )Статья 19. Право на образование и права в области культуры .2. Офицеры, проходящие военную службу по контракту, имеют право на обучение в гражданских образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования и на подготовительных отделениях (курсах) указанных образовательных учреждений с освоением образовательных программ по очно-заочной (вечерней) или заочной форме обучения.Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту (за исключением офицеров) , непрерывная продолжительность военной службы по контракту которых составляет не менее трех лет, имеют право в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, на обучение в государственных и муниципальных образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования, а также на подготовительных отделениях (курсах) федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования за счет средств федерального бюджета с освоением образовательных программ по очно-заочной (вечерней) или заочной форме обучения. При этом они пользуются правом внеконкурсного поступления в указанные образовательные учреждения при условии успешного прохождения вступительных испытаний.3. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, обучение в гражданских образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования не разрешается.4. Военнослужащие – граждане, проходящие военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет пять лет и более (не считая времени обучения в военных образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования) , в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы или состоянию здоровья имеют право пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей без взимания с них платы за обучение и с сохранением обеспечения всеми видами довольствия в порядке и на условиях, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации (иным федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба) , продолжительностью до трех месяцев, а при увольнении с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями – до шести месяцев. В случае увольнения указанных военнослужащих с военной службы в период обучения они имеют право на завершение учебы бесплатно.http://mil.ru/ этой сайт Минобороны. Посмотри дополнительно здесь. Там найдёшь и полный текст упомянутого закона.
  • Я военнослужащий,обязано ли командование части меня отпускать на сессию,если я учусь в гражданском ВУЗЕ?
    • Ответ юриста: Федеральный закон от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ”О статусе военнослужащих”Статья 19. Право на образование и права в области культуры 2. Офицеры, проходящие военную службу по контракту, имеют право на обучение в гражданских образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования и на подготовительных отделениях (курсах) указанных образовательных учреждений с освоением образовательных программ по очно-заочной (вечерней) или заочной форме обучения.Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту (за исключением офицеров) , непрерывная продолжительность военной службы по контракту которых составляет не менее трех лет, имеют право в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, на обучение в государственных и муниципальных образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования, а также на подготовительных отделениях (курсах) федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования за счет средств федерального бюджета с освоением образовательных программ по очно-заочной (вечерней) или заочной форме обучения. При этом они пользуются правом внеконкурсного поступления в указанные образовательные учреждения при условии успешного прохождения вступительных испытаний.3. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, обучение в гражданских образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования не разрешается.
  • при приёме на работу, в некоторых учереждениях,подаёться запрос в МВД о личности гражданина,и если за ним какие грешки.водяться учереждение об этом узнаёт.Так,если гражданину сменить фамилию,будут ли пробиваться по базе данных не хорошие дела этого гражданина?
    • Ответ юриста: Гы! А милиция всё пишет где, когда и с кем был/а замечен/а??!! Вот бы кайф был – региш фирмачку и услуги подобные предлагаешь, а менты всё пишут и пишут!! ! Нет, Попес! Если что и дадут, то был/а осужде/а, привлекался иль нет! Иначе ст. 137 УК РФ “Нарушение неприкосновенности частной жизни”. Другой вариант: хорошая Сб на фирмачке, которая “работает” с ментами.. . Не бойся! Тебя могут просто поразводить на предприятии…
  • что нужно для того, чтобы пойти работать в милицию? и можно ли работать в милиции без высшего образования?.на какую должностьб может пойти девушка?если надо учиться, то на кого, если хочу не физическим трудом аниматься, а работать с бумагами, общаться с людьми в кабинете?
    • Ответ юриста:

    Источник: https://www.jurinspection.ru/zakon-o-voinskoy-obyazannosti/34.1

    Порядок заключения контракта о прохождении военной службы

    Как военнослужащему по контракту на испытательном сроке можно уволиться из армии?

    Работа кадровых органов по заключению контрактов с военнослужащими осуществляется в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» (далее – Федеральный закон), Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации 1999 г.

    № 1237 (далее – Положение). Отдельные вопросы о порядке заключения контракта, находившиеся на рассмотрении военных судов, нашли отражение в постановлении Пленума Верховного суда РФ от 29 мая 2014 г.

    № 8 «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих».

    Положением предусмотрено, что военнослужащий, проходящий военную службу по контракту и желающий продолжить ее прохождение, заключает новый контракт в следующих случаях: при окончании срока предыдущего контракта; зачислении в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру и отчислении из этих учреждений; переводе из Вооруженных Сил Российской Федерации в федеральный орган исполнительной власти или федеральный государственный орган, в котором предусмотрена военная служба, и наоборот, а также из одного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба, в другой.

    С военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе и изъявившим желание продолжить военную службу, новый контракт может быть заключен по решению соответствующего должностного лица.

    Новый контракт может быть заключен с гражданином, пребывающим в запасе, ранее проходившим военную службу по контракту, не достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, при условии его соответствия требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, и при отсутствии оснований, предусмотренных пунктом 10 статьи 8 Положения, либо при зачислении в военно-учебное заведение.

    Контракт может быть заключен на один год, три года, пять лет, десять лет либо на меньший срок до наступления предельного возраста пребывания на военной службе, на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе), а также на срок от шести месяцев до одного года (с гражданином, пребывающим в запасе и изъявившим желание поступить на военную службу по контракту в период чрезвычайных обстоятельств для выполнения обязанностей в условиях ликвидации последствий стихийных бедствий и в иных чрезвычайных ситуациях).

    Началом военной службы для граждан, поступивших на военную службу по контракту, считается день заключения контракта, который вступает  в силу с момента его подписания должностным лицом.

    Должностными лицами новый контракт подписывается с военнослужащим: у которого заканчивается срок предыдущего контракта, – в день, следующий за днем окончания срока предыдущего контракта; проходящим военную службу по контракту, поступившим в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру (с гражданином, поступающим в военно-учебное заведение), – в день зачисления в указанное учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру; проходящим военную службу по контракту, отчисленным из военно-учебного заведения, адъюнктуры, военной докторантуры, – в день, следующий за днем зачисления в списки личного состава по новому месту военной службы; при переводе из Вооруженных Сил Российской Федерации в федеральный орган исполнительной власти или федеральный государственный орган, в котором предусмотрена военная служба, и наоборот, а также из одного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба, в другой – в день зачисления в федеральный орган исполнительной власти или федеральный государственный орган, в котором предусмотрена военная служба (в Вооруженные Силы Российской Федерации).

    Контракт, ранее заключенный с переводимым военнослужащим прекращает действие со дня подписания нового контракта, заключаемого в день зачисления военнослужащего в федеральный орган исполнительной власти или федеральный государственный орган, в который он переведен. При этом днем зачисления в федеральный орган исполнительной власти (федеральный государственный орган) считается день прибытия военнослужащего в воинскую часть. Именно в этот день уполномоченное должностное лицо подписывает контракт.

    На практике вызывает затруднения вопрос, в какой день должен вступать в силу новый контракт о прохождении военной службы: в последний день действия предыдущего контракта или в первый день, следующий за днем окончания срока предыдущего контракта.

    С учетом того, что в последний день предыдущего контракта действие контракта не прекращается, новый контракт должен вступить в силу не позднее дня, следующего за днем окончания срока предыдущего контракта.

    Так,  контракт, заключенный 5 марта, прекращает свое действие 4 марта (т. е. его действие  распространяется  на  срок  до  5 марта). Новый  контракт  заключается 5 марта.

    В случае ошибочного указания в приказе срока действия контракта (например, с 5-го по 5-е число), новый контракт будет заключен уже с 6 марта, и срок службы военнослужащего необоснованно увеличится.

    Следует учесть, что при заключении контракта неприменимы общие правила, установленные статьей 193 ГК РФ, в соответствии с которой, если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

    В данном случае военнослужащему и соответствующему должностному лицу нет необходимости в выходные (праздничные) дни выходить на службу. Документы могут быть оформлены и на следующий день, но с учетом указанной выше даты.

    Командир (начальник), правомочный заключать контракт с военнослужащим, желающим заключить новый контракт, принимает решение о заключении с военнослужащим нового контракта или об отказе в его заключении не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта.

    Указом Президента Российской Федерации от 2 января 2017 г. № 5 в пункт 9 статьи 9  Положения внесены изменения: определен конкретный срок подачи рапорта о заключения нового контракта.

    Так, военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, не менее чем за четыре месяца до истечения его срока подает по команде рапорт должностному лицу, правомочному заключать с ним новый контракт.

    Военнослужащий, не подавший по команде рапорт о заключении с ним нового контракта в установленный срок, представляется к увольнению с военной службы.

    До внесения этих изменений военнослужащему лишь рекомендовалось подавать рапорт о заключении нового контракта, а также отсутствовала норма о представлении его к увольнению с военной службы в случае неподачи рапорта, что допускало возможность обращения военнослужащего с рапортом о заключении контракта вплоть до дня окончания контракта.

    Военнослужащему, не достигшему предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть отказано в заключении нового контракта, за исключением случаев, когда он подлежит досрочному увольнению с военной службы по основаниям, установленным Федеральным законом, а также при наличии оснований, указанных в пункте 3 статьи 4 Положения.

    Исходя из положений абзаца первого пункта 1 статьи 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и пункта 5 статьи 34 Федерального закона  военнослужащему не может быть отказано в заключении нового контракта о прохождении военной службы, если он не достиг предельного возраста пребывания на военной службе, не приобрел право на пенсию за выслугу лет и отсутствуют основания для его досрочного увольнения с военной службы, установленные Федеральным законом, и обстоятельства, когда с таким военнослужащим в силу закона не может быть заключен новый контракт.

    Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в отношении которых вынесен обвинительный приговор и назначено наказание или ведется дознание либо предварительное следствие, или уголовное дело в отношении их передано в суд, с гражданами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, отбывавшими наказание в виде лишения свободы, а также с гражданами, подвергнутыми административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию. Контракт не может быть заключен с гражданами, лишенными на определенный срок вступившим в законную силу приговором суда права занимать воинские должности в течение указанного срока.

    В силу статьи  148 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации до истечения установленного приговором суда срока наказания военнослужащий, осужденный к ограничению по военной службе, может быть уволен с военной службы по основаниям и в порядке, которые предусмотрены Федеральным законом и Положением. В случае если до истечения установленного приговором суда срока наказания в виде ограничения по военной службе у осужденного военнослужащего истекает срок контракта, новый контракт с таким военнослужащим не заключается, и такой военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по истечении срока контракта. В этих случаях командир воинской части направляет представление в суд о замене оставшейся неотбытой части наказания более мягким видом наказания либо об освобождении от наказания.

    Источник: https://tvzvezda.ru/news/forces/content/201706021229-7xan.htm

    Рапорт на увольнение на испытательном сроке

    Как военнослужащему по контракту на испытательном сроке можно уволиться из армии?

    В какой-то момент хоть какой управляющий сталкивается с необходимостью расстаться с сотрудником. Верно и впору проведенная порядок увольнения сбережет компании средства, а самому начальнику — нервишки и время. Но почему тотчас, зная, что разрыв отношений неизбежен, мы откладываем решение на месяцы?

    Процесс увольнения можно условно поделить на три шага: принятие решения об увольнении, информирование работника, юридическое оформление увольнения.

    Эталон рапорта на увольнение

    С ВС можно уволиться по ряду обстоятельств досрочно.

    Такое право закреплено за каждым военнослужащим законодательно. Досрочно уволиться можно по почтительной причине.

    Заполнить рапорт на увольнение, непременно указав в нём происшествия, предпосылки, послужившие преждевременному уходу из ВС. Эталон рапорта на увольнение можно поглядеть во глобальной сети Веб.

    Командующий направляет данный рапорт аттестационной комиссии.

    Как хорошо и прекрасно уйти с работы

    В мире существует масса обстоятельств, по которым люди увольняются с работы.

    Рапорт на увольнение военнослужащего по ошм образец

    Командиру войсковой части _____

    В согласовании с директивой начальника Генерального штаба ВС РФ от __.__.__ № ___ и на основании пп. “а” п. 2 стат. 51 ФЗ “О воинской обязанности и военной службе”, п. 1 стат. 23 ФЗ “О статусе военных”, прошу Вашего ходатайства о преждевременном увольнении меня с ВС по организационно-штатным мероприятиям.

    В согласовании со стат. 13 Положения о порядке прохождения ВС, для решения вопросов предстоящего прохождения ВС прошу зачислить в распоряжение командира войсковой части ___. С предназначением на низшую должность не согласен.

    Рассмотрю предложения о предназначении на высшие воинские должности в году. ___.

    Прошу навести на освидетельствование военно-врачебной комиссией.

    Прошу навести на профессиональную переподготовку по гражданской специальности в соответствии с п. 4 стат. 19 ФЗ “О статусе военных”.

    Уволить с ВС прошу после обеспечения жилым помещением по установленным нормам в собственность в избранном месте неизменного жительства в городе___________, на состав семьи 4 человека: я, супруга и два отпрыска (___ и ___ году.р.).

    Выслуга лет на дату написания рапорта составляет полных ___ календарных лет,

    Жилым помещением по месту службы не обеспечен. Проживаю по договору коммерческого поднайма, получаю валютную компенсацию. С __.__.__ состою в войсковой части ___ в перечнях очередников на получение неизменного жилого помещения.

    Жилых помещений для проживания на местности РФ я и члены моей семьи не имеем.

    Рапорт на увольнение военнослужащего по контракту рк

    ” Вооруженные силы всегда будут оставаться нашей главной опорой Независимости. С честью делайте собственный священный долг, оберегайте покой родной земли, увеличивайте профессионализм, мастерство боевой выучки, укрепляйте войсковое братство и единение. “

    “Сейчас сделаны современные, малогабаритные по численности, отлично снаряженные и боеспособные Сухопутные войска, Силы воздушной обороны и Военно-морские силы, которые образуют единую систему Вооруженных сил страны.”

    “Одним из главных ценностей собственной идеологии наше правительство лицезреет воспитание людей и подрастающего поколения в духе патриотизма, любви к земле и стране, готовности в всякую минутку встать на защиту Отчизны.”

    “Служба в Вооруженных силах – это школа патриотизма для казахстанцев, основанная на геройских традициях наших протцов – защитников Родины.”

    • Послание Президента Республики Казахстан Н. Назарбаева народу Казахстана. 5 октября 2018 году. “Рост благосостояния казахстанцев: Увеличение доходов и свойства жизни”
    • Лозунг Вооруженных сил на 2018 год “”

    Опрос

    • Патриотизм, выполнение гражданского долга по защите Республики Казахстан
    • Увеличение своей самооценки
    • Получение способности предстоящего трудоустройства
    • Духовное, моральное и физическое самосовершенствование
    • Продолжение карьеры военного
    • Затрудняюсь ответить

    Информация для кандидата

    Увольнение с военной службы

    Рапорт на увольнение со срочной службы образец

    Служба в Вооружённых Силах всегда была связана с непростыми критериями и наибольшей самоотдачей. Потому очень нередко появляются ситуации, когда приходится разрывать договоры по различным причинам. Многих заморочек с увольнением поможет избежать правильное написание рапорта на увольнение военнослужащего по договору.

    Эталон 2017 года наполнения будет хорошим подспорьем в решении этой сложный задачки.

    Причины увольнения

    Чтоб получить разрешение на разрыв договора, заявитель должен представить для такового шага весомые основания. Они чётко прописаны в законе о воинских обязательствах и воинской службе. Внимательное исследование ст. 51 этого закона РФ выявляет 7 главных обстоятельств, дающих право для ухода с контрактной службы:

    1. Окончание деяния имеющегося договора и срока срочной службы военнослужащего,
    2. Если военнослужащий не может продолжать служить в армии на занимаемой должности из-за заболевания,
    3. Лишение воинского звания. В законе тщательно описаны случаи, из-за которых это может произойти,
    4. Достижение возраста, дающего право на уход со службы для данной категории военнослужащих,
    5. Переезд, перевод в другую часть, расформирование военной части и другие похожие ситуации, к примеру, связанные с ОШМ (организационно штатными мероприятиями),
    6. Несоблюдение одной из сторон требований и критерий, прописанных в договоре,
    7. В новейшей редакции закона появился пункт разрыва соглашения по своему желанию контрактника. Это могут быть семейные происшествия, неспособность освоить новейшую профессию и другие предпосылки, предусмотренные русским законодательством.

    Рапорт на увольнение по истечении срока контракта

    Источник: https://uvolil.ru/raport-na-uvolnenie-na-ispytatelnom-sroke/

    Увольнение с испытательного срока: как долго и что положено

    Как военнослужащему по контракту на испытательном сроке можно уволиться из армии?

    Более 1000 военнослужащих и членов их семей получили ответы от военного юриста медиа группы Mil.Press.

    Если ваш вопрос связан с денежным довольствием, пенсионным обеспечением, жилищной проблемой или увольнением со службы, выберите нужную тему в представленном ниже выпадающем списке.

    Также вы можете ознакомиться со списком наиболее популярных вопросов.

    Новые обращению в юрконсультацию временно не принимаются.

    Пришёл на службу по контракту на ксф в г.Полярный. Должен проходить службу на подводных лодках, мой родной экипаж уехал на обучение на 3 месяца в день моего приезда в часть. Весь испытательный срок я прикомандирован в другой экипаж. Пришел в часть 10 мая, рапорт на увольнение написал 28 июля, находясь на испытательном сроке.

    Рапорт подписал командир бригады 28 июля, есть 2 экземпляр рапорта на котором поставил печать входящее. Начальник строевой заявил что уволят меня по статье, тк все документы даже если их и подпишут, будут готовы после конца испытательного срока, а подпись командира бригады роли не играет, увольнение подписывает флотилия.

    У меня нет ни одного проступка и взыскания, должность 4го тарифного разряда, интерес служить пропал после первого месяца испытательного срока, в школу выживания направлен не был, форму не выдавали вообще никакую, взяли в море в начале июля без прохождения каких либо курсов по бзж/отк без должности, как заштатника, без каких либо бумаг и подписей, без моего согласия. По приходу с моря и был написан рапорт на увольнение, в строевой сказали никаких выплат мне не положено, тк на должности не состою и просто являюсь заштатным привилегированным личным составом.Хочу уволиться как не прошедший вступительные испытания и забыть об армии, написал рапорта на отказ от прохождения мед. комиссии по увольнению, на выдачу впд для следования к месту постановки на воинский учёт, тк оснований для моего увольнения на испытательном сроке нет, написал рапорт об отказе от прохождения школы выживыния (интенсивного курса обще войсковой подготовки).Куда теперь двигаться не представляю, сижу в части просто так, даже на построения не хожу, никому нет дела до меня. Бумаги с флотилии должны придти 12 августа, на 2 дня позже окончания испытательного срока. Забыл добавить в строевой заявили, что выплат мне не положено (морские, подьемные, материальная помощь), тк стою за штатом и рапорт на увольнение уже подписан их частью.Сколько еще ждать, что положено выплачивать (получил за 2 месяца оклад+плюс звание), уволят ли с испытательного срока?

    Александр , Тема вопроса: Увольнение с действительной службы Населенный пункт: Полярный

    Добрый день! Что касается денежных выплат в том числе и морских то они Вам положены и в данном случае рекомендуем подать письменное заявление в адрес военной гарнизонной прокуратуры, в котором подробно изложите данную ситуацию и сообщите все обстоятельства о затягивании увольнения и выплат положенных денежных средств и просите провести проверки по данному факту и осуществить прокурорское реагирование по защите Ваших прав. Вас в данном случае должны уволить по статье как не прошедший испытание. Увольнение военнослужащего по контракту регламентировано порядком прохождения военной службы. Сроки рассмотрения документов на увольнение с военной службы законодательно не установлены. Подразумевается, что документы должны рассматриваться оперативно в разумный срок. Есть некоторые сроки рассмотрения, к примеру, семь дней после подачи рапорта. В соответствии с дисциплинарным уставом РФ все обращения (предложения, заявления или жалобы) подлежат обязательному рассмотрению в срок до 30 суток со дня регистрации. В исключительных случаях, а также когда для разрешения обращения (предложения, заявления или жалобы) необходимо проведение специальной проверки, истребование дополнительных материалов или принятие других мер, срок разрешения обращения (предложения, заявления или жалобы) может быть продлен командиром воинской части, но не более чем на 30 суток, с уведомлением об этом военнослужащего, подавшего обращение (предложение, заявление или жалобу). Ввиду отсутствия сроков представление на увольнение может рассматриваться достаточно долго. Кроме того, возможны отказы в увольнении в зависимости от основания увольнения. Для ускорения увольнения необходимо постоянно “административно сопровождать” прохождения рапорта на всех инстанциях. Звонить интересоваться, участвовать лично, оказывать помощь в прохождении документов. Для увольнения Вам понадобятся: – рапорт об увольнении; – выписка решения аттестационной комиссии; – наличие документов, подтверждающих уважительную причину для увольнения; – разрешение командира на увольнение. Всё же рекомендуем Вам подумать об увольнении по собственному желанию если имеются основания и причины. Если их нет то уже идите путем увольнения как не прошедший испытание. Российское законодательство выделяет ряд причин, при которых военнослужащий по контракту может уволиться по собственному желанию до окончания срока своей службы. Эти причины делают дальнейшую службу в армии затруднительной и являются основанием для увольнения. Основанием для увольнения по собственному желанию может быть: – проживание родителей или семьи военнослужащего за границей; – ухудшение здоровья и невозможность несения дальнейшей службы;- отсутствие возможности содержать семью на денежное довольствие военнослужащего в случае отсутствия других источников дохода. При этом исходят из прожиточного минимума в регионе и стоимости «потребительской корзины»; – беременность женщины-военнослужащей при ухудшении ее состояния здоровья; – смерть близкого родственника, после которой военнослужащий не может продолжать выполнение своих обязанностей; – если военнослужащий вынужден содержать и воспитывать малолетних детей без супруги (а) или присматривать за престарелыми родителями, нуждающимися в уходе. При наличии таких уважительных причин военнослужащий подает командованию рапорт об увольнении с указанием мотивированной причины. Командир направляет рапорт на рассмотрение аттестационной комиссии (она создается в воинской части и в состав ее входят начальник воинской части или его заместитель, командиры подразделений и представители юридических органов). Аттестационная комиссия рассматривает дело по существу в установленные для этого сроки. Они могут быть разными. Так, в воинских частях рапорт рассматривается безотлагательно, максимум 7 дней после подачи рапорта. В управлениях военных округов, флотов, главных управлениях Министерства обороны РФ выделяется 15 дней с момента поступления рапорта. Сроки рассмотрения рапорта об увольнение могут быть продлены в случае, если нужна дополнительная проверка. Максимальный срок здесь не превышает 15 дней. О необходимости дополнительного рассмотрения рапорта военнослужащий ставится в известность. После принятия положительного решения аттестационной комиссией командир на ее основании выдает окончательное разрешение на увольнение. Если сроки будут затягивать, то по истечении 30 суток Вы – можете (если есть основания) подать исковое заявление в суд и обязать уволить с военной службы.

    Бадасюк В.О. ,

    Возврат к списку

    Источник: https://flot.com/project/legalservice/?ELEMENT_ID=228898

    Увольнение военнослужащего с контракта по собственному желанию

    Как военнослужащему по контракту на испытательном сроке можно уволиться из армии?

    Служба по контракту в рядах ВС РФ регламентируется не нормами ТК РФ, а профильным Федеральным законом № 53-ФЗ.

    Увольнение военнослужащего с контракта по собственному желанию возможно в любой момент, однако только указание в рапорте уважительных причин позволит рассчитывать на законные льготы и выплаты.

    В этой статье рассмотрим, что признается законом уважительными причинами для расторжения контракта, и как происходит эта процедура.

    Особенности контракта по прохождении службы

    Порядок прохождения военной службы существенно отличается от трудовых отношений – военнослужащим предоставляются дополнительные льготы  и меры соцподдержки, а гражданин гарантирует соблюдение условий контракта, в том числе его срока действия. Выделим ключевые моменты, которыми характеризуется такая форма службы:

    • для прохождения службы заключается контракт с Министерством Обороны РФ;
    • срок действия контракта может составлять 1, 3, 5 или 10 лет, либо на неопределенный период до наступления предельного возраста;
    • до окончания контракта гражданин может уволиться только при наличии уважительных причин, в противном случае он утрачивает все преимущества и меры поддержки со стороны государства;
    • уважительные причины, которые будут рассматриваться как основание для досрочного прекращения службы, зафиксированы в ст. 51 Федерального закона № 53-ФЗ.

    Подать рапорт при наличии убедительных оснований можно в любой момент, в том числе сразу после подписания контракта или на испытательном сроке.

    Образец рапорта об увольнение из армии по собственному желанию

    Уважительные причины для расторжения контракта

    Досрочное расторжение контракта с сохранением всех льгот и преимуществ осуществляется в случаях, когда уважительность причин будет подтверждена аттестационной комиссией и командованием части. Статья 51 Закона № 53-ФЗ указывает следующий перечень оснований, когда гражданин сможет прекратить отношения с ВС РФ по собственному желанию:

    • в связи с неоднократными и существенными нарушениями контракта со стороны военного ведомства (например, регулярные задержки денежного довольствия, отказ в предоставлении служебного или постоянного жилья и т.д.);
    • если военно-врачебная комиссия (ВВК) зафиксировала наличие ограничений для дальнейшего прохождения службы (увольнение будет происходить по состоянию здоровья);
    • по семейным обстоятельствам (в законе указано несколько причин для подачи рапорта, подробнее о них расскажем ниже);
    • если военнослужащий избран на выборную должность федерального, регионального или муниципального уровня, и будет осуществлять деятельность на постоянной основе.

    Существенные или систематические нарушения контракта со стороны военного ведомства подтверждаются документами – справками о задолженности по денежному довольствию, письменными отказами в предоставлении жилья, судебными актами о неоднократных случаях незаконного привлечения к ответственности. Существенность и регулярность нарушений будет подтверждать аттестационная комиссия, а при несогласии с ее решением гражданин может обратиться в суд.

    Так как военная служба связана с дополнительными требованиями к состоянию здоровья, каждый военнослужащий обязан регулярно проходить обследование в ВВК.

    Если по итогам обследования вынесено заключение об ограниченной годности к военной службе, гражданин может обратиться  с рапортом о расторжении контракта.

    Заключением ВВК может устанавливаться и полная негодность к дальнейшему прохождения службы в армии – в этом случае командование обязано расторгнуть контракт, даже если гражданин не подал соответствующий рапорт.

    В состав уважительных причин семейного характера закон включает:

    • наличие медицинских показаний для проживания члена семьи военнослужащего в месте расположения воинской части – такое основание будет являться уважительным, если отсутствует возможность перевести гражданина по службе в другую местность;
    • если супруг-военнослужащий переводится к новому месту прохождения службы, в результате чего семья вынуждена менять место жительства;
    • если необходим постоянный уход за близкими или дальними родственниками по причине заболевания, подтвержденного заключением МСЭК – для подачи рапорта по данному основанию необходимо подтвердить, что нетрудоспособный член семьи проживает в другом населенном пункте или регионе;
    • если одинокому военнослужащему необходимо осуществлять постоянный уход за несовершеннолетним ребенком;
    • если гражданин назначен опекуном или попечителем родных братьев и сестер, при отсутствии иных лиц, обязанных содержать указанных родственников.

    При наличии причин семейного характера подача рапорта также допускается в любой момент, в том числе сразу после заключения нового контракта с ВС РФ.

    В перечисленных выше случаях аттестационная комиссия обязана удовлетворить рапорт о расторжении контракта, если указанные в нем основания подтверждены надлежащим образом. Лишение права на увольнения при указанных обстоятельствах рассматривается как грубое нарушение закона, а судебная практика однозначно гарантирует гражданину защиту от неправомерных действий.

    В законе указаны и ситуации, когда гражданин может быть уволен с военной службы – такое решение будет зависеть от выводов аттестационной комиссии и решения командования.

    Например, военнослужащий с выслугой 20 лет может заключать контракты до достижения им предельного возраста (50 лет, а для высших офицерских должностей этот возраст выше).

    С наступлением указанного возраста контракт может прекращаться по рапорту военнослужащего или по решению командования.

    Процедура увольнения

    Чтобы реализовать право на увольнение по собственному желанию, военнослужащий должен оформить рапорт. Этот документ подается непосредственно командиру воинской части, либо через кадровый отдел. В тексте рапорта нужно указать следующие данные:

    • наименование и должность командира части, в которой гражданин проходит службу;
    • личные данные военнослужащего, должность и структурной подразделение части;
    • сведения о действующем контракте;
    • волеизъявление о расторжении контракта, со ссылками на уважительность обстоятельств;
    • указание сведений о наличии или отсутствии допуска к государственной тайне;
    • личная подпись и дата подачи рапорта.

    По факту получения рапорт ставится регистрационная отметка – это необходимо для соблюдения сроков рассмотрения документа и назначения аттестационной комиссии. Если командования части отказывается принять рапорт, документ можно направить почтовым отправлением.

    Рапорт подлежит рассмотрению в срок, не превышающий 7 дней – это период времени включается в себя проведение аттестационной комиссии. Если для проверки рапорта и изложенных в нем оснований необходимо провести дополнительные мероприятия (например, сделать запросы в медицинское учреждение), период процедуры может продлеваться на 15 дней.

    Состав аттестационной комиссии утверждается командованием части и включает командира, его заместителей и иных должностных лиц. О времени и месте рассмотрения рапорта уведомляется военнослужащий, однако его неявка не является препятствием для проведения комиссии.

    В ходе проверки представленных документов принимается решение об уважительности обстоятельств для увольнения – этот факт отражается в заключении комиссии.

    На основании заключения, командование части будет проводить оформление документ и расчет выплат, связанных с увольнением.

    Прекращение контракта по инициативе военнослужащего не препятствует возобновлению службы в дальнейшем. Для этого гражданин на общих основаниях обращается в военный комиссариат с заявлением о заключении нового контракта. Если с момента увольнения по уважительным причинам прошло не более года, этот период войдет в общую выслугу при оформлении пенсионных прав.

    Источник: https://u-volnenie.ru/posts/po-sobstvennomu/uvolnenie-voennogo-po-sobstvennomu

Автоправо
Добавить комментарий