Что будет, если не являться на военную службу, будучи контрактником?

Служба в армии по контракту

Что будет, если не являться на военную службу, будучи контрактником?

Служба в армии по контракту

  Служба в армии по контракту – это военная деятельность в вооруженных силах, осуществляемая на добровольной основе, когда гражданин, желающий проходить службу, подписывает контакт на определенный период. Служба по контракту имеет определенные условия для военнослужащих и предполагает наличие стабильной зарплаты, социального пакета, всевозможных льгот, денежных компенсаций, поощрений.

Требования и условия службы в армии по контракту

  Условия, при которых гражданин заключает контракт и в дальнейшем поступает на добровольную военную службу, закреплены на законодательном уровне. К гражданам, которые поступают на добровольную контрактную службу в армию, предъявляется ряд обязательных требований:

  • Возраст. Если заключается первый контракт, то гражданин РФ должен быть не младше 18 лет и не старше 40 лет .
  • Образование. Принимаются граждане, имеющие образование, начиная от среднего и выше.
  • Состояние здоровья. К службе по контракту допускаются лица, прошедшие военно-врачебную комиссию и причисленные ей к одной из групп: «А» (годен к военной службе) и «Б» (годен к военной службе с незначительными ограничениями).
  • Уровень физической подготовки. Уровень должен соответствовать нормативам, прописанным в НФП-2009. Физическая подготовка контрактника оценивается по таким качествам, как быстрота, выносливость, сила.
  • Ограничения по профессиональной пригодности.

Зарплата контрактника

  Базовая зарплата военнослужащих по контракту складывается из двух частей:

  • Оклад по воинской должности;
  • Оклад по воинскому званию.

  К основному денежному довольствию контрактника в Вооруженных Силах Российской Федерации ежемесячно добавляются различные надбавки за:

  • Квалификацию.
  • Выслугу лет.
  • Риск здоровью и жизни.
  • Особые условия несения военной службы.
  • Работу с секретной информацией, которая является государственной тайной.
  • Высокий уровень физической подготовки (после сдачи нормативов).
  • Значительные достижения в армейской службе.
  • Знание иностранных языков.

  Дополнительно выплачивается ежегодная материальная помощь (ЕДВ) и премии за то, что военнослужащий отлично справляется со своими служебными должностными обязанностями.

 Средний размер денежного довольствия военнослужащих контрактников в 2016 году составил:

30 000 рублей — средняя зарплата рядового контрактника.

40 000 рублей — средняя зарплата сержантов и старшин.

55 000 рублей — средняя зарплата лейтенантов.

  Помимо денежного довольствия для контрактников установлены различного рода льготы и материальные компенсации. К ним относятся:

  Компенсации за поднаем жилья. Данная выплата позволяет военному частично возместить затраты по аренде жилья, в случае если служебная квартира не была предоставлена. Денежная компенсация выплачивается согласно установленным нормативам для региона (например, для Москвы это 15 000 рублей по состоянию на 2016 год);

  «Подъемные» — денежное пособие военнослужащему при переезде к новому месту службы, подъемное пособие выплачивается не только на контрактника, но и на всех членов семьи;

  Единовременное пособие при увольнении с военной службы — выплачивается при увольнении с общей выслугой 20 лет и более в размере 7 окладов денежного довольствия (при выслуге менее 20 лет контрактник при увольнении получает 2 оклада).

Социальный пакет для военнослужащих по контракту

  Стоит отметить, что для военнослужащих контрактной службы государство предусмотрело широкий пакет социальных льгот:

  • Бесплатное медицинское обслуживание в военных лечебных учреждениях.
  • На период службы военнослужащий обеспечивается служебным жильем. Также существуют программы военной ипотеки, единовременных выплат и жилищные сертификаты для военных.
  • Выход на пенсию в 45 лет (при выслуге 20 лет).
  • Преимущества при поступлении в профессиональные училища и ВУЗы для контрактников.
  • Обеспечение военной формой и продовольствием (либо постановка на котловое довольствие — бесплатное питание в армейской столовой).
  • Страхование здоровья и жизни. Государством предусмотрены внушительные выплаты в случае признания военнослужащего негодным к службе вследствие травмы, полученной на службе (контрактник получит 2 млн. рублей). Существенные страховые выплаты семье в случае смерти (семья получит страховку в размере 3 млн. рублей).
  • Бесплатный проезд. Согласно ст. 20 «Проезд на транспорте. Почтовые отправления» Федерального закона №76-ФЗ от 27.05. 1998 «О статусе военнослужащих»:

«1.1. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими и (или) экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на территории субъектов Российской Федерации, входящих в Уральский, Сибирский и Дальневосточный федеральные округа, имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом один раз в год по территории Российской Федерации к месту использования основного (каникулярного) отпуска и обратно. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту за пределами территории Российской Федерации, имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом один раз в год к месту использования основного (каникулярного) отпуска на территории Российской Федерации и обратно.

1.2.

Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, при переводе на новое место военной службы и увольнении с военной службы, кроме того, имеют право на перевоз на безвозмездной основе до 20 тонн личного имущества в контейнерах от прежнего места жительства на новое железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, — другими видами транспорта (за исключением воздушного). В случае перевоза личного имущества в отдельном вагоне, багажом и мелкой отправкой им возмещаются фактические расходы, но не выше стоимости перевоза в контейнере массой 20 тонн.»

Контрактная армия в России – относительно новое явление, и прежде чем поступить на военную службу по контракту, следует знать какие плюсы и минусы вас ожидают.

  Давайте заострим внимание на положительных моментах:

  Военнослужащие контрактники имеют серьезный социальный пакет, включающий многочисленные льготы. Помимо статуса, служба в армии по контракту обеспечивает хорошую стабильную зарплату и возможность получить жилье.

Современную службу по контракту в ВС РФ можно сравнить с обычной работой, в отличии от военнослужащих срочной службы имеющих ряд ограничений.

  Говоря о плюсах службы по контракту нельзя не вспомнить и о минусах:

  Очевидный минус воинской службы по контракту — необходимость рисковать как своим здоровьем, так и жизнью.

  Ограничение личного пространства и свободы. Не каждый человек готов подчиняться приказам и безоговорочно выполнять требования командования, попросту говоря жизнь по уставу, это не санаторий.

  Не все выдерживают условия службы в армии, так например, статистика свидетельствует, что практически 20% тех, кто впервые подписал контракт, разрывают его, спустя несколько месяцев службы.

У каждого на это есть свои собственные причины, однако, чаще всего это решение вызвано тем, что контрактник  – новобранец не справился с испытательным сроком.

Иногда среди возможных причин разрыва контакта со стороны министерства обороны может быть злоупотребление алкоголем новоиспеченным военнослужащим, пьянству не место в армии!

  Не всем по душе вынужденные командировки, необходимость постоянного ношения формы, проживание в полевых условиях при необходимости.

  Подводя итоги, можно отметить, что переход российской армии на службу по контракту — это новое перспективное решение, способное поднять престиж Вооруженных Сил, а также обеспечить выполнение стоящих перед армией задач, как в мирное время, так и в случае войны. Контрактная служба гарантирует стабильную достойную зарплату военнослужащим контрактникам, а также предлагает ряд преимуществ и привилегий.

  Тем не менее, перед тем как принять окончательное решение, взвешенно обдумайте все плюсы и минусы службы в армии по контракту, вы должны понимать степень ответственности как за свою жизнь, за жизнь своих боевых товарищей, так и за жизнь тех, кого вы защищаете, служа в Российской Армии.

Как стать контрактником в Вооруженных Силах России?

  Если вы приняли решение поступить на службу в армию по контракту, то первым делом требуется приехать в местный пункт отбора контрактников за подробной консультацией по вопросам относительно поступления на контрактную военную службу и условий ее прохождения.

Для обратившегося гражданина будут представлены вакансии военных должностей, на которые он может претендовать, а также будет оформлена соответствующая рекомендация для предоставления в военный комиссариат. Пункт отбора на военную службу по контракту в г. Омске расположен по адресу ул.

3 Островская, д. 2 Б, телефон 37-67-11.

  После этого гражданин, претендующий на место контрактника, должен с паспортом обратиться в местный отдел военного комиссариата и подать там заявление, которое будет рассмотрено военным комиссаром.

Далее будут назначены мероприятия, задача которых состоит в определении состояния здоровья претендента и уровня его физической подготовки.

После того, как эти два этапа будут пройдены, принимается заключительное решение о том, возможно ли данного гражданина принять на военную службу по контракту.

  Если все проверки и тесты пройдены гражданином успешно, то ему будет оформляется военный билет, после чего будет заключен контракт на военную службу в ВС РФ. Далее он направляется в военно-учебную часть, где он будет проходить в интенсивном режиме курс общевойсковой подготовки.

В период обучения командный состав будет наблюдать за новоиспеченным контрактником, изучать его профессиональные, личные, физические качества. Также будет анализироваться его склонность к лидерству (необходима для сержантских должностей).

После того, как учебный курс будет пройден, контрактник направляется на основное место, где будет проходить его служба в вооруженных силах.

Источник: http://www.omsu.ru/about/structure/general/ovm/info/page.php

Украинская бумажная армия. Что не так со службой в ВСУ

Что будет, если не являться на военную службу, будучи контрактником?

ВСУ. news2world.net

В прошлом году министр обороны Степан Полторак написал в письме к Кабмину, что лишь за полгода из армии уволились 11 тысяч офицеров и контрактников, имеющих боевой опыт. Для профессиональной армии потеря людей, которые прошли ООС – большая проблема.  

Точных данных о том, сколько всего военных уволилось за прошлый год, нет. Эксперты называют цифру в 30 тысяч человек. Это влияет на боеспособность ВСУ: приходится обучать новых контрактников, которые тоже в скором времени покидают стройные ряды армии. 

Украинские военные: лейтенант, майор и полковник, анонимно рассказали NEWSONE.ua, в чем причина происходящего, с какими проблемами сегодня сталкивается армия, и как живут защитники нашей родины. 

Проблема 1. Зарплаты военных

Правительство пытается удерживать кадры повышением зарплат. В 2016 году доходы в армии существенно выросли: рядовой стал получать минимум 7 тысяч гривен вместо 3 тысяч.

 Также с 2019 года минимальная зарплата военных выросла до 10 тысяч. Правда, в Генштабе просили больше – 15 тысяч.

 Также в правительстве запустили компенсацию за аренду жилья не только для офицеров, но и для солдат и сержантов на контракте.  

У собеседника NEWSONE.ua, майора Вадима выслуга лет – 32 года. Он утверждает, что этого недостаточно для армии, поэтому и существует серьезная нехватка офицеров. Они не хотят брать на себя серьезную ответственность за небольшое вознаграждение. 

“Когда говорят о причинах текучки кадров, утверждают, что дело не в зарплате. Не верьте никому, кто говорит так. Зарплата водителя троллейбуса – 15-16 тысяч гривен. Солдат после последнего повышения зарплат получает около 11 тысяч, если есть выслуга. При этом лейтенант, который командует 30 людьми, получает от силы 13 тысяч. У командира – максимум 15. Это несправедливо. А в очереди на жилье нужно стоять годами”, – говорит он. 

Даже в пресс-службе Минобороны не отрицали тот факт, что “ситуация с обеспечением военнослужащих жильем не отвечает потребностям и требует значительного финансового ресурса”. На квартирном учете нынче стоят примерно 40 тысяч военных. 

“Военные чаще всего не ориентируются в зарплатах на рынке. В основном они считают, что иметь зарплату в 20 тысяч гривен – это прекрасно. И все стремятся именно к этой сумме. Больше получают только полковники и генералы, и об этом никто даже не мечтает. Запросов никаких нет. Военные считают, что прекрасно поехать отдыхать в санаторий, как раньше ездили в Партенит. А все, что выше по уровню – неправильно”, рассказывает NEWSONE.ua Юрий, полковник на пенсии. Его выслуга – 37 лет. 

“В армии раньше задерживались, потому что верили, что будут большие зарплаты. Есть контракт на 20 лет – они служат еще и еще. Многие не уходили, потому что с каждым годом увеличивалась пенсия. Сейчас контрактникам она стала безразлична – у всех обычных офицеров зарплаты всего по 12-13 тысяч. Конечно, текучка увеличилась”, – добавляет он. 

Пускай зарплату в ВСУ постепенно повышают, выплачивают ее далеко не всегда. Вспомнить даже самоподжег Сергея Ульянова под Минобороны.Отец пострадавшего говорил: таким образом сын пытался привлечь внимание к тому, что ему и его сослуживцам не выплатили средства после увольнения. Сейчас сложно найти контрактника, перед которым государство выполнило все свои обязательства. 

В ВСУ стараются экономить и на страховке для военных. В прошлом году произошла серия трагедий, связанных со взрывами миномета “Молот”. И тогда же вскрылась информация, что пострадавшие рискуют остаться без компенсаций по страховке.

 Все бойцы ВСУ застрахованы, но их признают виновными в неправильной эксплуатации военной техники, и никаких компенсаций они не получают. Для примера, в США, если даже травма солдата произошла по его вине, ответственность ложится на командира.

Считается, что недисциплинированный боец -это проблема плохого командования. 
 
Стоит отметит, что хуже, чем у бойцов ВСУ, ситуация у пограничников. Офицер получает около 12 тысяч гривен.

В 2017 и в 2018 годах текучка кадров усилилась вдвое, и только за январь и февраль уволились 405 военных. Для пограничного войска это ощутимый удар. 

Проблема 2. Вооружение

И еще одна проблема – вооружение. В целом военные отзываютсяо прогрессе в этой сфере. Еще в 2014 году бойцам буквально нечем было воевать. О снайперских комплексах, например, и речи не было.

Также армия была не обучена: не имели понятия, как устанавливать блокпосты, как вычислять наводчиков противника в тылу.

Теперь же мы вышли на качественный уровень, когда снайпер может несколько дней успешно зачищать сектор.  

“Укроборонпром” регулярно передает новое оружие ВСУ. Например, в прошлом году армии передали 2 тысячи единиц нового и модернизированного вооружения. Это и противотанковые комплексы, системы ПВО, и бронетехника США также стимулируют модернизацию армии. И все же, есть негативные отзывы. 

“Вооружения нет – его раздербанили во времена Януковича. То, что осталось – старое, его мало, оно хранится на арсеналах и условия хранения страдают – вы ведь слышали о поджогах, взрывах. Многие украинские военные части укомплектованы всего на 50-60%. Есть вооружение, но, если сравнивать с другой страной – оно никакое. Отреставрированное советское”, – говорит Юрий. 

Поэтому стоит взять на вооружение новые образцы ракетных средств поражения, которые должны компенсировать меньшую численность армии. Но и это вопрос, упирающийся в финансирование. 

Эксперты считают, что при численности армии в полмиллиарда оборонного бюджета никогда не хватит на достойные зарплаты и нормальное финансирование вооружения. Возможно, из-за этого и происходят многочисленные задержки с оплатой и различные нарушения. В Европе для финансирования такого же количества военных нужно 25 миллиардов евро. А у нас на армию предусмотрено 7,1 миллиарда долларов.

Проблема 3. Кадры в армии

Лейтенант Алексей рассказывает NEWSONE.ua, что у многих командиров совсем нет профессионального роста и авторитета. Они работают по “старым схемам” и допускают настоящий произвол, провоцируют конфликт поколений. 

“Конечно, они пользуются своим положением. Дети высших чинов всегда при айфонах, это никуда не девается. Был случай, когда меня полковник просил его забрать на его машине по его личным делам. И пока я его ожидал, на машину получил штраф. Конечно, за этот штраф полковник не платил, сказал, что это моя вина. Но и так лучше, чем было раньше. Знакомый рассказывал, как будучи лейтенантом, возил подругу полковника в Одессу на своей машине. Отказаться было нельзя”, – говорит Алексей. “Нужно понимать, что армия – это срез нашего общества. Есть и такие кадры, но все зависит от людей. Если находят общий язык с коллективом, то проблем нет”, – комментирует майор Вадим. 

Также некоторые военные в СМИ заявляли о поборах руководства, когда о выговорах “забывали” за несколько тысяч гривен.  

“Я не слышал о таких прямых взятках, – рассказывает полковник Юрий. – А вот если хочешь продвинуться по должности, то нужны не деньги. Надо выставляться, пить с высшими чинами, ведь тут играют роль связи. Кроме того, дедовщина в армии становится с каждым годом меньше и меньше. Все уже давно не так, как в сериале “Солдаты”. Никто не драит щеткой унитазы. Это проявляется, но в меньшей степени. Но, конечно, старший по званию – это бог и царь. Все должны безукоризненно слушаться его и уважать. Генерал всегда будет тыкать полковнику, полковник – майору”. 

Военные подчеркивают, что сейчас в армии проблемы не только с офицерским составом. Не тот боевой дух среди рядовых. В 2014 году люди пришли на волне патриотизма, а сейчас от тех, кто сохраняет подъем духа, осталось 10%. Также есть много тех, кто пришел в армию за ранними пенсиями, а не ради того, чтобы воевать. 

“В основном контрактники – из сел. Он не видят для себя других путей развития. И нет тенденции закончить Национальную академию, получить диплом и идти по карьерной лестнице. Большинство получают лейтенантов, капитанов, майоров максимум и уходят из армии. Многие шли защищать родину в 2014 году, чтобы получить помощь от государства, дополнительные льготы”, – говорит Юрий. “Я работал с человеческим фактором, поэтому есть много самых разных историй. Сбегают из армии (уголовное преступление – ред.) из-за семейных причин. Ловятся на том, что попадают в аварии, случаются ЧП. Это в основном люди, которые психически были задавлены. Пьют метко, но редко. Запоев нет. Но если кто-то получает звание, то пьют до победного. А в ООС это серьёзная проблема, особенно когда идут активные боевые действия”, – добавляет он. 

Проблемы 4. Условия службы

Военные подчеркивают, что для солдат нет приличных условий в казармах. Также сетуют на ненормированный рабочий день и отсутствие выходных. 

“Почти все работают во внерабочее время. Нет восьмичасового графика – часто задерживают на полтора-два часа. Чем выше ранг военного, тем больше он днюет и ночует на работе. И в выходной могут вызвать. Чтобы уехать на отдых, нужно долго отпрашиваться,” – комментирует Юрий. “Система подготовки какой была при советской армии, такой и осталась. Армия давно не такая, как советская – она не подходит для контрактников. Контрактники легко учатся выполнять свои обязанности, ведь им это нужно. А у нас все занятия с личным составом, темы рассчитаны на подготовку с нуля. Людям приходится повторно учиться с самого начала. Конечно, систему надо пересматривать.

Кроме того, вы знаете, что такое УПА? Это українська паперова армія. Так шутят о беспощадном бумагообороте. Все зарегулировано бесполезными приказами. Поэтому план на район 35 срочников – из 3,5 тысяч призывников, которые там проживают. Никто не хочет идти туда”, – рассказывает майор Вадим. 

Особенно трудно бумажная работа обходится для тех, кто был на передовой. Рутина после боевых действий влияет на них критически, и бойцы увольняются. Поэтому так важно составление программ для электронного документооборота в ВСУ. Но военные говорят, что этоделается медленно, а прогресс называют неудовлетворительным. 

Эксперт по вопросам безопасности Сергей Шабовта считает, что военная служба абсолютно не привлекательна для украинской молодежи с точки зрения моральных ценностей.Возможно. деморализует также и то, что люди активно интересовались этой темой и помогали армии год-два, а затем забывают – до следующего обострения. 

Проблема 5. Уволиться сложно

За последние два года вопрос об увольнении стал для военных насущным. Уйти со службы сложно было даже по окончанию контракта. Но летом прошлого года вступил в силу закон, который упорядочил процедуру увольнения.

Многие до сих пор переслуживают по нескольку лет. Они не знают, когда их наконец уволят и что будет дальше. Те, кто не смог уйти по состоянию здоровья, начинают специально дебоширить, чтобы их отпустили.

 Участников ООС за это ждет два года условно.  

“Тяжело уволиться. Чтобы это сделать, нужно искать много причин, потому что просто так не увольняют. Все стараются уволиться по здоровью, чтобы не потерять привилегии. Но нужно в госпитале получить справки о болезни, и это возможно только в случае, если там есть связи. Я увольнением занимался 3 месяца. Процесс затягивали”, – говорит полковник. “Никто их не держит, хочешь – уходи. Как раз по здоровью уволиться почти невозможно, разве что болезнь на грани со смертельной”, – комментирует майор. 

Одни эксперты считают, что увольнение не должно быть проблемой армии, ведь такого количества военных не нужно. Достаточно сократить треть армии и увеличить зарплату. Если вернуть на рынок часть рабочих рук, это позитивно повлияет на нашу экономику. Другие же говорят, что это было бы крахом нашей армии, и допускают сокращение лишь небольшого процента военных. 

Хотят ли военные другую власть

Совсем скоро в армии могут настать перемены – есть шанс, что главнокомандующий страны изменится. Практически одинаковое количество  за Владимира Зеленского и Петра Порошенко после первого тура зафиксировали на 79 участках в зоне ООС. Но там али и перемещенные лица. 

А на участках Днепровском военном госпитале и в военном городке учебного центра ВСУ, где присутствуют инструкторы НАТО, больше всего проало за Зеленского. Эксперты посчитали, что это выражение несогласия с действующим положением вещей в ВСУ.

“Это опять же срез общества. Я был в командировке в ООС, жили в комнате из 8 человек. Из них я и еще один сержант за 40 были за Порошенко, один – За Зеленского, а всем остальным было наплевать” , – говорит майор Вадим. “У нас про это только и говорят. За Зеленского чаще всего простые солдаты, уставшие от войны. Однозначно много недовольных политикой Порошенко. Хоть он и реформирует армию, “совок” присутствует – никуда он не делся. Но многим не нравится, что он собирается договариваться с Путиным, ведь ради того, чтобы никому не идти на поклон, мы потеряли столько людей. Действительно, за время того, как был Порошенко, ситуация стала лучше, началась стабилизация. Армия хотя бы не деградирует. Ее столько лет убивали, и вот она наконец восстанавливается”, – говорит лейтенант Алексей. 

Низкие зарплаты, непрофессиональная политика кадров, обилие бумажной работы, проблемы с увольнением по состоянию здоровья, устаревшая система обучения и плохие условия, – это далеко не все факторы, отпугивающих граждан от службы в армии. Хотя решение некоторых вопросов кажется практически невозможным, всегда есть пути, как сделать нашу армию эффективнее.

Анна Пешкова

Подписывайся на NEWSONE в Telegram. Узнавай первым самые важные новости.

Источник: https://newsone.ua/articles/society/pjat-problem-ukrainskoj-armiichto-hovorjat-voennye-o-sluzhbe-v-vsu.html

Контрактникам запретят досрочно увольняться при ухудшении здоровья

Что будет, если не являться на военную службу, будучи контрактником?

Контрактники, не отвечающие требованиям к своей военно-учетной специальности, потеряют возможность уволиться из армии. Минобороны подготовило проект соответствующего указа президента.

Сейчас у военнослужащего, которого медкомиссия признала негодным к службе по его профессии, есть выбор — уйти в запас или продолжить службу по другой специальности, с менее жесткими требованиями по здоровью.

Проектом указа, подготовленного Минобороны (есть у «Известий»), предлагается внести изменения в «Положение о порядке прохождения военной службы». Из п. 4 ст. 34 этого документа (в нем перечислены основания досрочного увольнения контрактников) исключат один из абзацев.

В результате военнослужащие, не отвечающие требованиям к специальности, но признанные годными (в том числе с незначительными ограничениями), будут обязаны продолжить службу.

По нынешним правилам, контрактник «при отсутствии его согласия с назначением на другую воинскую должность» может отказаться от дальнейшей службы в армии.

В Минобороны «Известиям» пояснили, что военнослужащие нередко расторгают контракт из-за состояния здоровья, имея возможность служить дальше.

— Проект направлен на то, чтобы сохранить в армии специалистов, несмотря на выявленные небольшие ограничения по здоровью.

Обидно, когда люди, в которых государство вложило столько денег и сил, увольняются из-за каких-то пустяков. Например, если у десантника нашли остеохондроз, он может продолжить службу в мотострелковом подразделении.

Человеку найдется место, где он будет не менее эффективно выполнять задачи, — сказал представитель ведомства. 

По словам представителя Минобороны, изменения прежде всего коснутся военнослужащих ВДВ, спецназа, морской пехоты и Ракетных войск стратегического назначения. Собеседник также добавил, что разработка проекта была инициирована во многом и из-за корысти отдельных контрактников, которые увольняются для извлечения выгоды.

— Сейчас в таких ситуациях окончательное решение остается за военнослужащим — он может продолжить служить по другой специальности либо уволиться. Причем в случае увольнения человек сохраняет право на получение квартиры, на материальные выплаты, — пояснили в Минобороны.

Размер выплат в данном случае регулируется законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

Для контрактников, добросовестно исполнявших свои задачи, предусмотрена единовременная выплата в размере от двух до семи окладов, премия за эффективное исполнение обязанностей в размере до 25% оклада, а также материальная помощь, размер который не может быть меньше суммы оклада.

Первый заместитель председателя комитета Госдумы Виктор Заварзин поддержал инициативу, полагая, что государство нуждается в защите своих прав. Он подчеркнул, что контракт закрепляет за человеком существенные обязательства.

— Контракт — это обязанность как государства, так и человека, — и предлагаемая мера направлена на то, чтобы обязательства исполнялись. Случается, что человек проявляет хитрость и, уже имея определенные льготы, увольняется. На Западе, к примеру, здоровье контрактника оценивается на перспективу, — сказал Виктор Заварзин.

Он также напомнил, что на старте программы набора в армию по контракту, руководство Минобороны недостаточно доходчиво объясняло добровольцам значимость принятого решения. 

— По первой контрактной программе контрактников набирали пачками, и 90% из них по тем или иным причинам увольнялись через два месяца. Мы не должны допускать, чтобы такая ситуация повторялась, — отметил Заварзин.

Председатель комитета Госдумы по обороне Владимир Комоедов считает, при первом прохождении военно-медицинской комиссии, в начале службы, необходимо реально оценивать здоровье человека.

— Есть определенные опасности — например, при службе на корабле или на танке. Поэтому армии нужны здоровые люди, на это и существует отборочная комиссия, — подчеркнул Виктор Заварзин.

По планам Министерства обороны, к 2020 году Российская армия должна быть на две трети укомплектована военнослужащими по контракту. По оценкам Генштаба, к этому времени потребность армии в профессионалах составит 499,2 тыс. человек.

По словам начальника Генштаба Валерия Герасимова, на начало 2014 года службу по контракту проходит 225 тыс. человек.

В будущем, по мнению ведомства, потребность в военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, должна сократиться более чем в два раза.

Источник: https://iz.ru/news/569631

Что нужно знать призывнику

Что будет, если не являться на военную службу, будучи контрактником?

Пресс-служба Министерства обороны / Вадим Гришанкин

С каждым годом считать отмечающийся в России 15 ноября День призывника своим могут всё меньше молодых людей — срочников вытесняют военнослужащие по контракту.

Но значение первых это не умаляет – именно из прошедших службу по призыву формируется запас, который в случае войны будет защищать Родину.

Издание разбиралось, что нужно знать мужчине, получившему повестку в военкомат, и какими льготами можно воспользоваться во время службы?

Уклонистов меньше из-за борьбы с дедовщиной

Пик призыва в армию за последние 15 лет пришёлся на 2009 год — тогда «поставили под ружье» 576,6 тысячи молодых людей. После этого с каждым годом срочников набирали все меньше. В 2015-м уже 297,2 тысячи человек, в 2016-м – 307 тысяч, в 2017-м – 276 тысяч. В этом году в весенний призыв в армию отправились 128 тысяч мужчин, а в осенний по указу президента призовут 132,5 тысячи человек.

В этом нет ничего удивительного — армия наращивает количество военнослужащих по контракту, которые заменяют призывников. Именно за счёт контрактников армия должна стать профессиональной. «В войска поступает всё больше современной техники, требующей хорошей профессиональной подготовки тех, кто это будет делать в армии.

Поэтому если человек пришёл служить на год, из него не подготовишь лётчика, не подготовишь подводника», – заявлял президент Владимир Путин. По его словам, движение в сторону контрактной системы – это «генеральный путь развития армии».

На 2017 год в войсках по контракту служили 384 тысячи человек, а по планам Минобороны к 2020 году в армии будет 500 тысяч контрактников.

Читайте по теме Сам призыв тоже перестал быть головной болью для государства. Уклонистов всё меньше — в 2012 году таковыми признали 87 тысяч человек, сейчас их только 1,6 тысячи, а количество желающих поступить в армию порой превышает необходимость в призывниках.

По мнению сенатора Алексея Кондратьева, это происходит благодаря тому, что повышается престиж армии и в войсках создаётся нормальный психологический климат.

Явление дедовщины фактически искоренилось, когда срок службы сократили с двух лет до одного года, повысили качество отбора призывников, усилили воспитательную работу и открыли телефоны доверия военной прокуратуры, куда можно сообщить о неуставных отношениях.

Уклонение — преступление, но неявка – не всегда уклонение

Основа основ для призывника — это Закон «О воинской обязанности и военной службе».

Именно он обязывает каждого гражданина России мужского пола пройти 12-месячную военную службу, предусматривает льготы, варианты отсрочки и, конечно, санкции за безосновательное уклонение от несения службы. Причём за одни и те же нарушения в этой сфере предусмотрена и административная, и уголовная ответственность.

Штраф до 500 рублей или предупреждение ждёт того, кто не явился по повестке в военкомат в установленные время и место, не имея на то уважительных причин, или в течение двух недель не сообщил о переезде, выезде из страны больше чем на полгода, изменении семейного положения, образования, места работы или должности.

Но за ту же «неявку без уважительных причин гражданина по повестке военного комиссариата на мероприятия, связанные с призывом на военную службу», могут назначить уголовное наказание — штраф до 200 тысяч рублей, принудительные работы на срок до двух лет, арест до шести месяцев или лишение свободы до двух лет. Решение принимает судья – чтобы судить по УК, надо доказать, что действия человека являются именно уклонением, а не забывчивостью. Об этом может свидетельствовать, например, неоднократное игнорирование врученных повесток.

Престиж армии повышается и в войсках создаётся нормальный психологический климат, уверен сенатор Кондратьев. Пресс-служба Министерства обороны / Вадим Гришанкин

Ещё одной санкцией, которая, кстати, немало повлияла на борьбу с уклонением, стало ограничение при приёме на госслужбу. В 2014 году вообще запретили принимать на неё тех, кто не служил, не имея на то уважительных причин.

В 2017 году норму немного смягчили новым законом — теперь уклониста нельзя взять на госслужбу в течение 10 лет с момента признания его таковым.

Если же вдруг выяснится, что гражданин, состоящий на госслужбе, «откосил» от армии, его должны уволить.

Как приходит повестка

В военкомат вызывают для прохождения медицинского освидетельствования или призывной комиссии, отправки на военную или альтернативную гражданскую службу. Повестку могут вручить сотрудники военного комиссариата — лично в руки военнообязанному лицу под расписку.

Периодически обсуждаются изменения этих правил, так как самый распространенный способ увильнуть от армии – скрываться от получения повестки.

«В период проведения призывных кампаний 2016 года военные комиссариаты не смогли вручить повестки более чем 90 тысячам призывников – 30 процентов от общего числа граждан, призванных на военную службу», – прокомментировал первый зампред Комитета Госдумы по обороне Андрей Красов.

В начале года он вместе с коллегами внёс в Госдуму инициативу, позволяющую вручать повестку не только призывнику, но и его родственникам, и направлять её заказной почтой по месту жительства — в этом случае повестка будет считаться доставленной в день вручения письма. Такой законопроект депутаты приняли в первом чтении 3 апреля 2018 года и сейчас собирают поправки ко второму чтению.

Условия освобождения от службы

Читайте по теме В законе есть исчерпывающий список оснований, по которым гражданина освобождают от службы или предоставляют отсрочку. Не призовут после исполнения 27 лет (но здесь надо иметь в виду, что если уклониста найдут в 29 лет, его всё равно могут привлечь к ответственности, потому что для этого преступления установлен двухлетний срок давности).

Освободят от исполнения воинской обязанности, если есть серьёзные проблемы со здоровьем, которые должна подтвердить военно-врачебная комиссия.

Живущих за границей граждан РФ освобождают от воинской повинности, если они прошли службу в стране, с которой Россией заключен договор, предусматривающий такой «зачёт».

Не должны служить мужчины, имеющие ученую степень, и сыновья или родные братья граждан, получивших увечья, контузии или погибших в результате исполнения своих обязанностей во время службы по призыву или на сборах.

Законными причинами получить отсрочку могут быть уход за тяжелобольными близкими родственниками, опекунство над несовершеннолетними братом или сестрой. Не призовут отца, воспитывающего ребёнка в одиночку, ребёнка-инвалида в возрасте до трёх лет или двоих детей.

Причём последнее правило касается и ещё нерожденных детей — отсрочка предоставляется человеку, имеющему ребёнка и жену, срок беременности которой составляет не менее 26 недель.

А также отсрочку дают депутатам разного уровня, главам муниципалитетов и зарегистрированным в качестве кандидатов на должности во власти, для которых предусмотрены прямые выборы.

Отсрочка положена на время получения среднего общего образования, среднего профессионального или высшего образования — бакалавриата, специалитета, магистратуры, аспирантуры, докторантуры.

Для человека, окончившего колледж или техникум, предусматривается ещё одна отсрочка, чтобы он мог стать бакалавром или специалистом, а если после школы сразу пойти в вуз, то вторую отсрочку можно использовать, чтобы окончить и бакалавриат, и магистратуру.

С 1 января 2017 года изменились правила для тех, кто после девятого класса поступил в колледж или техникум. Раньше отсрочка действовала только до 20 лет, а теперь по ней можно доучиться до диплома, даже если во время учёбы пошёл третий десяток.

Призывнику положены преференции как до, так и после отправки к месту службы. Пресс-служба Министерства обороны / Вадим Гришанкин

Планируют и ещё одно изменение.

В Госдуму внесён законопроект вице-спикера палаты Ирины Яровой, главы думского Комитета по обороне Владимира Шаманова и его первого заместителя Андрея Красова, который предусматривает, что выпускник школы не истратит положенную ему отсрочку, даже если он достигнет призывного возраста, ещё будучи школьником. Сегодня, если юноше исполняется 18, пока он ещё учится в среднем учебном заведении, одна из отсрочек идёт на окончание школы, и остаётся только одна — на колледж или вуз.

«Законопроектом мы устраняем правовую коллизию и даём молодым людям право, не прерываясь, получить образование в колледже или магистратуре вне зависимости от того, в каком возрасте они начали обучение в школе, что в полной мере соответствует требованиям Конституции и позиции Конституционного суда в этой части», — рассказывала Ирина Яровая.

Куда можно пойти вместо службы по призыву

Закон разрешает вместо армии выбрать другую деятельность.

Можно пойти служить в ОВД, Государственную противопожарную службу, нацгвардию, учреждения уголовно-исполнительной системы и таможенные органы.

Ждут там только с высшим образованием, полученным в вузах при этих органах. Отсрочка действует на время службы в этих структурах — после увольнения, если ещё нет 27 лет, все ещё можно быть призванным.

Можно выбрать и альтернативную гражданскую службу, срок которой составит 21 месяц. О таком желании надо известить военкомат за полгода до начала призыва.

Распределить смогут по 104 рабочим и служащим профессиям — можно стать, например, маляром, плотником, оленеводом или юрисконсультом (полный список в приказе Минтруда от 8 февраля 2017 года №152н).

Такая опция предусмотрена для тех, кому мировоззрение или вероисповедание не позволяет брать в руки оружие, и для коренных малочисленных народов. Свой статус необходимо обосновать документами или свидетельствами.

Впрочем, особой популярностью эта система не пользуется – в год на альтернативную службу отправляется не больше 500 людей. В прошлом году эта цифра составила 278 человек, а в 2016-м – 293. По сравнению с общим призывом это единицы.

В год на альтернативную службу отправляется не больше 500 людей. В прошлом году эта цифра составила 278 человек, а в 2016-м — 293.

Также сегодня все ещё можно пойти учиться на военные кафедры, которые существуют при вузах, чтобы стать военнослужащим запаса и вместо поездки на год в военную часть ходить на занятия и ездить на кратковременные военные сборы.

С 31 января 2019 года эту систему перестроят — студенты смогут проходить такую подготовку не на военной кафедре, а в военном учебном центре.

В центрах, которые смогут набирать студентов из разных вузов, будут готовить как для прохождения военной службы по контракту, так и офицеров, сержантов, старшин, солдат и матросов запаса.

Имея высшее образование, также можно выбрать — идти служить по призыву или заключить контракт на три года. А с мая 2017 года контракт можно заключить и без «вышки» – для этого надо поступить на службу по призыву и иметь среднее профессиональное образование или отслужить три месяца.

Чтобы перейти на контрактную службу, нужно пройти отбор – психологический, по уровню образования, профессиональной и физической подготовке.

Первый контракт заключают на три года, и, помимо зарплаты, он даёт гражданину право выходить из части и располагать личным временем по своему усмотрению.

Льготы для срочников

Призывнику положены некоторые преференции ещё до отправки к месту службы.

На время, необходимое для прохождения медосвидетельствования или постановки на воинский учёт, призывник освобождается от работы или учёбы с сохранением среднего заработка или стипендии.

Также ему обязаны компенсировать расходы на проезд до места, где он должен пройти медицинское обследование. Но надо иметь в виду, что билеты в город нужно купить самому, а потом получить компенсацию, предоставив документы, подтверждающие оплату.

Читайте по теме Уже находясь в армии, призывник имеет следующие льготы. Каждый день службы засчитывается в трудовой стаж как два дня работы на «гражданке». Пока мужчина служит, его не имеют права уволить или отчислить из вуза — рабочее место сохраняется в течение трёх месяцев со дня демобилизации. Если человек так и не появился на работе к этому сроку, место он теряет.

Медицинское обслуживание для призывника полностью бесплатно. С 2015 года на время службы срочник также освобождён от НДФЛ с денежного довольствия и налогов на имущество и землю, находящиеся в его собственности.

А по возращении домой прошедший службу по призыву может получить второе высшее или дополнительное образование в сферах экономики и управления в преимущественном порядке.

При прочих равных в учебных заведениях ему должны дать место первому.

Льготы касаются также родных призывника. Если у него родится один ребёнок, отсрочку не дадут, зато его жене будут выплачивать пособие.

На сроке беременности от 180 дней будущая мама может получить единовременное пособие, которое в 2018 году составляет 26 539 рублей 76 копеек.

Когда ребёнок родится, его мать или опекун смогут получать 11 374 рубля 18 копеек ежемесячно до демобилизации отца ребёнка.

Родители не должны платить за сына, ушедшего в армию, квартплату и те коммунальные платежи, которые рассчитываются исходя из количества прописанных на жилой площади, например за вывоз мусора.

Если военнослужащий попадает в больницу в тяжелом состоянии, то для одного члена семьи оплачивается проезд до неё из федерального бюджета — приехать могут мать или супруга.

Если во время несения службы военнослужащий погиб, его родители или семья получают единовременную выплату, которая составляет 120 окладов.

Приезд на похороны оплачивают трём членам семьи, а потом ежегодно проезд до места захоронения – одному члену семьи.

Источник: https://www.pnp.ru/social/chto-nuzhno-znat-prizyvniku.html

Автоправо
Добавить комментарий